工伤待遇停止的具体原因是什么？
来源：法律编辑整理
时间： 2023-10-31 17:30:09
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工伤保险待遇规定如下:
1. 丧失享受待遇条件的情形包括:死亡、丧失劳动能力、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗、被判刑正在收监执行等。
2. 工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。
不再享受工伤待遇的情况包括以下几种：
1.丧失享受待遇条件的；
2.拒不接受劳动能力鉴定的；
3.拒绝治疗的；
4.被判刑正在收监执行的。
工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。
工伤待遇的相关规定是什么？
根据《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起六十日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
另外，《工伤保险条例》第三十五条规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，且其职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起六十日内提出工伤认定申请的，社会保险行政部门不予受理，并书面告知申请人。
根据以上规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在工伤认定申请时限内提出工伤认定申请，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起六十日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定是保障工伤职工权益的重要措施，对于不再享受工伤待遇的情况，工伤职工或者其近亲属、工会组织应及时向社保行政部门提出申请。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在工伤认定申请时限内提出申请，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起六十日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《中华人民共和国社会保险法》第四十三条，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。
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