离婚夫妻的经济补偿标准是多少-法师兄

离婚夫妻的经济补偿标准是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-21 14:32:19 261 人看过

离婚经济补偿的数额和给付方式，应首先由双方协商确定;协议不成时，应由人民法院在查明夫妻双方各自财产状况以及一方多付出义务情况的基础上，按照权利与义务对等的原则确定。离婚经济补偿的给付标准如下：

1、一方付出义务的多少。

2、少付出义务一方因之获得的利益。

3、双方的财产状况及其经济能力。

一、民法典离婚财产分割

离婚财产的分割如下：

1、双方协商的原则。离婚时夫妻对财产的分割，双方应在协商一致的原则下进行，不能由一方决定；

2、男女平等原则。不能歧视妇女，不能认为妇女挣的少，就应少分，在离婚分割夫妻共同财产时，应尊重妇女的权利，保护妇女权利；

3、照顾子女和女方权益的原则。协商不成时，由人民法院根据财产的具体情况，以照顾子女和女方权益的原则判决；

4、给予补偿的原则。一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多的义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿；

5、照顾无过错方的原则。

二、夫妻财产如何分割

夫妻在离婚时可以进行财产分割，对于共同财产的分割，夫妻双方应当进行协商处理。如果双方协商处理不了的，则可由法院根据财产的具体情况，按照照顾子女和女方权益的原则进行判决。一般情况下是平均分配，但是如果双方曾书面约定财产归各自所有的，如果一方因为抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，在离婚时有权向另一方请求补偿。

三、双方都无过错离婚财产怎么分

夫妻双方无过错，离婚财产分割遵循以下原则：

1、离婚时个人婚前财产如果没有特别约定的不予分割。

2、夫妻的共同财产由双方协商一致可自行处置；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。

3、夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有的，按照约定处理。

4、一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务时，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。

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按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。（注：若劳动者收入没有高于本条规定的三倍，则补偿年限不受最高12年的限制）3、以上所称月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿金的支付标准按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿：（一）违反《劳动法》和合

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