劳动部关于做好关停并转全民所有制企业职工安置工作的通知
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-24 21:23:08 65 人看过

发布部门:劳动和社会保障部(原劳动部)

发布文号:劳力字[1991]25号

在国民经济发展过程中,由于经济结构调整、生产经营情况变化,出现了一些关停并转的全民所有制企业。做好这些企业职工的安置工作,对于保障群众基本生活,维护社会稳定,促进经济发展有着重要的作用。经国务院批准,现就有关问题通知如下:

一、对关停并转企业的职工,应区别情况,统筹考虑,采取由政府有关部门和企业调剂安排,组织起来生产自救,职业介绍机构介绍就业和自谋职业等办法予以安置。具体工作,由各级劳动部门在当地政府领导下统一组织,有关部门、单位协助进行。

二、按照国家政策规定关闭的企业,其职工的安置由企业主管部门负责制定安置方案,首先在本系统内调剂安排;本系统内调剂安排确有困难的,由劳动部门协助调剂安排。

三、经政府有关部门批准停产(停业)整顿的企业,由企业或其主管部门组织职工开展生产自救和转业训练,为尽快恢复生产创造条件。在整顿期间发放职工生活费确有困难的,其职工经企业批准并到劳动部门办理待业登记手续后,可以比照《国营企业职工待业保险暂行规定》(国发<1986>77号)中濒临破产的企业在法定整顿期间被精减的职工的待业救济金标准,发给待业救济金。

