上海劳动仲裁局浦东
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-14 09:40:09 290 人看过

上海仲裁委员会是根据《中华人民共和国仲裁法》的规定依法组建,于1995年9月18日成立。

上海仲裁委员会遵循中国法律、参照国际惯例、按照本会规则,独立、公正、及时地受理并仲裁解决发生于平等主体的自然人、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷。

一、行政仲裁机构属于政府哪个部门

行政仲裁机构不属于政府的任何一个部门的,行政仲裁机构是独立于政府部门而存在的一种机构。仲裁委员会独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系,仲裁委员会之间也没有隶属关系。仲裁由仲裁组织依法独立进行仲裁,不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉。

《仲裁法》第2条规定:“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。”

这里明确了三条原则:

(一)是发生纠纷的双方当事人必须是民事主体,包括国内外法人、自然人和其他合法的具有独立主体资格的组织;

(二)是仲裁的争议事项应当是当事人有权处分的;

(三)是仲裁范围必须是合同纠纷和其他财产权益纠纷。

《仲裁法》的规定,有两类纠纷不能仲裁:

(1)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能仲裁。这类纠纷虽然属于民事纠纷,也不同程度涉及财产权益争议,但这类纠纷往往涉及当事人本人不能自由处分的身份关系,需要法院作出判决或由政府机关作出决定,不属仲裁机构的管辖范围。

(2)行政争议不能仲裁。行政争议,亦称行政纠纷,行政纠纷是指国家行政机关之间,或者国家行政机关与企事业单位,社会团体以及公民之间,由于行政管理而引起的争议。外国法律规定这类纠纷应当依法通过行政复议或行政诉讼解决。

二、网贷单方面仲裁是否有效

无效。仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判。劳动争议纠纷可以单方面申请仲裁;除此以外,其他案件需要选择仲裁的,都需要双方自愿,达成仲裁协议。

我国法律并没有网络仲裁这一种仲裁方式,合法的仲裁应该向合法的仲裁委员会提出,网络仲裁更多的是自行协商解决纠纷的方式。

根据相关法律规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。

仲裁委员会应当由当事人协议选定。

仲裁不实行级别管辖和地域管辖。

劳动纠纷仲裁流程如下:

1、当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;

2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理;

3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;

4、被申请人提交答辩书;

5、仲裁庭开庭审理、调解;

6、做出裁决。

三、民间经济纠纷起诉书怎么写

根据《民法典》第106条第一款和第134条第一款第七项的规定,被告应当承担民事责任,原告有权要求被告偿付货款,并赔偿由于被告拖欠贷款而给原告带来的一切经济损失。

《中华人民共和国仲裁法》

第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。

第十一条仲裁委员会应当具备下列条件:

(一)有自己的名称、住所和章程;

(二)有必要的财产;

(三)有该委员会的组成人员;

