您的位置:法师兄 > 专业问答 > 没签合同工地摔伤怎样赔偿的,规定是什么

没签合同工地摔伤怎样赔偿的,规定是什么

2022-07-29 21:16

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-07-29回复

专业分析:

受伤之后,应当向工程所在地或用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定,并提供工作服、工作证、或工友证言等证据证明劳动关系的成立。工伤认定、伤情稳定后继续向劳动保障局申请伤残鉴定即劳动能力等级鉴定,再根据按鉴定结果向劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,要求用人单位要求承担相应的工伤赔偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

在工地受伤且没签合同,如果自用工之日起超过一个月的,由单位向劳动者每月支付双倍的工资,但最多不超过十一个月;此外,由工伤保险基金赔偿给劳动者医疗费、康复费、鉴定费等费用;如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的,则相关费用由单位来支付。

陈丽霞律师

广东宏力律师事务所

受伤之后,应该向工地或者用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定,并且提供工作服、工作证、或工友证言等证据证明劳动关系的成立,然后告知工作人员工作的地点、负责的工种、工作的日期、每天工作的时长之类的内容。

律师普法更多>>
  • 在工地上受伤没签合同怎样赔偿
    在工地上受伤没签合同怎样赔偿

    如果是因工受伤,且可以认定与单位存在事实劳动关系,直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可,被认定为工伤后即可享受工伤赔偿;如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者,则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。如果涉

    2022.04.12 693
  • 在工地上受伤没签合同怎样赔偿
    在工地上受伤没签合同怎样赔偿

    在工地上受伤没签合同怎样赔偿双方应当先协商,协商赔偿不成,可以向用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。首先,应当确定向哪个单位申请工伤的认定,如果是签订了劳动合同,可以直接找与之对应签订劳动合同的用人单位;但普遍的情况是包工头在

    2020.07.08 236
  • 工地摔伤没有工伤保险赔偿怎么赔偿?
    工地摔伤没有工伤保险赔偿怎么赔偿?

    劳动者在工地施工时摔伤,经认定为工伤,但用人单位没有缴纳工伤保险费的,则由用人单位支付以下工伤保险待遇:劳动者到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤

    2020.08.15 190
专业问答更多>>
  • 工地摔伤没签合同怎么赔偿

    1、关键要看是否与单位形成了劳动关系,如果具有劳动关系或事实劳动关系,可以申请认定工伤,单位不予申报的本人可以在一年内申报工伤,并进行劳动能力鉴定,享受工伤保险待遇。单位未缴纳工伤保险的,由单位自行承

    2022-04-24 15,340
  • 工地摔伤没有签合同怎么赔偿

    可以协商解决,协商不成的,可以通过法律途径解决。如果是劳动关系,可以先向工伤保险行政部门申请工伤认定,构成伤残的,可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,然后主张工伤待遇,向劳动仲裁机构申请仲裁,对

    2022-05-08 15,340
  • 没有签劳动合同的工地摔伤怎么赔偿

    1、如果在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而摔伤,一般可以认定为工伤; 2、如果在工作场所外摔伤,不是工伤; 3、劳动者可以在伤害发生后的一年内去当地社保中心工伤科申请工伤鉴定,鉴定为工

    2022-04-26 15,340
  • 工地上摔伤没签劳动合同怎么赔偿

    首先,您可以先到治疗的医院能否查到相关费用单据,如果能够找到可以以此作为证据使用,其次,如果您要尽快与您老板联系,通过录音等方式确认的确因为工作造成伤害,如果有施工单位,可以以施工单位为被告要求承担工

    2022-04-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 工地没签合同怎么赔偿 00:59
    工地没签合同怎么赔偿

    工地没签合同,并不意味着双方当事人之间就没有成立合同。按照我国民法典第四百九十条的规定,如果当事人已经按照合同的约定,履行了合同的主要义务,同时对方接受的话,这时候可以视为双方之间成立了合同。对方违反合同约定的话,应当支付受损失一方相应的损

    1,435 2022.04.17
  • 没签劳动合同受工伤怎么赔偿 01:05
    没签劳动合同受工伤怎么赔偿

    没签劳动合同受工伤的,应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担;应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在的单

    1,616 2022.04.17
  • 工伤没有签订劳动合同怎么赔偿 00:54
    工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

    工伤没有签订劳动合同的赔偿,需要双方当事人通过协商,或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利

    1,232 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?