劳动仲裁 当事人拒不执行
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-08 15:42:47 62 人看过

后果:

1、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

2、法院强制执行的时候,可以查封对方的车辆、设备、厂房等资产,会冻结企业的银行账户。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行。

如果此时企业法人拒不执行并有消极拖延或暴力抗拒行为,法院可以拒不执行判决裁定罪将其收押。

3、用人单位承担执行费。

一、仲裁裁决书由谁执行?

仲裁裁决书由法院执行,

申请人必须在裁决书确定的履行期限届满前2年之内申请执行。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

二、欠钱不还起诉成功法院怎样处理?

欠钱不还起诉成功法院人民法院并不会作出处理的,法院判决生效后,要求对方履行还款义务,原告可以申请法院强制执行,法院会依法查封、冻结被执行人的财产;如果被执行人有履行能力而拒不履行的,法院可以将被执行人列入失信人员名单,影响被执行人的日常生活。最后,被执行人可能因为拒不履行生效判决文书而被判处刑罚。

《民事诉讼法》

第236条

发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年05月22日 05:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动仲裁相关文章
  • 人事仲裁不等于劳动仲裁
    人事争议与劳动争议的时效不同人事争议仲裁办法中多处提到时效问题,其中最重要的时效包括当事人应当在人事争议发生之日起60日内,以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会提出申请,逾期再申请的,仲裁委员会可以不予受理。当事人提出仲裁申请时,受理机构必须在15天内作出受理或不受理的书面决定并通知本人。仲裁庭处理人事争议案件,从仲裁庭组成之日起60日内结案,特殊情况经仲裁委员会批准可以延期30日。人事局人事争议仲裁处王友芝处长介绍说,以往发生人事争议时,通过信访解决,一般需要半年或者一年的时间才能解决。北京市劳动争议仲裁的相关条例规定,劳动争议发生后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过上述规定的申请仲裁时效的除外。人事争议与劳动争议仲裁委员会的管辖范围不同人事争议案件仲裁实行分级别管辖。根据仲裁办法的规
    2023-06-10
    100人看过
  • 劳动争议当事人对仲裁
    1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长
    2023-03-05
    407人看过
  • 当事人申请劳动仲裁,仲裁庭受理后
    申请劳动争议仲裁,当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委书面申请、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明、送达地址确认书。按照申请书上的要求填写后递交给仲裁工作人员,然后等待是否受理的通知。一、单位扣一个月工资合法吗单位扣一个月工资是不合法的。具体如下:1、劳动者造成用人单位经济损失,用人单位可按照劳动合同的约定扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;2、其他情形下,劳动者不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一、劳动仲裁流程如下:1、申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请,并按申请人人数提交副本;2、仲裁庭应当首先调解劳动争议,使双方当事人自愿达成协议;3、仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期和地点书面通知当事人;4、仲裁庭作出终局裁决后,应当制作仲裁书,送达双方当事人。二、劳动仲裁需要提交的材料如下:1、申请书,申请书应当按照规定写明内容;2、身份证明,包括申请人
    2023-03-04
    472人看过
  • 当公司拒绝实施劳动仲裁时,劳动仲裁对法人有何影响
    当公司拒绝执行劳动仲裁时,此时劳动仲裁对法人有何影响你可以向法院申请强制执行。法院执行时,企业的财产、资产和银行账户将被冻结。企业法人拒不执行,有消极迟延或者暴力抗拒行为的,法院可以不予执行,予以拘留。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定外,为终局裁决,自作出裁决之日起发生法律效力:(一)因追讨劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金发生的争议,(二)因执行国家劳动标准发生的工时、休息休假、社会保险等争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销:情形:(1)适用法律法规确有错误(2)劳动争议仲裁委员会无管辖权(3)违反法定程序(4)裁决
    2023-05-07
    247人看过
  • 不予执行仲裁裁决当事人起诉可以吗?
