员工的销售提成是怎么给的-法师兄

员工的销售提成是怎么给的

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-18 11:30:24 192 人看过

一、员工的销售提成是怎么给的

销售提成是劳动者和用人单位在基本工资以外约定的额外奖励性工资，其计发的比例和条件往往通过双方约定或用人单位的惯例来实施。

劳动者只要付出了劳动，创造了效益，用人单位就应当支付相应的劳动报酬。

销售收入的回款是另一个民事法律关系，用人单位以回款未到账为由而拖欠甚至克扣销售提成，变相地转嫁了企业的经营风险，是非常不公平的，这侵犯了劳动者的合法权益。

根据企业工资支付的有关规定，用人单位应当在解除劳动合同时与劳动者结清工资。

二、企业克扣员工的销售提成怎么办?

用人单位克扣或无故拖欠提成款应该支付经济补偿金。

《劳动法》第九十一条还规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条对此作了详细的规定，即用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。

因此，由于提成款属于计件工资的主要方式之一，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者提成款的，除在规定的时间内全额支付劳动者提成款外，还需支付相当于提成款25%的经济补偿金。

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