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部队丧假能请几天

2022-08-16 18:09

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2022-08-16回复

专业分析:

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。 丧假 二、丧假中直系亲属的规定: 1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。 3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。

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丧假的天数通常是介于一至三天之间,不过要是路程比较远的话,也是可以再适当的多给予一些时间。至于哪些亲属过世可以请丧假,通常情况认为是父母、子女、配偶,这里的父母就包括合法配偶的父母。但是像祖父母、外祖父母过世,是否能享受丧假。一般来说是不行的,不过还是要看单位的规定,若是不能按照丧假对待,也是允许员工请事假或者年假。职工的直系亲属,父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。公民在去世之后都是可以享受到商家的福利待遇的,但并不是每个公民家属出去之后都是可以申请丧假的,必须是本人直系亲属去世之后才可以申请假期。

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