    一、不予执行仲裁裁决当事人起诉可以吗?人民法院裁定不予执行仲裁裁决的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。人民法院裁定不予执行仲裁裁决、驳回或者不予受理不予执行仲裁裁决申请后,当事人对该裁定提出执行异议或者申请复议的,人民法院不予受理。人民法院裁定不予执行仲裁裁决的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。人民法院基于案外人申请裁定不予执行仲裁裁决或者仲裁调解书,当事人不服的,可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议;人民法院裁定驳回或者不予受理案外人提出的不予执行仲裁裁决、仲裁调解书申请,案外人不服的,可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。一方当事人有权向人民法院申请执行仲裁裁决,而被申请人也有权向人民法院提出不予执行仲裁裁决的要求。二、申请不予以执行仲裁裁决的情形对依法设立的仲裁机构的裁决,一方
    2024-01-26
    63人看过
  • 劳动仲裁裁决书生效后拒不执行的处理方法
    依据相关法律的规定,被执行人对劳动仲裁裁定书不执行的,另一方当事人可以向法院申请执行劳动仲裁裁定书。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。劳动仲裁裁决书怎么做《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,劳动仲裁裁定书一般由被执行人在规定的期限内自觉执行,若被执行人不执行劳动仲裁裁定书的,可以向法院申请执行劳动仲裁裁定书,申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事
    2023-07-21
    168人看过
  • 劳动仲裁中当事人可否自行调解?
    和解是当事人就争议事项达成和平解决的协议,从协商、调解、仲裁到诉讼的各个阶段都可以使用。当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请,也可以请求仲裁庭根据和解协议制作调解书。劳动仲裁可否提起诉讼劳动者对劳动仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协
    2023-08-07
    498人看过
  • 劳动仲裁胜诉公司拒不履行
    劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,可以向人民法院申请强制执行。1、提交书面申请执行书。2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。一、12333劳动仲裁热线劳动仲裁部门的电话是12333。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。二、上海劳动仲裁地址及电话上海市劳动争议仲裁委员会的联系电话是62779193,地址是安远路45号。劳动仲裁是指由劳动争议
    2023-03-14
    459人看过
  • 当事人不发工资可以劳动仲裁吗
    不发工资,劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,用人单位应当按照生效的判决、裁决履行。为履行的劳动者可以向人民法院申请强制执行。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。一、劳动合同到期自己离职公司不给工资怎么办劳动者可以通过以下方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以直接携带身份证、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执
    2023-03-24
    151人看过
  • 当事人要如何申请仲裁裁定执行
    (一)申请执行的法院。仲裁法规定:对已生效的仲裁裁决,当事人应当履行。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。因此,当事人申请执行仲裁裁决,应当依照民事诉讼法的规定提出申请。而民事诉讼法的规定是:对依法设立的仲裁机构的仲裁裁决,一方当事人不履行仲裁裁决的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。有管辖权的人民法院有两种:一是被执行人住所地和被执行财产所在地的基层人民法院;二是经我国涉外仲裁机构裁决后,一方当事人拒绝履行时,对方当事人可以向被申请人住所地或财产所在地的中级人民法院申请执行。在此,所说的申请执行的法院一般是被执行人住所地和被执行财产所在地的基层人民法院。(二)申请的形式。当事人申请人民法院执行时,应当提交申请执行书,书写确有困难的,可以口头申请,由执行人员记入笔录。提出书面申请执行或者口头申请执行的,应当说明
    2023-06-14
    219人看过
  • 员工应当怎样拒绝劳动仲裁
    一、员工应当怎样拒绝劳动仲裁(一)申请人不具备申请资格;(二)申请人与申请仲裁事项无实质关联,非劳动人事争议当事方,也非死亡职工的亲属;(三)争议事项超出劳动人事争议仲裁委员会受理范畴:1.如劳动者主张用人单位支付住房公积金;2.关于参加工作时间、出生年份确认、工龄折算、特岗认定、退休批准、退休养老金待遇等产生的争议;3.在校生勤工俭学、生产性实习见习与单位间的纠纷;4.事业单位、国企、集体企业改制改革引发的员工下岗、经济补偿、社保、连续工作年限、工资拖欠等相关争议;5.劳动者请求用人单位补充人事档案;6.仅要求用人单位与其书面签订工作协议;7.法规明确规定不属劳动争议案件的其他情况。(四)争议事项不归本仲裁委员会管辖;(五)仲裁申请已过法定期限;(六)申请书及相关资料不合规。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起