四、已失去保险,并按国家规定标准发给待业救济金。

关停并转企业职工的安置工作,涉及面广,政策性强,请各级人民政府和有关部门加强领导,及时研究解决工作中的问题。劳动部门、企业主管部门和有关综合经济管理部门要互相支持,积极配合,切实做好有关职工的安置工作。各省、自治区、直辖市人民政府可根据本通知精神,结合实际情况制定具体安置办法。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月19日 05:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多职工安置相关文章
  • 铁道部关于做好部机关干部挂职锻炼工作的通知
    根据中央关于加强中青年干部培养锻炼的要求和《国家公务员暂行条例》的有关规定,经部党组研究,决定从1996年分批选派部机关干部到基层挂职锻炼。有关事项通知如下:一、选派部机关干部到基层挂职,是培养锻炼中青年干部的有效措施。中青年干部到铁路基层单位挂职锻炼,有利于干部解放思想,开阔视野,转变作风,密切上下关系;有利于干部积累实际工作经验,增长才干,提高全面素质,适应铁路改革和发展的需要。二、选派机关干部到基层挂职锻炼,要形成制度。部机关每年都要抽调一定数量德才素质较好、需充实基层工作经验的中青年干部到基层挂职。年龄一般掌握在处级干部40岁左右,科级以下干部35岁以下。干部挂职安排,要针对干部不同情况和本着业务大体对口的原则,主要到铁路“四大干线”上的站段,一般安排站段副职。不占挂职单位编制。挂职锻炼时间一至两年。挂职结束后仍回原单位工作。三、接收单位要按照挂职锻炼的要求,分配挂职干部实质性工作
    2023-06-08
    234人看过
  • 劳动人事部、公安部关于全民所有制单位劳动合同制工人跨地区转移工作单位有关问题的通
    为进一步贯彻实施《国营企业实行劳动合同制暂行规定》,保证劳动合同制的顺利推行,现就全民所有制单位劳动合同制工人跨地区转移工作单位的有关问题通知如下:一、劳动合同制工人,确因生产、工作需要或按照国家有关规定,需要跨地区转移工作单位时,经县以上劳动行政部门协商同意后,可以与所在地工作单位解除劳动合同,与所需单位签订劳动合同。二、跨地区转移的劳动合同制工人,接收地公安、粮食部门可凭县以上劳动行政部门出具的接收证明,给予办理落户和粮食关系转移手续。当地劳动行政部门所属的社会保险机构应予以办理退休养老保险基金的转移手续。退休养老基金按照转出地区人民政府规定的缴纳标准,扣除管理费后(管理费按照退休养老基金的1%计算),与银行实际支付的存款利息一并转移。劳动合同制工人转移前后缴纳养老保险基金的年限合并计算。三、按照国家有关政策规定,需要跨地区转移的劳动合同制工人,仅限于城镇户口、吃商品粮的合同期限内的劳
    2023-06-10
    460人看过
  • 劳动和社会保障部、国家科学技术工业委员会关于做好关闭破产军工企业职工安置工作有关
    各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、国防科工委(办),各军工集团公司:为认真贯彻《听取国防科工委关于军工企业改革脱困工作情况汇报的会议纪要》(国阅[2004]6号)精神,进一步落实《国务院关于印发军工企业改革脱困方案的通知》(国发[2002]7号)的要求,切实做好关闭破产军工企业职工安置工作,现就有关问题通知如下:一、提高认识,加强领导,确保军工企业改革脱困工作稳步实施党中央、国务院对军工企业改革脱困工作高度重视。认真好这项工作并妥善安置职工,有利于国防现代化建设和维护社会稳定,有利于加快军工行业结构调整和促进企业良性发展,有利于保障部分困难军工企业职工的生活和改善就业环境。各级劳动保障部门、国防科工委(办)和各军工集团公司要进一步提高对军工企业改革脱困工作重要性的认识,把做好关闭破产军工企业职工安置工作摆上重要议事日程。要切实加强工作的组织领导,认真履行职责,密切配合,扎实工作。
    2023-06-10
    426人看过
  • 帮助改制企业做好职工安置工作
    企业改制过程中,职工安置工作是改制的难点,也是影响企业发展的重中之重。既要保障企业顺利改制,又要保护职工的合法权益,维护社会稳定,化解矛盾。改制律师将为企业提供下列法律服务:1.根据企业改制方案,办理职工的安置分流和社会保障事务。2.为企业制定劳动合同,处理劳动争议,参加劳动仲裁和诉讼事务。帮助改制企业进行债权债务筹划企业改制过程中,债权债务筹划是关系到企业改制能否成功,以及企业长期发展的重要问题。既要保障债权人的合法权益,又要维护债务人的切身利益,还要化解经济纠纷,减少因改制带来的各种风险。改制律师将为企业提供下列法律服务:1.根据企业现状,为企业进行债权债务重组,提供债权保护方案和债务处理方案。2.整合改制企业各项保全、担保风险,减少企业未来债务发生的可能。3.代理改制企业处理各类债权债务纠纷。
    2023-08-17
    423人看过
  • 关于转发《关于进一步做好食品安全事故应急工作的通知》的通知
    发布部门:黑龙江省食品药品监督管理局发布文号:黑食药监办[2008]7号各市(地)食品药品监督管理局:现将国家食品药品监督管理局办公室《关于进一步做好食品安全事故应急工作的通知》(食药监办[2008]44号)转发给你们,请结合实际认真贯彻落实。黑龙江省食品药品监督管理局二○○八年四月七日国家食品药品监督管理局关于进一步做好食品安全事故应急工作的通知各省、自治区、直辖市食品药品监督管理局,北京市食品安全委员会办公室:当前,已进入春季食源性疾病高发期,随着学校和企业普遍开学、开工,集体用餐行为显著增多,食品安全事故呈现出高发态势。为进一步做好食品安全事故应急工作,现就有关事项通知如下:一、认真执行食品安全事故信息报告制度。要加强各级食品安全事故信息报告工作,进一步落实食品安全事故信息报告分管领导和具体责任人,加强应急值守,畅通报送渠道,确保信息报送及时、准确。对发生重大食品安全事故而未及时报告
