事业单位临时工清退:
2003年7月1日起,新修订的《劳动合同法》正式实施。新政最大的亮点,就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。然而这个政策的出台,同时规定各行政事业单位的临时工核定人数不得超过10%,也就是说,各单位的驾驶员、协管员之类劳务派遣人员基本上要被清退。
广州市人事局下发《关于编报2003年机关、事业单位增人计划的通知》,规定机关、事业单位,严禁无计划超计划进人,优化人才队伍结构,同时要坚决清退机关、事业单位的编外人员和临时工。
通知要求,机关、事业单位职工人数要从严控制,优化人才队伍结构。明年机关单位因工作需要,确实需要增加人员的,必须在编制限额内,有职位职数空缺的情况下,严格按下达的计划增加人员;事业单位新增人员应考虑优化队伍结构,主要从军队转业干部、大中专毕业生等政策性优先就业人员中补充,要严格控制财政核拨经费和核拨补助经费单位的人员总量;工勤人员必须严格按岗位空缺情况合理安排。严禁无计划、超计划进人。要坚决清退机关、事业单位的编外人员和临时工。
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事业单位执行病假工资政策后面病假政策是怎样的江苏在线咨询 2022-07-12一、病假工资对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。二、病假可以休多久
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相关政策的政策是怎么回事宁夏在线咨询 2022-10-24是一些大城市为外地长住人口转当地户籍而制度的相关政策··但一线城市比如上海北京的都很很苛刻··一般外地人几乎不可能实现的···各城市自己制定相应政策·比如不同学历拿几分·你在这城市住多久拿几分,上了多少年社保拿几分等等·最后总分相加··每年城市指定转户籍的总分(会变化)·符合分数的提出申请再大家抽号去(名额有限)总之在一线大城市对于普通外地人来说这几乎不可能实现
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事业单位机构改革新增临时工会会被清退吗?湖北在线咨询 2022-11-03事业单位机构改革临时工是有可能被清退的。临时工签订的劳动合同,如果合同到期用人单位提出不续签劳动合同,则双方的劳动关系解除。
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事业单位退休人员的政策规定江苏在线咨询 2022-05-07劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的