根据不同的标准可以划分哪些类型的劳动争议
来源:互联网 时间: 2023-05-07 15:30:50 100 人看过

根据不同的标准,劳动争议可分为以下几类:

1.根据劳动争议当事人的数量,可分为个人劳动争议和集体劳动争议

个人劳动争议是劳动者个人与用人单位之间的劳动争议;集体劳动争议,是指三方以上,有共同原因的劳动争议。2.根据劳动争议的内容,可分为:因履行劳动合同发生的争议;因履行集体协议而产生的争议;因解雇、除名和解雇员工、员工辞职和自动辞职引起的争议;因执行国家有关工作时间、休息休假、工资、保险、福利、培训和劳动保护等规定而发生的争议

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