    2023-06-07
    364人看过
  • 劳动部关于做好劳务输出、境外就业劳动管理工作的通知
    各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局):为加强劳务输出、境外就业管理工作,国务院办公厅经征求有关部门意见,就部门间的分工问题提出五点协调意见。对此,国务院领导同志批示:同意协调意见,要提倡在国务院各部门之间,既有明确的分工,又有很好的合作,共同把劳务输出工作搞得更好,并使其有一个大的发展。现将国务院办公厅的协调意见及劳动部贯彻实施的安排通知如下。一、国务院办公厅的协调意见1.改革开放以来,经过各有关部门、单位的共同努力,我国劳务输出工作取得了一定成绩,应当继续充分发挥我国劳动力资源丰富的优势,在总结经验的基础上,研究制定劳务输出的政策法规,搞好全面管理,进一步开拓发展这项业务。对工作中存在的问题,有关部门要重视解决,特别对突出问题,必须高度重视,采取切实有效的措施,做到坚决维护我劳务人员的合法权益,防止不法分子利用这一渠道搞非法移民活动,促进这项业务健康发展。2.根据“三
    2023-06-10
    222人看过
  • 劳动部关于加强待业职工转业训练工作的通知[失效]
    失效日期:1999-8-3各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局):为适应转变企业经营机制和深化劳动制度综合配套改革的需要,提高劳动者素质,促进待业职工再就业,现就加强待业职工转业训练工作通知如下:一、配合企业深化劳动制度改革,做好待业职工转业训练工作。当前,围绕企业转换经营机制,各项改革进一步深化,特别是实行全员劳动合同制以及国家进行产业、产品结构的调整,待业职工的数量将会有所加大。积极开展转业训练工作,帮助他们学习、掌握新的技能,增强再就业的能力,有利于提高待业职工素质和促进企业改革的深化。各级劳动部门应予以高度重视,在已经取得良好成效的基础上,认真总结经验,进一步采取更加切实有效的措施,把待业职工转业训练工作作为促进劳动者实现再就业的重要措施,认真抓紧抓好,使转业训练工作更好地适应当前的改革形势。二、积极组织待业职工参加转业训练,指导和支持企业对下岗人员开展转业训练。
    2023-06-10
    176人看过
  • 劳动部关于推动企业全面实施新工时制度的通知
    各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局):1995年3月25日,国务院发布了《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》(国务院令第174号)。该决定规定自1995年5月1日起,在全国职工中实行每日工作8小时、每周工作40小时的新工时制度。1995年5月1日施行有困难的企业,可以适当延期;但是,最迟应当自1997年5月1日起施行。两年来,新工时制度实施顺利,增加了就业岗位,推动了企业深化改革,提高了人民生活质量,促进了第三产业的发展,对经济和社会发展产生了积极影响。为了更好地贯彻国务院关于职工工作时间的规定,推动新工时制度的全面贯彻实施,现通知如下:一、加强新工时制度的宣传力度,使各级领导、企业经营者和广大职工都能正确认识到施行新工时制度的意义,明确实施新工时制度的方法和步骤,自觉地贯彻执行新工时制度。二、加强分类指导,促使还未实施新工时制度的企业尽快实施。对缺
    2023-04-22
    141人看过
  • 湖南省劳动保障厅关于做好关闭破产企业职工安置和社会保障工作的
    发布部门:湖南省劳动保障厅发布文号:湘劳社发[2002]125号各市州劳动保障局,中央在湘、省直各有关单位:随着国民经济产业结构调整和我国加入世贸组织的影响,今后几年,根据国家计划安排,我省将有一批资源枯竭矿山和扭亏无望的劣势企业要退出市场,实施关闭破产。为切实做好关闭破产企业职工安置和社会保障工作,维护社会稳定,现就有关问题通知如下:一、加强组织领导,层层落实责任国有企业关闭破产职工安置工作涉及广大职工的切身利益,政策性强,工作难度大。尤其是资源枯竭矿山和远离城镇、职工再就业困难的三线军工企业,矛盾更为突出。全省各级劳动保障部门必须从实践\"三个代表\"和讲政治的高度,充分认识做好关闭破产企业职工安置和社会保障工作的重要意义,认真贯彻执行国家有关政策,加强对这项工作的组织领导。有关闭破产任务的市、州劳动保障部门,要成立专门的协调或办事机构,明确一名主要领导负责,配备工作人员,层层落实责任
    2023-05-03
    500人看过
  • 关于做好建设项目安全监管工作的通知
