撤销劳动仲裁申请的情形-法师兄

撤销劳动仲裁申请的情形

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-11 08:50:08 106 人看过

《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

（一）适用法律、法规确有错误的；

（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

（三）违反法定程序的；

（四）裁决所根据的证据是伪造的；

（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。

一、撤销劳动仲裁申请要本人亲自到吗

未生效的劳动仲裁是可以撤回，提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。

对于已裁决的劳动仲裁，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

二、撤销劳动仲裁裁决期限是多久

我国《仲裁法》第59条对当事人提出撤销仲裁裁决申请的期间亦作出了规定。根据该条规定，当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起6个月内提出。撤销仲裁裁决这不仅不利于尽快确定当事人之间的法律关系，也大大影响了仲裁裁决的终局效力。

根据1997年4月23日最高人民法院作出的《关于人民法院裁定撤销仲裁裁决或驳回当事人申请后当事人能否上诉问题的批复》，人民法院裁定撤销仲裁裁决或者驳回当事人的撤申请之后，当事人不得上诉。虽是最高人民法院对国内仲裁裁决所作的批复，但是依照法理，同样应适用于涉外仲裁裁决。1999年1月29日最高人民法院又作出了《关于当事人对人民法院撤销仲裁裁决的裁定不服申请再审人民法院是否受理问题的批复》，根据《仲裁法》第9条规定的精神，当事人对人民法院撤销仲裁裁决的裁定不服申请再审的，人民法院不予受理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

申请撤销劳动仲裁裁决的法定情形，申请撤销劳动仲裁裁决是否影响执行
300人看过
申请撤销仲裁裁决与申请不予执行的区别，申请撤销仲裁裁决的法定情形？
469人看过
撤销申请劳动仲裁方法
179人看过
劳动仲裁撤销申请流程，撤销劳动仲裁申请书后还可以重新申请吗
394人看过
申请劳动仲裁该怎样申请撤销
407人看过
劳动纠纷仲裁能否申请撤销劳动仲裁办
439人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

劳动仲裁
申请劳动仲裁撤销后是否还能申请，撤销

一、申请劳动仲裁撤销后是否还能申请申请劳动仲裁撤销后还能申请。撤销劳动仲裁之后，仲裁时效中断，在之后的一年时间内，可以再次申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。二、撤销劳动仲裁申请要本人亲自到吗撤销劳动仲裁申请不一定要本人亲自到场，特别授权的代理人也可以申请撤销。当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭

2023-04-11

478人看过
代理
申请撤销劳动仲裁代理词

劳动仲裁裁决可撤销的，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。以下仲裁裁决可撤销：违反法定程序的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；其他。一、劳动仲裁后上法院上诉程序一般要在什么时候提起按照法律规定，如果当事人对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。附：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的；(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；(三)

2023-03-08

146人看过
仲裁的程序
仲裁裁决撤销后，哪些情形可以申请撤诉？

（一）没有仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。仲裁案件中，答辩书的制作格式都是一样的，但是，每一份答辩书的具体内容都不一样，被告方需要结合土地纠纷的具体情况去写。除了答辩书之外，被告方还应该提供跟答辩理由相吻合的证据材料。劳动仲裁裁决撤销情形有哪些？劳动仲裁裁决撤销情形包括：违反法定程序；适用法律、法规确有错误；仲裁委员会无管辖权；证据伪造；隐瞒了足以影响公正裁决的证据；仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人

2023-08-15

318人看过
用人单位
用人单位申请撤销劳动争议仲裁裁决的情形包括哪些

根据劳动争议调解仲裁法：第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。一、劳动争议仲裁的程序是什么？（一）案件受理这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请；二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定

2023-03-30

302人看过

劳动仲裁
撤销劳动仲裁裁决的法定情形是什么法律情形

一、中级人民法院：1.应不予受理;2.已经受理的，应当裁定驳回申请。二、被人民法院驳回起诉/劳动者撤诉的：1.用人单位可以向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决;2.申请期限为自收到裁定书之日起30日内。【律师提示】劳动者撤诉/被法院驳回起诉后，用人单位可以重新申请撤销仲裁裁决的条件：①前提条件：用人单位已经依据《劳动争议调解仲裁法》第49条第一款的规定行使了申请撤销仲裁裁决的权利【用人单位自收到仲裁裁决书之日起30日内未向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决，即使劳动者提起诉讼后撤诉或被法院驳回起诉，用人单位也无权行使申请撤销仲裁裁决】;②时间条件：用人单位自收到裁定书之日起30日内。【法条链接】最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)第十五条【对同时起诉与申请撤销仲裁裁决的处理】劳动者依据调解仲裁法第四十八条规定向基层人民法院

2023-02-28

179人看过
劳动仲裁
哪些情形会导致劳动仲裁裁决撤销

不是所有的仲裁裁决都可以申请撤销。对于终局裁决，如果具有以下情形，用人可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：1、适用法律、法规确有错误的；2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的；3、违反法定程序的；4、裁决所根据的证据是伪造的；5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。知识延伸——认识劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。劳动仲裁受案范围，包括在中华人民共和国境内的用人单位与劳

2023-02-19

358人看过
法律综合知识
企业怎么样申请劳动仲裁，当事人申请劳动仲裁的情形

一、企业怎么样申请劳动仲裁当事人与用人单位应先行协商处理，或由所在单位调解委员会调解；协商或调解不成可向当地劳动仲裁机构申请仲裁；对裁决不服的，可向人民法院起诉。用人单位申请劳动仲裁须提供的材料1．被诉人身份证明及复印件；2．申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；3．《营业执照》副本复印件；4．《法定代表人身份证明书》；5．有委托代理人的，需提交《授权委托书》（注明委托事项），受委托代理人的身份证复印件；6．《提交证明材料清单》（一式两份）《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

