劳务工合同到期不续签-法师兄

劳务工合同到期不续签

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-18 22:31:08 426 人看过

可以诉请经济补偿金。

劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，由劳务派遣单位支付。

一、劳务派遣合同的解除条件有哪些

劳务派遣合同的解除条件：劳动者与劳务派遣单位协商一致解除；劳务派遣单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，被派遣劳动者单方面解除；劳动者存在过失性辞退或者非过失性辞退情形，用工单位将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位解除劳动合同。

二、劳务派遣三方合同不能解除怎么办？

解除劳务派遣三方合同的方式：被派遣劳动者可以通过与劳务派遣单位协商一致，或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时单方面解除劳动合同；用工单位可以以劳动者存在过失性辞退和非过失性辞退情形为由，退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位解除劳动合同。

三、长期合同工转劳务派遣合法不

用人单位的这种做法是违法的，为的是节省单位用人成本，由合同工变为劳务派遣规避《劳动合同法》规定的应尽义务，事实上损害了劳动者的合法权益。如果用人单位在这种情况下要解除劳动合同，依法应当向劳动者支付经济补偿金或赔偿金。

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