(四)有聘任的仲裁员。

仲裁委员会的章程应当依照本法制定。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第三条适用范围

人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月19日 08:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多劳动仲裁相关文章
  • 上海劳动争议劳动仲裁程序
    劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。那么上海的劳动仲裁流程是怎样的呢?上海的劳动仲裁流程具体如下:1。提交书面劳动仲裁申请:案件受理当事人或委托代理人向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》,并根据被申请人人数提交副本及相关证据;2、等待申请审核,取《受理案件通知书》和《开庭通知书》;3、劳动仲裁调解庭调解;4、开庭审理,冲裁裁决;5、拿仲裁裁决;6、不服结果可以起诉;7、获得赔偿。上海劳动争议人数同比增三成记者昨天从劳动保障部门获悉,最新数据显示,2006年上海市劳动争议仲裁委员会共收到劳动争议仲裁申诉书28689件,涉及劳动者人数39281人。争议人数与前年同期相比增长31%。在处理的23000多件案件中,劳动者胜诉和双方部分胜诉20000余件,占结案数的86%,受理争议中,私营企业仍居各类企业争议数的首位,达到11600余件,比前年同期增长3
    2023-08-07
    363人看过
  • 浦东新区劳动仲裁委托律师收费多少
    一、浦东新区劳动仲裁委托律师收费多少一般的劳动仲裁纠纷案件的诉求之额上下,乃据其款项总额予以测算确定;至于财产类诉讼事宜,通常情况下收取的费用在一万元人民币以内,收费区间为1000元至2000元不等。对于起诉金额逾越一万元但未超出十万元之数者,收费比例为5%至6%之间累加计算。此种收费策略,要求诉讼当事人预先支付部分代理费用,即便最终诉讼结果不利于己方,所收取的费用也将不予退回。《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。二、浦东新区拆迁安置标准关于房屋拆迁补偿的标准概括如下:首先,被拆房屋的补偿费亦或是重置费用主要用于弥补被拆迁房屋所有权人所遭受的损失,此处的计算方式通常是以被拆迁房屋的结构特性及折旧程度作为参照标准对其进行分类,再根据每平米的单价进行细致计算。第二项补偿则是搬迁周转补偿费用,这部分费用的设立主要目的在于解决因拆迁引发的居住困扰。最
    2024-07-16
    95人看过
  • 怎么在劳动局上查到劳动仲裁裁决书
    《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,劳动仲裁裁定书一般由被执行人在规定的期限内自觉执行,若被执行人不执行劳动仲裁裁定书的,可以向法院申请执行劳动仲裁裁定书,申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算。一、民间借贷纠纷败诉到强制执行多久在民间借贷案件中,判决生效后,被执行人在判决书指定的期限内未自动履行的,权利人即可申请法院强制执行。执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条规定:申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。第二百四十条规定:执行员接到申请执行书或者移交执
    2023-03-12
    302人看过
  •  上海劳动仲裁律师团队
    劳动仲裁律师费、诉讼费和风险代理费用的具体金额需要根据多个因素进行评估和协商。其中,律师费由原告预交,败诉方承担,双方按比例承担;风险代理费由双方约定,最高不得超过合同约定标的额的30%。在仲裁中,除了律师费和风险代理费外,当事人还需要承担其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等。在工作中,员工和企业之间经常发生劳动纠纷,并寻求劳动仲裁。然而,很多人可能不清楚劳动仲裁律师费的具体金额。根据要委托人的诉讼管辖地点、案件证据的充足程度以及复杂程度以及工作任务量的多少,并结合国家相关法律机构规定的案件委托收费标准,律师费的金额将会进行评估。诉讼费由原告预交,判决后由败诉方承担,双方都没有完全胜诉的,则按比例承担。2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官
    2023-10-08
    345人看过
  • 上海浦东新区电动车载人
    据了解,2014年发放的电动自行车号牌分为正式号牌和临时号牌两种,未被纳入本市电动自行车产品目录的车辆只能申领临时号牌,2014年3月1日至8月31日,本市开展临时号牌核发,但要求仅2013年11月8日前购买的非目录电动自行车(含外省市号牌)可申领,并规定临时号牌将于2017年3月1日后失效,禁止继续上路。一、本市对电动自行车登记有什么规定根据新修订的《上海市非机动车管理办法》等有关规定,本市行政区域内,电动自行车应当经本市公安机关交通管理部门登记,取得本市电动自行车牌证,并且按照规定安装、随车携带,方可上道路行驶。外省市号牌电动自行车需要在本市通行的,也应当向本市公安机关交通管理部门申请登记,取得本市电动自行车牌证并且按照规定安装、随车携带。二、本市电动自行车牌证具体有哪些本市电动自行车牌证有两类:一是根据《上海市非机动车登记规定》核发的正式牌证,即电动自行车号牌和行车执照。二是根据电动