2024-02-06

390人看过
劳动仲裁
申请劳动仲裁的形式

劳动仲裁是通过官方部门来解决劳动争议的程序，所以，纠纷当事人必须要通过一定的方式来通知该部门帮助解决纠纷，同时，根据我国法律的规定，只有法定许可的人才能参加劳动仲裁。那在实践中，申请劳动仲裁的形式有哪些呢，而哪些人可以参加劳动仲裁呢？下面将为您做一个较为具体的说明。一、申请劳动仲裁的形式有哪些根据现行规定，申请仲裁应当提交书面申请书。为了方便当事人尤其是劳动者，《劳动争议调解仲裁法》在规定申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本的同时，又特别规定，书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。《劳动争议调解仲裁法》还规定，仲裁申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所。二、哪

2023-06-04

401人看过

劳动仲裁
劳动仲裁怎么申请撤销调岗？

中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以进行劳动仲裁：（一）确认劳动关系发生的争议；（二）订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退、辞职、辞职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护发生的争议；（五）劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿发生的争议；（六）法律法规规定的其他劳动争议。劳动仲裁怎么申请？申请劳动仲裁遵守以下规定：向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请；申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；其他。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

2023-08-05

297人看过
劳动仲裁
申请撤销部分劳动仲裁事项

劳动仲裁调解书送达双方当事人签收，无反悔即发生法律效力，双方当事人必须自动履行。一方逾期不履行，另一方当事人可向有管辖权的人民法院申请强制执行。目前法律只授予法院在执行阶段对仲裁调解书的合法性进行司法审查的权利，而未规定当事人可以通过起诉启动法院对仲裁调解书是否合法进行审查的程序，因此，对劳动仲裁委作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。综上所述，调解书是双方自愿达成的调解协议，如果已经签收或者执行，是不能撤销的。如果未签收，拒绝签收仲裁庭将继续仲裁审理并作出裁决书。除非证明此调解书是受强迫签订的，否则没有希望撤销。一、仲裁与诉讼、调解的关系是怎样的仲裁与诉讼有如下关系：1.仲裁与诉讼之间是或裁或审的关系。当事人达成仲裁协议，选择由仲裁机构仲裁的，人民法院则失去了对该双方当事人争议案件的管辖权，人民法院不予受理。仲裁裁决作出后，当事

2023-03-14

183人看过
劳动仲裁
已经申请劳动仲裁的申请人可以撤销申请

已经申请劳动仲裁的申请人可以撤销申请。劳动者提交劳动仲裁材料后，在仲裁机构作出裁决前是可以申请撤销仲裁申请的。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。一、劳动仲裁申请期限劳动仲裁申请期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在一年申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。二、如何劳动仲裁申请劳动仲裁申请的基本程序

2023-04-10

388人看过
撤销仲裁裁决
申请撤销仲裁裁决的两类特殊情形的处理

实践中存在以下两类特殊的情形，对此，人民法院可以依相关司法解释加以处理：一是人民法院不得以裁决书送达超过期限为由而裁定撤销仲裁裁决;是在特定情形下人民法院在审理有关申请撤销仲裁裁决案件中不应以未适用仲裁法的规定为由，撤销仲裁裁决。另外，还应当注意的是，一方当事人向人民法院申请撤销仲裁裁决的，人民法院在审理时，应当列对方当事人为被申请人。当事人向人民法院申请撤销仲裁裁决的案件，应当按照非财产案件收费标准计收案件受理费;该费用由申请人交纳。

2023-06-10

258人看过

法律综合知识
劳动仲裁后申请撤销裁决怎么办

一、劳动仲裁后申请撤销裁决怎么办自人民法院受理当事人提出的撤销仲裁裁决之申请起，经审查核实，若判定当事人提出之申请所依赖之理由确属充分，则应在批准的期限内（即两个月经历日），裁定撤销该仲裁裁决。依照最高人民法院所颁布的《关于我国仲裁机构所作出之仲裁裁决能否部分撤销问题的批复》，我国仲裁机构所作之仲裁裁决，倘若其裁决内容超越了当事人于仲裁协议中所约定的范畴，或并非当事人先前申请仲裁的事项，且以上事项与仲裁机构最终做出的裁决可以分离，人们法院可受当事人之权益促动，在查实事实真相之后，裁定撤销该超材料部分。至于由人民法院依法作出的撤销仲裁裁决之裁定，当事人不得就此提起上诉，亦不可申请再审。假使仲裁裁决自人民法院撤销后，当事人有幸选择订立新的仲裁协议以处理纠纷，或是向拥有权限的法院提起诉讼两种途径来进行纠纷解决。2、拒绝撤销仲裁裁决的申请。经过人民法院仔细审查未发现仲裁裁决具备法定可被撤销的异议理

2024-04-04

84人看过
劳动仲裁
申请撤销劳动仲裁裁决如何办理？

一、申请撤销劳动仲裁裁决如何办理?申请人直接到劳动争议仲裁委员会填写书面劳动仲裁撤销申请即可，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。1、申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人，被申请人)2、申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件;申请人为法人的，应提供营业执照复印件和法人代表身份证明;其他组织申请的，应提供机构代码证复印件和主要负责人身份证明)。3，如需委托代理人代为诉讼，应提交委托人签名或盖章的授权委托书，授权委托书须注明委托事项和权限。4、仲裁裁决书原件及复印件。5、证明收到裁决书时间的材料。6、仲裁协议或者载有仲裁条款的合同的复印件。7、当事人认为可以支持撤销仲裁裁决的其他证据材料。8、诉讼地址确认书。二、申请劳动仲裁书填写哪些事项?仲裁申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，

2023-06-03

122人看过