党费缴纳比例的计算规则
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-03 19:44:04 355 人看过

《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》第一条按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入

(税后)为计算基数,按规定比例交纳党费。第二条党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;

3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。第三条实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,参照第一条、第二条规定交纳党费。第四条不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员,每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数,参照第一条、第二条规定交纳党费。

党费管理存在问题及建议

存在的问题

(一)部分党员党费不能按时交纳。主要表现在乡镇党员、企业单位党员和下岗党员、外出流动党员。一是由于个别乡镇财政困难,职工的工资发放不及时,至使一些党员和教师不能及时交纳党费。二是个别企业由于单单位效益不好,导致工资发放不及时。三是由于个别企业破产,导致些党员下岗,生活困难,还有一些党员外出打工,有的几个月甚至一年都不能回到本地或原单位,组织关系不能正常转接,致使党费很难按时交纳。

(二)部分党员不能按照比例交纳党费。主要表现在离退休老党员和收入车较高的中省直单位,如:国、地税和事业单位、邮政、通讯等部门。一是存在错误认识。-些离退休老党员主动交纳党费的积极性不高,不能按时按比例交纳党费,部分老党员甚至不交党费。二是工资组成复杂的事业单位和收入较高的国、地税和邮政等部门,其工资构成为固定和活化等音部分,有的是以奖金的形式发放的,工资额度不好确定,并且上报的工资总额也比他们实际工资总额要低,至使按比例交纳党费的困难比较大。

(三)党费收缴制度不健全不完善。部分基层党组织没有建立起完善的党费收缴制度,有的也只是写在纸上贴到墙上,只是应付了事,没有具体落实,使得有些党员没有依照制度按时按比例交纳党费。

(一)加强教育,提高素质,增强党员的党性觉悟和组织观念。要针对市场经济给我们的党员思想教育带来了的负面影响。各级党组织要认真分析党员的思想状况。一是理想信念教育。经常对党员进行党的宗旨和理想信念教育,使党员树立正确的人生观和价值观,摆正党员个人利益与党员义务的关系,处理好追求个人利益与保持共产党员纯结性、先进性的关系,永葆共产党员的本色。二是加强组织观念教育。加强对党员的党性观念和组织观念的教育,自觉遵守党的纪律,履行党员义务,无论何时何地何种情况,始终牢记自己是一名共产党员,自觉接受党组织的严格管理,真正做一名合格的共产党员。三是形势任务教育。根据不在岗的职工党员和离退休党员的生活特点,采取灵活多样的宣传教育方式,向他们宣传的党的路线、方针政策、使下岗职工党员知大事,识大局,让离退休的老党员跟上时代的步伐,做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。四是加强交纳党费重要意义的教育。各基层党组织要对全体党员经常进行党费收缴工作重要意义的教育,通过学习党章和中央有关党费工作政策规定,使党员认识到党员交纳党费的意义、作用、使用范围和管理办法,克服思想上的模糊和认识。

(二)积极开展党的活动,增强党的吸引力和凝聚力。各基层党委、尤其是基层党支部,要坚持执行好党组织的“三会一课”制度,加强对党员的日常管理和教育。既要组织党员定期参加党组织的生活,按时交纳党费,接受党的教育和培训,完成党组织分配的各项工作,又要结合实际,有针对性地开展形式多样、内容丰富的活动,通过活动把党员组织起来,特别是一些老党员,把他们的心凝聚起来,使其强化组织观念,坚定理想信念,增强党组织的凝聚力、创造力。同时,还要切实解决困难职工党员工作和生活上的问题,主动为他们排忧解难,诚心诚意地把党组织的关怀送到每个党员的心中,让党员切实感到党组织的温暖。

(三)加强制度建设。要解决党费收缴有关的问题,健立健全有关党费收缴的制度至关重要。要做到以下几点:一是必须严格按照党章规定的党员交纳党费的要求去做,对党员必须严格管理,监督必须到位,对无正当理由六个月不交纳党费的党员按不合格党员处置,不能手软,更不能放任自流。二是必须严格执行党费收缴标准的规定。建立党员持证交纳党费制度、基层党支部党费收缴建账制度、定期检查通报制度等,必须按照比例收取,不能私自降低标准,让个别素质低的党员钻空子,该多少就收多少,用制度来堵塞党费收缴工作的漏洞。同时,各基层党组织要切实管好、用好党费,严格履行党费收缴规定,严格党费开支范围,真正发挥党费在党的建设中的作用。

(四)认直探索新形势下党费收缴工作的新途径和新方法。随着市场经济的多元化和各项体制的不断改革,党员队伍的流动性越来越大,加之每个层次党员的收入不固定性的增多,给党费收缴工作带来一定的困难。应当认真研究和探索新形势下党费收缴的途径和方法。比如对下岗职工的党费收缴工作由发下岗费的劳动保障部门代收的方法,对离退休、年老体弱的有特殊情况的老党员采取上门收缴的办法。对外出务工的党员采取在异地汇款的方法交纳党费。对下岗的特困职工,可以通过支部会议决定,采取少收或免收党费的方法。对在职党员如何交纳的问题,各基层党组织都要采取相应的措施,制定一些切实符合实际的收缴办法,确保党费收缴工作的正常进行,为党员切实履行义务创造良好的环境。