    各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,各省级煤矿安全监察机构,有关中央企业:最近发现,一些企业由于没有严格执行建设项目“三同时”规定和处理好后建工程与原有工程的关系,埋下了事故隐患。为加强“三同时”工作,把隐患消除在项目建设之前,确保安全生产,现就加强建设项目的安全监管工作,提出如下要求:一、要认真贯彻执行国家关于建设项目“三同时”工作的法律法规。凡是新建、改建、扩建的建设项目,必须按照《中华人民共和国安全生产法》以及国家发展改革委、安全监管总局、国家煤矿安监局等部门制定的关于建设项目安全设施“三同时”工作的规定和要求,认真做好安全预评价工作,精心编制安全设施设计,严格设计审查,并采取有力措施,切实保证安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。二、有关部门或单位组织开展有关项目主体工程设计和安全设施设计时,必须严格执行国家相关法律法规和行业标准以及相应的
    2023-06-09
    237人看过
  • 劳动部关于颁布《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》的通知
    各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局):为规范企业职工劳动安全卫生教育工作,提高职工安全素质,防止伤亡事故,减少职业危害,现颁布《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》,请认真贯彻执行,并将执行情况及时报劳动部。附:企业职工劳动安全卫生教育管理规定第一章总则第一条为规范企业职工劳动安全卫生教育(以下简称安全教育)工作,提高职工安全素质,防止伤亡事故,减少职业危害,根据《劳动法》的有关规定,制定本规定。第二条本规定适用于中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者。第三条企业必须开展安全教育,普及安全知识,倡导安化,建立、健全安全教育制度。第四条国务院劳动行政部门依法对全国企业安全教育工作实施综合管理,并行使监察职责。县级以上地方各级人民政府劳动行政部门依法对本行政区域内的企业安全教育工作实施综合管理,并行使监察职责。第二章生产岗位职工安全教育第五条企业新职工上岗前必须进
    2023-04-22
    310人看过
  • 财政部关于做好小企业会计制度宣传贯彻工作的通知
    各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局:《小企业会计制度》已于2004年4月27日发布,自2005年1月1日起在全国小企业范围内实施。为了做好该制度的贯彻实施工作,现将有关事项通知如下:一、发布实施《小企业会计制度》是规范小企业会计行为的客观要求在我国,小企业规模小、数量多,在全国各类企业总数和国内生产总值中均占有较大的比重。但在实际工作中,相当部分小企业会计机构不很健全、各项管理制度不够完善、会计人员素质相对较低、会计信息质量有待提高。因此,我们在广泛调查研究的基础上,结合小企业的实际情况,制定发布了《小企业会计制度》(已委托中国财政经济出版社出版)。这对于进一步贯彻《中华人民共和国会计法》和《企业财务会计报告条例》,整顿和规范会计工作秩序,规范小企业的会计行为,促进小企业的健康发展,具有非常重要的现实意义。二、发布实施《小企业会计制度》是贯彻《企业财务会计
    2023-04-24
    478人看过
  • 劳动部、财政部关于做好1997年企业工资总额同经济效益挂钩工作有关问题的通知
    各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)、财政厅(局),国务院有关部委、直属机构,解放军总后勤部生产管理部,新疆生产建设兵团,国家计划单列企业集团:为了加强工资总量宏观调控,改进和完善工资总额同经济效益挂钩办法,现将做好1997年企业工效挂钩工作的有关问题通知如下:一、1997年,企业工效挂钩工作原则上按照劳动部、财政部《关于改进完善企业工资总额同经济效益挂钩办法的通知》(劳部发〔1996〕409号)和《关于审核1996年企业工资总额同经济效益挂钩方案的通知》(劳部发〔1996〕410号)规定的政策执行。二、根据当前加强宏观调控的总体要求,国家对实行复合指标挂钩、单一实物量指标挂钩的行业(部门)、企业,视其工资水平及经济效益情况,适当调整挂钩经济效益指标、挂钩指标权数、挂钩浮动比例。挂钩的经济效益指标要以实现利润、实现税利等价值量指标为主,对实行复合挂钩指标、单一业务量(实
    2023-04-22
    179人看过
  • 国土资源部关于切实做好征地补偿安置工作的通知
    各省、自治区、直辖市国土资源厅(国土环境资源厅、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局、规划和国土资源局),计划单列市土地管理局(城乡规划土地局、规划和国土局),解放军土地管理局,新疆生产建设兵团土地管理局:征地工作事关国家经济建设,涉及农民的切身利益和社会稳定。近年来,各级政府和国土资源管理部门通过加强征地管理,保证了国家经济建设用地,安置了被征地农民的生产和生活,维护了社会的稳定。但一些地方还不同程度地存在征地不依法补偿、征地费用管理混乱、安置不落实等问题,侵犯了被征地农村集体经济组织和农民的合法权益,导致群众信访大幅度增加,必须引起高度重视。10月22日,《征用土地公告方法》(国土资源部第10号令)正式发布。为切实做好征地补偿安置工作,落实征地公告制度,现就有关问题通知如下:一、以“三个代表”重要思想为指导,加强征地补偿安置工作的组织领导加强征地管理,做好补偿安置工作,是保障经济建
    2023-06-10
    287人看过
换一批
#破产法
北京
律师推荐
    展开