    2024-07-14
    104人看过
  • 仲裁当事人恶意串通错误裁决不予执行
    仲裁裁决如果损害了案外人的权利,案外人如何救济是仲裁程序中最为困难复杂的问题。为更好地维护案外人合法权益,近日,广东省珠海市中级人民法院在全国首创仲裁案件案外人救济程序,首次依职权启动审查机制,最终认定仲裁双方当事人恶意串通损害案外人权益,裁定不予执行仲裁裁决。2013年7月16日,周某、常某(系周某妻)向珠海仲裁委员会提交仲裁申请书,请求裁决将金桦城市花园2栋1单元360号商铺和17栋银桦路707号商铺归周某、常某所有。周某、常某在仲裁申请书中称,2000年5月4日,周某和金富田公司签订外墙涂料装饰工程承包合同书,约定金富田公司将金桦城市花园外墙涂料装饰工程承包给周某施工。合同签订后,周某按约购买了德国克里斯汀外墙涂料准备施工。金富田公司却突然改用加拿大联邦涂料,造成周某30余万元损失。为此,双方协商约定,金富田公司补偿周某、常某30万元,用360号商铺和707号商铺抵付。双方签订两份商
    2023-06-06
    365人看过
  • 劳动人事争议仲裁什么情形应当另行申请仲裁
    一、劳动人事争议仲裁什么情形应当另行申请仲裁1、劳动人事争议仲裁有下列情形之一的,应当另行申请仲裁:(1)被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的,应当另行申请仲裁。(2)申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。2、法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十六条、第四十四条二、如何申请劳动争议仲裁1、发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。2、申请劳动仲裁应当提交的材料。(1)申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、
    2023-01-27
    384人看过
  • 不执行劳动仲裁 如何处理
    劳动仲裁不执行的后果,由法院强制执行。法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后,双方都没有向法院提起诉讼,但单位不履行裁决义务,员工可申请法院强制。一、如何申请劳动争议案件执行对于劳动争议案件,人民法院或者仲裁庭已经做出判决或裁决的,当事人可以申请法院进行强制执行。根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。二、劳动仲裁申请调解的时效是多久在调解书生效之后,一方不履行调解书所确定的义务的,另一方可以在2年内向法院提起强制执行申请。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾
    2023-03-12
    486人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 劳动仲裁不予执行当事人是否能向法院起诉
      湖北在线咨询 2022-06-24
      1、如果法院裁定不予执行劳动仲裁,当事人能向法院起诉,请求法院解决该劳动纠纷。如果是用人单位不执行生效的仲裁裁决,则劳动者可以依法申请法院强制执行。 2、法律依据《中华人民共和国仲裁法》 第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请
    • 请求劳动仲裁被告拒绝后,应当申请执行吗
      新疆在线咨询 2021-11-16
      劳动仲裁后一方逾期不履行的,当事人可以向人民法院申请执行,也可以由法官移送执行人执行。申请强制执行应提供以下材料:1。一份强制执行申请。申请人是自然人的,应当在强制执行申请书上签字或者盖章。二、证明申请人主体资格的材料一份,委托代为申请强制执行的,共同提供委托代理材料。申请人申请执行非法院法律文书的,还应当提供申请人的主体资格证明材料。三、有强制执行内容的生效法律文书原件一份及复印件两份。仲裁裁决
    • 劳动仲裁后拒不履行劳动合同怎么办拒不履行劳动仲裁裁决的如何处理
      陕西在线咨询 2022-02-08
      1、胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 2、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款; 3、被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。 4、有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪 5、法律依据
    • 劳动仲裁申请可以在当事人申请执行吗?
      吉林省在线咨询 2021-11-05
      劳动仲裁后,一方未按仲裁裁决履行的,另一方可在两年内提交书面申请强制执行。强制执行申请包括以下内容:申请人和被执行人的基本信息;执行理由;执行目的;事实和理由;最后,申请人签字盖章。
    • 拒不执行劳动仲裁裁决可以向法院起诉吗
      山东在线咨询 2022-10-20
      对生效的劳动仲裁裁决书或者人民法院判决书,均可向法院申请执行。