上班三个月没交社保影响工作吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
社保包括了：养老、医疗、工伤、生育、失业这五大险种。如果你只是养老断交了没的关系，不用补缴接到后面缴起走就行了，没有太大的影响。
社保停交三个月的，对养老保险而言，不会产生太大的影响，只要参保人找到新单位续缴即可。但对于医疗保险而言，断交三个月的会重新计算缴费年限，并且参保人无法享受医疗保险待遇。
-
社保有一个月没交有影响吗没有影响。社保一个月没交对养老保险无影响，之后可续交；但对于医疗保险，一个月没交的停止享受相关的待遇，要重新续交才能享受医疗费报销等待遇；对于失业保险，缴费期限会重新开始计算。断缴一个月问题不大，及时补缴上即可。
2020.09.30 1,198 -
社保断交三个月有哪些影响社保断缴会影响参保人待遇享受，不同地区社保断缴政策产生的影响不一样，下面介绍几点常见后果： 1、医保断缴期间，不能享受医保待遇。续缴后，满3-6个月才能享受医保待遇。 2、养老保险断缴，影响不大，因为参保累计满15年，即可在退休后享受养老金
2020.08.31 497 -
社保断交三个月有什么影响社保断缴会影响参保人待遇享受，不同地区社保断缴政策产生的影响不一样，下面介绍几点常见后果： 1、医保断缴期间，不能享受医保待遇。续缴后，满3-6个月才能享受医保待遇。 2、养老保险断缴，影响不大，因为参保累计满15年，即可在退休后享受养老金
2020.07.20 415
-
工作三个多月没有交社保有什么影响？
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。法院最长可要求2年的双倍工
2022-03-26 15,340 -
工作三个多月没有交社保有什么影响？
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。法院最长可要求2年的双倍工
2022-03-26 15,340 -
工作三个多月没有交社保有什么影响？
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。法院最长可要求2年的双倍工
2022-03-25 15,340 -
工作三个多月没有交社保有什么影响？
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。法院最长可要求2年的双倍工
2022-03-28 15,340
-
01:05
社保断缴超过三个月有影响吗社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外，其他不存在影响。社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会
3,378 2022.04.12 -
00:58
医保少交一个月影响吗医保少交一个月有影响。医保断了一个月那么在第二个月开始就不能报销医保了，同时也会影响缴费的年限，也会影响到报销金额的限额，一般都是跟我们的参保时间有关，时间越长，支付的限额就会越高，没交够时间就到交满为止。如果只是3个月内中断医保缴费，那么
12,195 2022.04.12 -
00:55
只交一个月社保后来没交只交一个月社保后来没交，如果属于用人单位没有交，可以进行补缴。如果属于个人名义交纳，可以后续再次缴纳时，连续计算。 根据相关法律规定可知，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之
2,586 2022.06.22
