什么是童工中国请童工会罚什么
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在我国请童工处罚规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
使用童工罚款标准是： 1.用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的，《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
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儿童童工处罚标准是什么？童工处罚标准：按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位还要承担将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需的交通费和食宿费。
2020.09.26 82 -
什么是童工非法招用童工要受什么处罚在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者
2020.08.13 50 -
用童工会有什么处罚使用童工会有以下处罚： 一、在使用有毒物品的作业场所使用童工的，给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处5万元以上30万元以下的罚款;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒事故发生的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大责任
2020.04.18 151
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儿童用童工会有什么罚
《劳动法》明确规定，第十五条禁止用人单位招收16岁以下的未成年人，必须按照国家有关规定办理审批手续，保护其接受义务教育的权利。第九十四条用人单位非法招收16岁以下未成年人的，由劳动行政部门责令改正并处
2021-12-22 15,340 -
请问童工会罚款什么格
1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉
2022-11-06 15,340 -
童工处罚是什么
1.《禁止使用童工规定》第六条规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条
2022-06-24 15,340 -
童工会受什么处罚
1、每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚 2、法律依据《禁止使用童工规定》 第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品
2022-11-15 15,340
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01:19
使用童工怎么判刑根据我国刑法规定，对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度，第一是情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；第二是情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此外，因前款行为造成事故，又构成其他犯罪的，依
871 2022.05.11 -
00:57
16岁属于童工吗违法吗年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
1,564 2022.04.17 -
01:09
儿童医保怎么交办理儿童医保的流程如下： 1、准备以下材料：身份证件：提供户口簿和身份证原件、复印件一份（户口簿的复印件包括户主名字的首页及参保人当页）；填写《城镇居民基本医疗保险参保缴费申报表》一式两份（前往所属参保登记部门领取或登陆当地社会保险基金管理
10,650 2022.01.26