    2023-05-04
    448人看过
  • 上海:哪些劳动仲裁由市劳动争议仲裁委管辖
    有位员工与公司发生争议到公司所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但仲裁立案庭却让其到上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,员工不甚理解为何,故前来咨询,经简单了解后发现该员工所属公司为一本市知名外商独资企业,注册资本达5000万美元,故依据下文进行了解答。根据2008年8月实施的《上海市劳动和社会保障局关于调整本市劳动争议仲裁管辖的通知》的规定:一、市劳动争议仲裁委员会管辖下列劳动争议案件:1、注册资金壹仟万美元以上(或者相当于壹仟万美元以上)的本市外商独资企业和劳动者发生的劳动争议案件;2、本市企业与其取得合法就业资格的外籍人员、台港澳人员和定居国外人员发生的劳动争议案件;3、有重大影响的劳动争议案件。二、各区(县)劳动争议仲裁委员会管辖本行政区域内除由市劳动争议仲裁委员会管辖以外的劳动争议案件。浦东新区劳动争议仲裁委员会同时负责管辖本行政区域内属于注册资金壹仟万美元以上(或者相当于壹仟万美元
    2023-08-12
    90人看过
  • 上海劳动仲裁胜算有多大
    一、上海劳动仲裁胜算劳动仲裁胜算与是否在范围内,是否适用相关,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用:(一)因确认发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。二、劳动仲裁定义劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2023-04-17
    145人看过
  • 上海市劳动仲裁办案规则
    第一章第一条为公正及时处理劳动、人事争议(以下简称争议),规范仲裁办案程序,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(以下简称调解仲裁法)以及《中华人民共和国公务员法[2](以下简称公务员法)、《中国人民解放军文职人员条例和有关法律法规、国务院有关规定,制定本规则。第二条本规则适用下列争议的仲裁:(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;(三)事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;(四)社会团
    2023-05-03
    233人看过
  • 上海:劳动仲裁劳动者胜诉过八成
    上海劳动者自我保护意识越来越强。据上海市劳动争议仲裁委的统计,今年上半年,全市劳动争议仲裁部门共受理劳动争议案9480件,比去年同期增长约7%,是5年前的2倍,是10年前劳动法实施时的8倍。劳动者胜诉和部分胜诉占结案总数的87%。在受理的劳动争议案中,欠薪欠保争议6069件,占到总数的64%,其中有70%发生在私营企业。同时,经济性争议逐步代替身份性争议。随着劳动力市场的完善以及劳动者劳动关系终身制的就业观念的改变,劳动者遇到企业无故解除劳动合同时,更多地选择拿钱走人。因此经济补偿金争议居次,约占争议总数的12%。
    2023-06-09
    265人看过
  • 上海劳动仲裁书记员待遇
    上海仲裁委员会是根据《中华人民共和国仲裁法》的规定依法组建,于1995年9月18日成立。上海仲裁委员会遵循中国法律、参照国际惯例、按照本会规则,独立、公正、及时地受理并仲裁解决发生于平等主体的自然人、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷。一、申请劳动仲裁的条件是什么当事人申请仲裁,首先需要符合一定的条件,根据《中华人民共和国仲裁法》第21条的规定,申请仲裁应符合下列条件:(一)有仲裁协议。即当事人在纠纷发生前或纠纷发生后,应协商一致,达成同意将双方之间将要发生或已经发生的纠纷提交某一具体仲裁委员会仲裁的书面意思表示。与房地产公司在签约时,已经明确约定了采用仲裁方式解决双方之间将来可能发生的纠纷,即已经达成了仲裁协议,据此,向仲裁委员会申请仲裁是符合该项条件的。(二)有具体的仲裁请求和事实理由。即当事人通过申请仲裁,是想解决什么问题,保护自己的什么权益。同时,仲裁请求应明确具体,如
    2023-03-04
    240人看过
  • 劳动仲裁在上海所需文件
    1、劳动争议仲裁申诉登记表。2、仲裁申请书,一式二份。3、申诉人身份证明复印件。4、有委托代理人的,应当面签订《委托授权书》,注明委托事项,并提交受委托代理人的身份证复印件。5、被诉人工商注册信息资料。重庆人民的劳动仲裁在线咨询(一)申请仲裁。申请人的仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,当场或者在五个工作日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的,出具收件回执。申请人的书面仲裁申请材料齐备的,当场出具收件回执。(二)仲裁程序。受理仲裁申请后,在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人,在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动
    2023-07-03
    59人看过
  • 上海浦东劳动纠纷一案两投难题将解
