职工应征入伍后能否与用人单位保持劳动关系？-法师兄

职工应征入伍后能否与用人单位保持劳动关系？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 10:54:32 53 人看过

职工应征入伍后能否与用人单位保持劳动关系？原劳动部办公厅《关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》（劳办发〔1997〕50号）规定，职工应征入伍后，根据国家现行法律法规的规定，企业应当与其继续保持劳动关系，但双方可以变更原劳动合同中具体的权利与义务条款。

职工应征入伍后能否与用人单位保持劳动关系？

原劳动部办公厅《关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》（劳办发〔1997〕50号）规定，职工应征入伍后，根据国家现行法律法规的规定，企业应当与其继续保持劳动关系，但双方可以变更原劳动合同中具体的权利与义务条款。

按照《兵役法》、《退伍兵义务安置条例》的有关规定，义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工，退伍后，原则上回原单位复工复职。

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