提交劳动仲裁申请需要哪些文件?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-14 02:10:11 279 人看过

1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份,被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。2、身份证明。3、劳动关系证明。4、被申请人身份证明。5、送达地址确认书。

劳动仲裁申请书如何写?

1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

2、写明申请事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金未签订劳动合同的双倍工资等。

3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。应叙述的全面而又简洁。

4、写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”等。

5、最后落款,即申请人姓名和日期。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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