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跳槽员工的处理办法是如何的
跳槽员工的处理办法是: 1、如果跳槽的员工按照《劳动合同法》规定的程序辞职后跳槽的,那么用人单位应当依法为员工办理离职手续; 2、如果是跳槽到有竞争关系的单位,之前签了竞业禁止协议的,可以向员工要求支付违约金。
2020.05.08 80 -
跳槽员工的处理办法是如何的?
跳槽员工的处理办法是: 1、如果跳槽的员工按照《劳动合同法》规定的程序辞职后跳槽的,那么用人单位应当依法为员工办理离职手续; 2、如果是跳槽到有竞争关系的单位,之前签了竞业禁止协议的,可以向员工要求支付违约金。
2020.03.21 195 -
《公司不让员工辞职,员工要跳槽
公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的,如果公司不让辞职,可以联系当地的劳动保障监察大队
2020.07.19 122
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员工因公跳槽,如何办理离职手续?
员工跳槽需要离职,根据《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” (1)员工辞职需要提前30天向公司交书面辞职信; (2)辞职信只是作通知作用,公司
2021-10-14 15,340 -
跳槽员工的处理办法有哪些
处理跳槽员工的方法是: 1、跳槽员工按照《劳动合同法》规定的程序辞职后跳槽的,用人单位应当依法为员工办理辞职手续; 二、如果是跳槽到有竞争关系的单位,以前签订过竞业禁止协议,可以要求员工支付违约金。
2021-11-03 15,340 -
跳槽后的辞职需要公司办理哪些手续
1、正式员工辞职需提前1个月申请,填写《员工离职申请单》; 2、试用期员工需提前3天申请; 3、公司辞退的员工,收到《辞退通知》之日应立即结束工作,进行交接,即为最后工作日。
2023-05-31 15,340 -
工作干的不顺心跳槽,员工主动离职需要办理哪些手续呢?
1、正式员工辞职需提前1个月申请,填写《员工离职申请单》; 2、试用期员工需提前3天申请; 3、公司辞退的员工,收到《辞退通知》之日应立即结束工作,进行交接,即为最后工作日。
2022-07-16 15,340
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01:08
办理离婚需要哪些手续
办理离婚需要以下手续: 1、申请,男女双方就自愿协议离婚提出申请,申请双方应当持户口证明、居民身份证、所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的介绍信、离婚协议书和结婚证,亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚; 2、审查,婚姻登记机关对
766 2022.04.25 -
01:12
离婚时需要办理哪些手续
我国规定的离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚。协议离婚是指的双方对于子女的抚养问题,财产和债务的处理问题能够达成一致意见,那么可以由双方自行签订离婚协议,并且到民政局办理离婚登记。双方自愿协商确定的处理方式,只要不违反法律的强制性规定,那么就是
1,108 2022.04.17 -
01:24
办理房屋抵押需要哪些手续
办理房屋抵押需要哪些手续: 1、在办理房屋抵押时,书面抵押合同是必须要有,一般抵押人应该与抵押权人签订抵押合同,需明确约定抵押的房屋所在的具体位置、所抵押的额度、债务人要履行债务的期限、抵押担保的相关范围、抵押权的实现方式以及违约应该要承担
1,145 2022.04.17