事业单位病假能否自动开除
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1、请假一个月以上，六个月以下的，由本人写请假报告，填写《教职工请假报告》，持市级以上医院主任医生建议开病假证明，学校校校长签署意见，报教育局人事股份审查，分管领导批准。2、连续病假或一年内累计病假3个月，身体无法继续正常工作，确实必须继续病假的，必须书面申请，填写《教职工假期报告书》，持市以上医院主任医生建议证明，学校校校长签署意见，向教育局人事股报告长假审查手续，病假期间不计算工作，教育年龄，不享受业绩工资待遇。3、病假超过6个月的，本人写休假报告书，填写《教职工休假报告书》，持有市级以上医院主任医生建议证明书，校长签署意见，报告教育局人事股，管理领导审查，局长批准。从第七个月开始按标准支付病假工资：工作年数不足10年的支付本人标准工资的70％满10年以上的，支付本人标准工资的80％，各种津贴按规定标准的60％支付。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
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事业单位的工作人员按规定请病假的，不会被自动开除。但超过病假期限未到用人单位就业，属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以开除。医疗期的规定：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；其他。
当病假期限长于医疗期时，用人单位才可以单方面解除劳动合同。用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度，且该规章制度中明确规定旷工达到几日，用人单位可单方解除劳动合同。
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事业单位病假多少天公司会自动开除病假只要在规定医疗期内，用人单位不得开除；超过医疗期未到用人单位就业，属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以开除。医疗期规定：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；其他。
2020.10.06 166 -
事业单位病假多少天开除?事业单位劳动者病假不满足以下规定的，会被开除：实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；其他。
2020.06.24 157 -
事业单位病假多长时间开除当病假期限长于医疗期时，用人单位才可以单方面解除劳动合同。用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度，且该规章制度中明确规定旷工达到几日，用人单位可单方解除劳动合同。
2020.06.05 155
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事业单位病假多久开除
事业单位人员病事假处理办法一、病假期间扣发定：(1)月内累计病假11天及以上或连续病假半个月及以上者，扣发当月“月金”和“其它”。
2022-07-17 15,340 -
事业单位员工请假多久可以自动开除?
只要病假在规定的医疗期限内，用人单位不得开除；超过医疗期，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以开除。医疗期规定：实际工作年限小于十年的，在本单位工作年限不足五年的，为三个月；五年以上的，为六个月；
2021-12-16 15,340 -
事业单位病假具体多长时间开除
事业单位劳动者病假违反以下规定的，会被开除：实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上
2022-07-18 15,340 -
事业单位病假
1、工作人员病假期间享受本规定的工资待遇，应由所在单位定点医疗机构出具证明，并经主管部门审核批准。 2、病假工资每月按21.5天折算，折算后的尾数四舍五入。 3、本规定中所指的“基本工资”，机关实行职
2022-08-19 15,340
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01:03
员工病假多久可以开除员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，
9,829 2022.05.11 -
00:58
事业单位职业年金什么时候开始缴纳事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老
6,402 2022.05.11 -
00:59
单位失业证明怎么开用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位
7,556 2022.05.11
