职工产假被调动到相应地点上班有什么后果
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不合理。 1.变更工作地点属于变更劳动合同的行为，未经职工同意不能生效，职工可以拒绝，要求单位按原合同履行。 2.国家法律保护妇女的合法权益，哺乳期女职工的合同变更仍需双方协商一致方可生效。单位强行变更工作地点的，可以通过工会或妇联等相关组织与单位交涉，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
国家法律保护“三期”妇女的合法权益，哺乳期女职工的合同变更仍需双方协商一致方可生效。 变更工作地点属于变更劳动合同的行为，未经职工同意不能生效，职工可以拒绝，要求单位按原合同履行。 可以通过工会或妇联等相关组织与单位交涉，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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会在产假期被调动到远地点上班合理吗劳动者在休产假期被调动到远地点上班的，不合理。变更工作地点属于变更劳动合同的行为，变更劳动合同未经职工同意不能生效，职工可以拒绝调动，要求单位按原合同履行。国家法律保护三期妇女的合法权益，哺乳期女职工的合同变更一般需双方协商一致方可生效。
2020.05.28 129 -
女职工产假后没去上班会有什么后果女职工产假期间改发生育津贴。女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
2020.04.29 186 -
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2020.11.26 148
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休产假期间可以到远的地点上班吗
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2021-11-29 15,340 -
产假到期不上班算自动离职吗
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2022-05-13 15,340 -
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你弟弟可能涉嫌《刑法》第二百七十二条的挪用资金罪：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大
2022-03-20 15,340 -
女职工产假有什么待遇产假后还不能上班如何处理
女职工产假期间改发生育津贴。女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
2022-05-15 15,340
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6,438 2022.04.17 -
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刻假公司章有什么后果公章，通常指的是企业事业单位、国家机关、团体等使用的印章，因公安部门每天统一规定办理刻制印章的手续，所以全国各地的公安机关对刻制印章的流程规定会有所不同。 根据《刑法》的相关规定，对于行为人伪造、盗取、买卖或抢夺、毁灭国家机关的文书、证件以
1,043 2022.04.17 -
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被仲裁了有什么后果仲裁解决的是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，如果仲裁败诉的话，只是说明当事人的仲裁请求，没有得到仲裁委员会的支持，承担的是民事责任而不是刑事责任，当事人不会因此而被判刑坐牢。 平等主体的公民、法人和其他组
4,171 2022.04.17
