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钟点工需要签劳动合同吗
钟点工不必需签订劳动合同。钟点工属于非全日制用工,受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时。劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同;劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。签订劳动合同还需要区分不同的用工
2020.07.08 286 -
做钟点工要签劳动合同吗
做钟点工要签劳动合同。但是做钟点工属于非全日制用工,当事人也可以协商订立口头协议。钟点工可以与一个以上的用人单位订立劳动合同,但后订立的合同不能影响先合同的履行。
2020.07.08 152 -
钟点工需要签劳动合同吗?
钟点工不必需签订劳动合同。钟点工属于非全日制用工,受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时。劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同;劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。
2020.10.18 112
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钟点工们谁没签劳动合同
小时工俗称小时工,属于非全日制就业,每天在同一雇主工作不超过4小时。既然小时工不像全日制工人,小时工需要签订劳动合同吗?劳动合同期限不足一个月的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同,但劳动者提出订立
2021-11-15 15,340 -
家政钟点工劳动合同
关于家政钟点工劳动合同每天必须拖地一次及抹家私一次。家私包括:茶几、电视柜、沙发、床靠背、桌椅板凳、冰箱、饮水机、窗台、阳台,其中:皮质家私用干毛巾擦拭,如床靠背、沙发和茶几。)
2022-06-27 15,340 -
钟点工劳动合同范本是怎样的
钟点工劳动合同: 身份证号: 一、甲乙双方要根据《劳动法》有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。 二、职责范围:前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。 三、工作职
2022-03-14 15,340 -
钟点工能签劳动合同吗
小时工不需要签劳动合同。小时工是非全日制就业,同一雇主每天工作时间不超过4小时。劳动合同期限不足一个月的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同;劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。
2021-11-02 15,340
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劳动用工合同怎么写
劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定,具体的条款表达方式也可以由双方协商决定,一般需要写明工资的支付方式、支付时间、工资标准、数额、试用期工资、正式工资以及加班工资等项目。同时,根据劳动者工作性质的不同,具体的规定方式也
418 2022.06.22 -
00:55
员工劳动合同怎么写
员工的劳动合同,应当写上以下必备内容:1、员工的姓名、住址等个人基本信息;2、用人单位的名称、住址等基本信息;3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题;4、劳动期限以及劳动报酬;5、社会保险的交纳等内容;6、员工劳动保护、劳动条件以及
2,771 2022.05.11 -
00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。
1,306 2022.05.11