农民工遇欠薪保证金可支付-法师兄

农民工遇欠薪保证金可支付

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 17:57:14 124 人看过

年关将近，农民工讨薪的新闻再次成为人们议论的话题。农民工的合法权益如何维护?昨日，记者从达州市人社局获悉，为了加强劳动用工管理，规范农民工工资支付行为，预防和查处拖欠农民工工资行为，达州出台了《建设施工领域农民工工资支付管理办法》以保障农民工的合法权益。

用工实名制工资本人领

温先生今年56岁，在建筑工地当木工已经7个年头。目前，他在工地上干活每天能拿到220元—250元。据他介绍，他们的工资是从包工头手中领取的。我们是在小包工头手下干活，在小包工头上面还有一个大包工头。温先生告诉记者，因为他们的工作流动性大，所以没有和施工企业签订劳动合同。他们曾经有过在大年三十的时候找包工头要工资的经历。

《建设施工领域农民工工资支付管理办法》出台实施后，温先生和他的工友，将可以从施工企业手中领取属于自己的工资。施工企业对使用的农民工实行实名制管理，依法与农民工订立书面劳动合同;农民工工资以法定货币形式按月支付并实行实名制管理;施工企业将工资按时足额发放给农民工，并由农民工本人签字领取，严禁将工资发放给包工头(班组长)或其他组织和个人。

保证金制度规范支付行为

市、县级政府财政部门在金融机构开设农民工工资保证金专用账户，实行专户存储、专账核算、专款专用，严禁挤占挪用。据了解，为了规范支付行为，《建设施工领域农民工工资支付管理办法》首次提出要建立健全和严格执行建设施工领域农民工工资保证金制度。

为了保证农民工在一些特殊情况下仍能拿到自己的工资，建设单位、施工企业需要按照合同签约价的5%缴纳农民工工资保证金。建设单位、施工企业确因资金困难，可能影响到农民工工资按期支付;建设单位、施工企业发生拖欠农民工工资，对拖欠事实无异议但无力清偿;建设单位、施工企业发生拖欠农民工工资，但对拖欠事实拒不认可。当出现前两种情况时，农民工可向行业主管部门提出申请，经人力资源和社会保障部门、财政部门确认属实，可办理应急提取农民工工资保证金支付手续。后一种情况，可在其缴存的农民工工资保证金限额内强制划拨，或者由其担保人在担保范围内承担责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保证相关文章

保证
农民工工资支付履约保证保险条款

这能够从其保险主体、保险责任与保险性质等条款中得到解读。保险主体.根据保险条款，依法从事各类新建、扩建、改建工程的施工单位及建设单位将作为投保人，其依法招用的农民工将作为被保险人得到风险保障。一、费改后车险新条款1.原来车辆没挂牌时出了事故是不在保险责任范围内的，新条例也可赔。为满足保险消费者对保险单“即时生效”的需求，此次条款删除了保险单中“次日零时生效”的约定，遵循契约自由原则，允许投保人在“零时起保”或者“即时生效”之间做出选择。2、自家车撞自家人的，可以获赔新条款规定，因第三方对被保险机动车的损害而造成保险事故的，被保险人向第三方索赔的，保险人应积极协助，被保险人也可以直接向保险公司索赔。新条款扩大了保险责任范围，在商业车险条款责任免除中，将三者险中“被保险人、驾驶人的家庭成员人身伤亡”列入承保范围，也就是说开车撞了自家人也列入了承保范围。3、意外导致车上人员撞伤的，可获赔偿冰雹、

2023-06-24

112人看过
工资
质保金可以支付民工工资吗

一、质保金可以支付民工工资吗如果还没满足支付条件，是不可以的，只有发包方拖欠的工程款才可用于支付农民工工资。二、质保金在建设工程承包合同中约定的“质保金”，有两种不同的含义：其一是指质量保修金，其二是指质量保证金。质量保修金，是由合同双方约定从应付合同价款中预留的，当标的物出现质量问题，需要进行修理时，用于支付修理费用的资金。质量保证金，是施工单位根据建设单位的要求，在建设工程承包合同签订之前，预先交付给建设单位，用以保证施工质量的资金。

2023-05-09

208人看过
法律综合知识
农民工欠薪保证金缴纳比例最高为多少？

一、农民工欠薪保证金缴纳比例最高为多少？农民工欠薪保证金缴纳比例最高为薪资的3％，《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：（一）工程合同价款在100（不含100万）万元以下的，按工程合同价款的5％预存；工程合同价款在100万以上至200万元的（含100万元），按工程合同价款的4％预存；工程合同价款在200万元至500（含200万）万元的，按工程合同价款的3％预存；工程合同价款在500万元以上的（含500万），按工程合同价款的2％预存；（二）上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金；（三）包工不包料的工程按工程合同价款的8％预存。第十三条已存入工资保证金的建筑施工企业，确因资金周转困难无法按时支付农民工工资，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200％补存。第十四

2024-01-18

493人看过
保证
东莞企业欠薪将需支付3倍金额保证金

昨天的3.15国际消费者权益日，为了解决东莞建设大军中不规范的行为，防止建筑企业拖欠工人工资的情况，市住房和城乡建设局准备使出重拳重点打击签订了施工合同却不履行合同约定拖欠工人工资问题。记者昨日从东莞市住房和城乡建设局了解到，一份名为《关于加强施工合同履约、减少合同纠纷的相关措施(征求意见稿)》(简称措施)已经进入征求意见阶段，该局有关负责人表示，此次一系列措施不仅要规范所有交易合同，也会把违规建筑企业列入重点监管企业名单，这些企业将支付不低于施工合同总价款30%的承包履约保证担保金。堵住问题合同才能堵住源头东莞市住房和城乡建设局市场科相关负责人分析表示，因承发包双方法律意识淡漠、草率签订合同，以及签订阴阳合同、假合同、假担保，施工企业挂靠、转包、违法分包等行为，导致在合同的履行过程中，因为合同定价方式、合同价款支付、拖欠工程款和民工工资、工期延误等原因发生合同履约争议不断。这成为直接造成