    职工安置是指企业破产或者经营规模缩减需要裁减员工时,向工会提出如何安置员工的提案,工会通过后执行。 职工安置费根据的是国务院有关国有企业破产兼并等的相关行政法规的规定以及个别地方政府的规章的规定,具有很强的政策性,且其仅适用于国有企业破产改... 更多>

    #职工安置
    相关咨询
    • 劳动部关于做好女职工孕期休假的工作通知
      西藏在线咨询 2022-04-01
      女职工孕期休假规定有: 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 《中华人民共和国劳动法》第六十一条:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动,对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 劳动部关于
    • 企业关停职工安置,工会起什么作用
      江西在线咨询 2022-10-26
      企业关停职工安置,公会可以起到最大限度维护职工的经济利益和民主权益作用。
    • 劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求停薪留职的通知有哪些
      贵州在线咨询 2022-02-06
      劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知 智联招聘日期: 2004-04-16 【标题】劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知 【颁布单位】劳动人事部;国家经济委员会 今年以来,随着改革工作的发展,一些企业的少数职工要求“停薪留职”去从事个体经营。这是经济管理体制和劳动、人事制度改革中出现的新情况。为了妥善地解决这个问题,经国务院原则同意,暂按以下
    • 关于确立劳动关系有关事项的通知关于具体工作内容的通知
      江西在线咨询 2022-03-27
      关于确立劳动关系有关事项的通知一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一
    • 全民所有制企业改制员工安置规定哪些样的
      海南在线咨询 2022-08-04
      二级单位的小改制是集团大改制的基础,如二级单位改制存在不规范、不彻底之处,一旦完成新公司设立,则尚未解决的事项将无法借改制机会予以消化,并可能会对集团大改制造成不良影响。因此,从全局而言,公司化改制应区别于单个企业的改制,首先在程序上即应从严把握。 全民所有制企业改制员工安置根据《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发〔2003〕96号)、《关于进