劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。当事人对仲裁裁决不服时, 可以申请诉讼。若用人单位所在地或劳动合同履行地的人民法院具有管辖权, 则由该法院审理。劳动合同履行地不明确的,则由用人单位所在地的基层人民法院来管辖。
劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。当事人对仲裁裁决不服时,可以申请诉讼。若用人单位所在地或劳动合同履行地的人民法院具有管辖权,则由该法院审理。劳动合同履行地不明确的,则由用人单位所在地的基层人民法院来管辖。
劳 动 争 议 案 件 管 辖 范 围 划 分
根据素材2中的规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。但如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,则由劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会共同管辖。因此,劳动争议管辖范围的具体情况需要根据具体情况而定,但一般情况下是由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
综上所述,劳动仲裁是在劳动者与用人单位之间发生劳动争议时,通过劳动仲裁委员会对争议进行调解、仲裁的一种方式。劳动仲裁的范畴包括劳动合同纠纷、工资报酬、社会保险、劳动安全卫生、用人单位违法行为等方面。劳动仲裁旨在通过调解、仲裁的方式解决劳动争议,保护劳动者的合法权益,维护用人单位与劳动者的合法权益,促进和谐劳动关系的建立。
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
-
劳动争议争议管辖规定中如何确定管辖地
380人看过
-
劳动争议管辖法律规定
421人看过
-
劳动争议管辖权的法律规定
54人看过
-
劳动争议管辖权法律规定
194人看过
-
劳动争议管辖权法律规定
249人看过
-
法律规定劳动争议的司法管辖
55人看过
劳动争议管辖是指确定劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件的分工和权限的制度。目的是明确当事人应当向哪个劳动争议仲裁委员会申请仲裁、哪个劳动争议仲裁委员会应当受理。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人... 更多>
-
劳动争议管辖法院如何确定劳动争议诉讼管辖地台湾在线咨询 2022-03-24依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定:“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。”即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权,不考虑员工所在地。裁决书如果有指定的法院,就起诉至该法院。如果没有指定,则按上述规定。 当事人向人民法院提起劳动争议诉讼,必须符合如下条
-
劳动争议的管辖地如何确定宁夏在线咨询 2022-01-281,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2,《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织
-
劳动争议起诉管辖地的确定上海在线咨询 2021-12-24确定劳动争议诉讼管辖权: 1、劳动争议仲裁的,由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖; 2、不接受仲裁裁决并申请诉讼的,由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
-
劳动争议的管辖地怎么确定广东在线咨询 2023-02-16根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
-
劳动争议诉讼管辖地的确定广西在线咨询 2023-02-28根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。