2023-06-09

195人看过

工资
农民工工资标准:保障农民工工资支付条

农民工工资标准：保障农民工工资支付条例的政策解读1、《条例》所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。2、农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。3、保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。4、《条例》规定，县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。5、为确保按时足额支付农民工工资，《条例》明确了用人单位主体责任、

2023-04-30

449人看过
法律综合知识
农民工工资拖欠现象严重，切实保障农民工工资支付

农民工维权途径有哪些劳动者与用人单位发生劳动争议后，可通过多种程序解决：根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决：（1）双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。（2）调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。（3）投诉。劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉。根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者对因同一事由引起的集体投诉，投诉人可推荐代表投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并

2023-12-10

180人看过
保证
推行工资保证金立法帮农民工讨薪

截至昨日下午5点30分，成都市十五届人大二次会议议案组收到人大代表递交的5件议案，涉及政府投资建设项目监督管理、慈善事业促进、进城务工人员权益保护等方面。其中，成都理工大学外国语学院教授罗润田等12名人大代表联名建议，成都市应把保护进城务工人员的合法权益纳入法制化轨道。“现在找工作难，面对欠薪等劳资纠纷，他们一般都是能忍则忍。”昨日，成都理工大学外国语学院教授罗润田等12名人大代表联名提出了关于尽快制定《成都市进城务工人员权益保护条例》的议案。当前法律对欠薪行为的处罚存在空白，拖欠进城务工人员的现象时有发生，民营企业不依法为进城务工人员办理的现象比较突出。尤其是面对国际金融危机的影响，在就业难的总体形势下，进城务工人员一般能忍则忍，维权意识较淡薄。罗润田等12名人大代表联名递交议案，建议成都市尽快制定《成都市进城务工人员权益保护条例》，包括总则、就业服务、劳动用工与、工资支付、社会保险、社

2023-06-10

308人看过
法律综合知识
农民工欠薪期限

欠工资的仲裁时效是一年，需要在一年内申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2024-05-05

161人看过

农民工
欠薪农民工问题？

一、欠薪农民工问题？欠薪农民工问题如下：1.对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2.还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4.如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。根据《劳动合同法》第八十五条的规定，还可以要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向加付赔偿金。二、拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据拖欠工资申请劳动仲裁需要的证据如下：1.工资支付凭证或记录（工资发放花名册）、缴纳

2023-04-25

461人看过
工资
农民工工资支付检查启动恶意欠薪吊销营业执照

图为杭州市总工会到医院看望被打女工王鸿丽。资料图片据中工网报道，近日，杭州女工讨薪被侮辱一事引起舆论一片哗然，临近年底，欠薪问题又开始成为媒体关注焦点。由人社部牵头，建设部、公安部、全国总工会联合配合开展的农民工支付情况专项检查于15日拉开帷幕。据了解，招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户将成为检查重点，对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。重点检查加工制造、建筑施工、餐饮服务等劳动密集型企业记者了解到，专项检查将围绕使用农民工的各类展开，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。检查用人单位按照国家关于工资支付有关规定及最低工资规定支付农民工工资的情况；企业经营者后逃匿的情况；用人单位与农民工签订等遵守法律法规的情况。人社部日前发出通知，要求各级人社部、建

2023-06-10

64人看过
工资
农民工工资拖欠可以要求支付双倍吗

1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支付员工拖欠的工资，以及按照拖欠的工资支付百分之二十五的经济补偿金；3、劳动者可以通过申请仲裁的方式，要求用人单位支付双倍工资。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求支付经济赔偿金，劳动者搜集相关证据，并向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。对仲裁结果有异议或者不满意的，劳动者也可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，通过法院判决执行。一、拖欠工资如何快速处理拖欠工资快速处理办法如下：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果是用人单位没有理由故意拖欠员工工资的，属于是违法的。二、没签劳动

2023-06-21

336人看过
农民工
农民工在遭遇欠薪时可采取什么维权渠道

1、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁；若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。经济困难的讨薪者可以到当地法律援助中心申请法律援助，减少仲裁与诉讼成本。一、工会可以帮工人讨薪不1、工会可以帮工人讨薪，提供免费的法律援助。发生劳动争议后，劳动者可以与用人单位协商，协商不成的也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。工会依

2023-03-29

355人看过

工资
农民工工资支付保险的来历

农民工工资支付保证保险是由保险公司向工程项目所在地建设行政主管部门提供的保证工程项目，所在地施工承包人按规定支付建筑工人人员工资的保险。一旦投保人发生破产清算，流动资金不足等保险合同约定的情况下，导致投保人无法全部或部分支出农民工工资，保险公司将根据劳动合同承担赔偿意义。一、保险业务员个人签名后面有后果吗保险业务员代签保险合同，该合同不具有法律约束力。保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议，主体为投保人与被保险人。投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。二、保险合同成立就生效吗关于保险合同成立是否生效的问题，在新旧保险法的规定是不一样的。现行《保险法》第13条明确规定了，依法成立的保险合同自成立时生效。但，该条同时也规定了投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或附

2023-02-24

85人看过
工资
与农民工签订劳务合同可以列支工资薪金吗

一、与农民工签订劳务合同可以列支工资薪金吗劳动者被公司辞退是否有赔偿需要具体分析。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;（七）法律、行政法规规定的其他情形。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每

2023-06-05

433人看过