在单位上班遇到劳动纠纷怎么维权
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解决医疗纠纷的法律途径： 一、协商。医患双方就赔偿问题进行协商，达成一致意见，双方签订协议书，可以办理公证或律师见证，并报卫生行政主管部门备案。 二、申请卫生行政部门处理。当事人应当提出书面申请，并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起1年内提出。 三、向人民法院起诉。医疗纠纷可以不向卫生行政部门申请处理，直接向人民法院提起诉讼； 以侵权为案由的，诉讼时效为1年，以违约为案由的，诉讼时效为2年，均自知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起计算。 四、调解(第三方支持下协商解决)、仲裁(双方同意仲裁)等。
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遇到房产纠纷怎样维权遇到房产纠纷维权如下： 1、协商解决。协商解决是双方达成协议解决问题； 2、调解解决方案。调解是指买卖双方无法通过相互协商解决购房纠纷的纠纷；根据一方的申请，在房地产管理部门、消费者协会或其他组织部门的主持下，通过说服教育；促使双方根据有关
2022.04.14 237 -
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与事业单位有劳动纠纷应如何维权发生劳动争议之后，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、协商不成，可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解； 2、上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的，可以向当地的劳动监察大队投诉； 3、如果
2020.02.24 306
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在公司工作中遇到劳动合同纠纷怎么办，遇到劳动纠纷公司该怎么维权
遇到劳动纠纷怎么办？ 1、没签合同、没买社保、随意降薪，这些以前看似平常的动作，都是违法的，企业要赔偿劳动者相应的损失。一旦合法利益受到损害，只要及时收集证据，运用法律武器，就能避免吃亏。 2、遇到劳
2022-03-09 15,340 -
遇到房产纠纷要怎么维权
房地产纠纷应通过和解、协商、仲裁和诉讼四种方式维权。双方应当按照平等互利的原则私下和解。和解不成的，可以请第三方协商解决；协商不成的，可以根据房地产买卖合同中的约定移交指定机构进行仲裁，仲裁未解决的，
2021-11-07 15,340 -
劳动纠纷怎么维权
劳动争议可以通过以下方式维权：劳动者与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，
2021-11-05 15,340 -
劳动者与用人单位存在加班费纠纷，劳动者该如何发起加班费诉讼维权
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位存在加班费纠纷，作为用人单位一方辩护可以从加班事实或者是否符合加班流程，是否为劳动者属于没有经过用人单位同意，自己加班等。如果加班事实清晰，各方面的证据齐
2022-02-26 15,340
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医疗纠纷怎么维权医疗纠纷维权： 1、与医院协商，做医疗事故技术鉴定，走和解或者诉讼之路； 2、向当地卫生部门提起行政申诉，并做医疗事故技术鉴定，再选择走和解、调解或诉讼程序； 3、直接提起民事诉讼；构成刑事犯罪的，可走刑诉路线，并提起刑事附带民事诉讼。 医
1,412 2022.04.25 -
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遇到债务纠纷怎么办遇到债务纠纷的解决办法如下：1、协商解决；2、调解；3、仲裁或起诉。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定，出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。申请
1,753 2022.04.15 -
01:01
什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,205 2022.04.15
