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工资拖欠不上可以投诉吗

2022-08-17 15:40

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河北在线咨询顾问团

2022-08-17回复

1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。3、建议你跟老板协商,协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,补交社保。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据,比如工资条(这个最重要)、工作证、考勤记录、证人证明等。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

网上投诉没什么效果,劳动者遭遇用人单位不发工资,可以向当地的劳动监察大队进行投诉:投诉文书应当载明的事项: 1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、电话。 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。

章法律师

广东律参律师事务所

单位拖欠工资可以投诉。用人单位有下列侵犯劳动者权益的,应责令其支付劳动者的工资和经济补偿,并责令其支付赔偿金:扣除或无故拖欠的;拒不支付加班工资的;低于当地最低工资标准的。解除劳动合同后,未依规定给予劳动者经济补偿的。

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