请问下失业保险超过60天没有办理后续怎么才能领取呢？谢谢
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单位扣失业保险费却不给劳动者缴纳社保，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《社会保险法》 第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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失业保险超过60天，不能领取失业保险。《失业保险条例》中对申领期限有着这样的规定：失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存。并停止享受其他失业保险待遇，待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算，但领取失业金的时间最长不超过24个月。
失业金领取是有四个流程的：第一个，是公司办理了解聘的报备;第二个，是公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料;第三个，失业人员被解雇之后进行失业登记;第四个，市社保局审查之后通过，领取失业金。
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对保险公司的理赔有争议怎么办？如题谢谢了可通过如下方式解决： 1、向保险公司理赔部门咨询，要求解释； 2、如对解释感觉不满意或认为不尽合理的，可向保险公司的客户服务部门咨询或申诉； 3、对保险公司的解释仍不满意或认为不合理的，可向当地保险同业协会反映情况，寻求答复； 4、仲裁或诉
2020.08.23 284 -
超过60天还能办理失业金吗不可以。《失业保险条例》中对申领期限有着这样的规定：失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇，待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算，但领
2020.08.09 1,031
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失业保险金超过60天还能领吗
不可以，需在60天内办理。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失
2022-02-14 15,340 -
辞职后没办理失业金领取，超过60天未办理理，怎么认定失业金的问题
辞职后没办理失业金领取，超过60天没有办理视为自动放弃，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月，职工跨统筹地区就
2022-03-02 15,340 -
问在北京买的社保，已经辞职了，还可以领取失业保险金吗？谢谢！
且非个人意愿解除劳动关系才能领取，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签一,累计缴费达到一年，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金、户口本；（二）非因本人意愿中断就业的：失业人员失业前所在单位
2022-03-24 15,340 -
失业保险金一定要60天才能领吗
员工申请领取失业保险金是需要在员工和单位解除劳动关系之后60天进行办理。如果到期没有进行办理就自动失去领取条件。依据《失业保险金申领发放办法》第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理
2022-03-11 15,340
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失业保险怎样申请领取失业保险申请领取的步骤，具体如下： 1、到人力资源和社会保障部门咨询政策。如果你不了解领取失业保险的相关政策，可以到当地的人力资源和社会保障局、乡镇劳动服务中心去咨询； 2、由所在的用人单位开具失业证明。要享受失业保险金，必须要所在的用人单
3,588 2022.04.17 -
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离职怎么领取失业保险金离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金
3,534 2022.05.11 -
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失业保险金领取流程失业保险金领取流程如下：1、按社保局规定办理失业报备；2、满足以下条件的，才可以申请领取失业保险金：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的；3、向社保局递交材料：单位出具的解聘通知书和相关档案材料；失业证
5,818 2022.05.11
