劳动仲裁在上庭时需要注意哪些方面？-法师兄

劳动仲裁在上庭时需要注意哪些方面？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-25 03:30:31 134 人看过

劳动仲裁上庭注意：

1、在仲裁员的主持下，对案件实行仲裁员和仲裁庭制度，当事人在仲裁庭法定封闭的场所调查、理解、质证、辩论、调解案件事实；

2、仲裁庭审中当事人的权利：如上诉、质证、放弃、变更、撤回仲裁请求等；

3、仲裁庭审中当事人的义务：遵守仲裁程序和纪律，如实陈述案件，回答仲裁员的提问；

4、当事人认为仲裁庭成员与案件有利害关系，可能影响案件公平审理的，可以申请仲裁庭成员回避；

5、仲裁员要求申请人陈述仲裁请求时，申请人应当全面陈述仲裁请求。

劳动仲裁开庭过程

仲裁庭准备阶段：书记员宣布开庭，检查当事人和其他仲裁参与人的到庭情况，公布仲裁庭纪律。当事人和其他仲裁活动参加人应当出席的，书记员应当向首席仲裁员报告，首席仲裁员可以在通知开庭时间30分钟后宣布休庭。申诉人无正当理由拒不到庭的，按撤诉处理。被告提出反诉的，可以缺席审理。在仲裁庭审理阶段，由各方当事人提出意见。在调解裁定阶段，调解不成的，可以裁定。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条【仲裁员回避】仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：

（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；

（二）与本案有利害关系的；

（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；

（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。

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