    新华网上海频道6月30日消息:既想尽快与单位签合同,又想讨要未签合同期间的双薪,找劳动监察还是找劳动仲裁?这样的难题可望在浦东新区迎刃而解。浦东新区劳动和社会保障部门已经决定,年内劳动监察和劳动仲裁联合受理员工投诉和争议案件,由两部门当场确定各自受理事项,并及时告知员工,哪些案件由监察受理,哪几类案件等待仲裁调解或开庭。据悉,这是国内首次尝试由劳动监察和劳动仲裁联合受理案件。随着员工维权意识的增加,近年来,劳动监察和仲裁部门受理的各类案件不断增加。与此同时,员工为矛盾和纠纷发生后该找哪个部门左右为难。记者在浦东、卢湾、黄浦等区了解情况时,很多正在投诉和申诉的员工向记者表示,遇到矛盾和纠纷往往会不知该找哪个部门解决。一位员工向浦东劳动仲裁部门申诉,要求单位缴纳社保费。仲裁部门告诉他,要求单位缴费,应该找劳动监察投诉。如果发生了缴多少费的纠纷,则由仲裁部门受理。这位员工对记者说,他不知道,为啥
    2023-04-21
    285人看过
  • 上海诞生兼职劳动仲裁员
    130余位由上海市总工会、上海市企业联合会分别选拔推荐的兼职仲裁员人选,日前在上海市劳动和社会保障局培训中心参加为期一周的仲裁业务强化培训学习,考核合格者,将接受为期两个月的仲裁庭实践考查,通过考查的,将由上海市劳动和社会保障局、市仲裁委员会颁发劳动仲裁员执行公务证。一直以来,劳动争议仲裁是由市、区(县)劳动仲裁委员会单独行政的。近年来,随着三方协调机制的逐步确立和劳动争议事件的日趋多样性,为了更好地发挥三方协调机制在缓解劳动纠纷,维护企业、劳动者合法权益中的积极作用,真正实现仲裁办案过程中的三方原则,上海市劳动和社会保障局、市总工会、企业联合会共同探索推出了由专职仲裁员和代表企业、代表员工的兼职仲裁员,联合进行劳动争议仲裁,以期使劳动争议仲裁更加公平公正的新举措。据了解,在首批参加培训的人员中,企事业单位的工会干部和人力资源专职管理人员占95%以上,上海市企业联合会推荐的参训人员中,有6
    2023-06-09
    169人看过
  • 牡丹江劳动局劳动仲裁
    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。一、胶州劳动仲裁热线电话12333。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》[1]规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。二、单位扣除员工个人生育险合理吗?网友提问:你好,律师。我在公司上班3年了,毕业之后就一直在这家公司。后面
    2023-03-11
    233人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 浦东新区劳动仲裁局在哪里?仲裁的话需要收费吗?
      福建在线咨询 2022-07-18
      流程前往上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提交申诉材料。材料(一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存;(二)身份证明。申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申诉人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;(三)能够证明与
    • 浦东劳动仲裁处理有哪些
      湖南在线咨询 2022-06-21
      关于浦东劳动仲裁的材料如下: (一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存; (二)身份证明。申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申诉人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等; (三)能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关
    • 上海市浦东新区劳动仲裁委员会受理具体流程
      宁夏在线咨询 2022-07-30
      申请姓名:**** 性别:男月:199012月03民族:汗 住址:*********室邮编:210000电:******* 工作单位:*******邮编:x电:x 申请名称:********* 请求事项: .申请于20098月10起海御程计算机科技限公司式实习班实习3月工资: 20098月10至20099月10支付申请850元. 20099月11至20091010支付申请1460元. 200910
    • 如何向浦东新区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
      西藏在线咨询 2023-04-01
      提交的材料:仲裁申请书、证据:身份证复印件、用人单位工商信息、劳动合同、手术治疗的证明、医院病假的证明、你向用人单位请假的证明、用人单位开除你的材料等。申请仲裁的程序:你填写好仲裁申请书,附上上述证据,递交给受理窗口即可,之后就是等待开庭。
    • 浦东劳动仲裁委员会在哪里?
      山东在线咨询 2022-07-03
      浦东劳动仲裁委员会在哪里?上海市浦东新区劳动仲裁委员会地址 最新地址:浦建路1619号(近龙阳路)跃进路14号 咨询电话:12333 律师咨询电话:13918175985