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一般加班不给调休在正常工作日以及法定节假日安排加班的，不管有没有调休，单位都要按规定支付加班费，而且加班费还得照标准给。周末加班调休是一天调一天的，按规定也是可以优先调休的，如果不能调休要支付二倍工资的。
2020.10.25 552 -
加班调休工作日加班不可以调休，休息日加班可以调休。《中华人民共和国劳动法》明确规定在休息日加班的，可以优先安排调休，如果实在不能安排调休的，则需要支付两倍加班工资。
2020.11.10 1,571 -
加班调休后还要加班费？休息日加班调休后不需要给加班费，延长时间的加班与法定休假日加班，不适用调休，仍然需要支付加班费。 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的
2020.02.01 234
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加班一般调休多久
劳动法并没有规定一个月最多可以调休几天，规定了员工的上班时间，和最少的休息时间。加班调休最多多久依据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制
2022-07-07 15,340 -
加班调休多久有效？
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。加班调休多久有效参上面
2022-08-04 15,340 -
加班调休的有效期是多久
加班调休没有有效期，加班应当向劳动者支付加班工资。我国法律没有规定加班调休的有效期，但规定了劳动者如果在工作时间以外，进行加班的，用人单位应当依法向劳动者支付加班报酬。
2021-08-12 15,340 -
加班调休个月有效期是多久
1、关于加班调休个月有效期的问题，用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为
2022-07-10 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,117 2022.04.17 -
01:01
一般逮捕多久才判刑从逮捕到判刑，一般最少需要两个月的时间。对于案情比较复杂的，可以适当延长一个月。移交法院之后，审查起诉的时间通常是一个月，对于重大案件可以适当延长半个月。对于补充侦查的，会以两次为限，每次都是一个月。被害人对于起诉，或者是不起诉的决定，是七
2,286 2022.04.17 -
01:15
一般拘留后多久才会判判决一般要经五到六个月左右的时间才会由法院判决。当事人被刑事拘留后，正常情况下，公安机关的侦查期限为二到三个月，检察院审查起诉的期限为一到一个半月，法院审理的期限为二到三个月。但是，如果案件存在补充侦查等情况的，则所需要经过的时间还会更长。如果
2,622 2022.04.15