《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》

第十二条党员应当增强党员意识,主动按月交纳党费。遇到特殊情况,经党支部同意,可以每季度交纳一次党费,也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。

第十四条党组织应当按照规定收缴党员党费,不得垫交或扣缴党员党费,不得要求党员交纳规定以外的各种名目的“特殊党费”。

第二十五条党委组织部门要加强对党费管理工作人员的培训,提高其政治素质和业务水平。党费管理工作人员,必须先培训,后上岗。党费管理工作人员变动时,要严格按照党费管理的有关规定和财务制度办好交接手续。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月25日 05:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多企业破产相关文章
  • 中国共产党党员缴费的比例是多少?
    每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。职工党员缴费比例怎么计算?党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。离退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费,5000元以上的按1%交纳党费。《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》第二条党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者
    2023-07-08
    370人看过
  • 社会保险缴纳比例社保的缴费比例
    社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,下面来为大家介绍大致的社保缴费比例。养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。医疗保险以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元。失业保险单位1%,个人0.2%。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。一、社会保险怎么买个人的个人可以自己缴纳社保。办理方法:(一)个人可以以自由职业者的身份上社保(养
    2023-02-24
    306人看过
  • 社保缴纳公司和个人比例计算
    一、社保缴纳公司和个人比例计算社保缴纳公司和个人比例计算如下:1.养老保险:单位缴19%、个人缴8%;2.医疗保险:单位缴6%、个人缴2%;3.工伤保险:由用人单位缴纳。4.生育保险:生育保险费率为0.3%,由用人单位缴纳;5.失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%;6.住房公积金:单位与个人一起缴纳。二、不交社保去哪个部门投诉不交社保去当地的劳动局或者社保局投诉。公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局,要求用人单位为其补缴社保。我国劳动法、社会保险法都明确规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以任何理由拒绝承担该法定义务。三、社保需要交多少年才可以领养老金社保需要交15年才可以领养老金。如果参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,这样就可以按月领取基本养老金。《中华人民共
    2023-11-21
    469人看过
  • 交通事故赔偿比例的计算规则
    交通事故处理程序
    如果机动车一方在交通事故中负全部的责任的,需要承担100%的赔偿责任。如果机动车一方在交通事故中负主要的责任的,需要承担80%的赔偿责任。如果机动车一方在交通事故中负同等的责任,需要承担60%的赔偿责任。如果机动车一方在交通的事故中负次要的责任,需要承担40%的赔偿责任。如果机动车一方是没有责任的,也需要承担10%的赔偿责任。交通事故主次责任赔偿1、对机动车之间发生交通事故的,一般根据公安机关交通管理部门的交通事故责任认定并参照下列各自的过错比例承担来确定交通事故当事人的赔偿责任:负主要责任的,承担70%的赔偿责任;负次要责任的,承担30%的赔偿责任。2、对于机动车与非机动车、行人之间发生交通事故的,规定由机动车方承担赔偿责任;但是有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规,机动车驾驶人已经采取必要措施的,按照《江苏省道路交通安全条例》第五十二条规定比例减轻机动车方的赔偿责任
    2023-07-15
    497人看过
  • 社保缴费基数计算方法和缴费比例
    1、计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。2、缴费比例社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。一、社保缴费基
    2023-02-27
    326人看过
  •  上海公积金缴纳比例及计算方法
    上海职工的住房公积金缴存比例为5%至12%。住房公积金的具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。上海职工的住房公积金缴存比例为5%至12%。住房公积金的具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。5. 住房公积金缴存比例是多少?住房公积金是指由职工和用人单位每月按一定比例分别缴存一定数额的住房公积金,用于职工购买、租赁自住住房。根据《住房公积金管理条例》规定,住房公积金缴存比例由职工和用人单位住房公积金管理中心分别确定,并报住房公积金管理中心所在地的住房公
    2023-08-20
    243人看过
  • 党员交党费的比例是多少
    1、党员缴纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)的,缴纳月工资收入的0.5%;3000元至5000元(含5000元)的,缴纳1%;5000元至1万元(含1万元)的,缴纳1、5%;1万元以上的,缴纳2%。实行年薪制的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,参照第一条、第二条缴纳党费。三、未按月取得收入的个体经营者等人员中的党员,按上季度个人月平均纯收入计算,参照第一条、第二条缴纳党费。四、退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的退休费或养老金总额为计算基数,5000元以下(含5000元)按0.5%缴纳党费,5000元以上按1%缴纳党费。农民党员每月缴纳党费0.2-1元。学生党员,下岗失业党员,依靠抚恤或救济生活的党员,领取当地最低生活保障金的党员,每月缴纳党费0.2元。党员交党费标准我国共产党员交纳党费的标准为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含30
    2023-08-18
    405人看过
  • 如何计算五险一金的缴纳比例和工资
    五险一金缴纳比例如下:养老保险:个人缴纳比例8%,单位缴纳比例20%。医疗保险:个人缴纳比例2%3,单位缴纳比例10%。失业保险:个人缴纳比例0.2%,单位缴纳比例1%。工伤保险:个人不缴费,单位缴纳比例为0.6%、1.2%、2%。生育保险:个人不缴费,单位缴纳比例0.8%。住房公积金:个人缴纳比例6%—12%,单位缴纳比例6%—12%。济宁五险一金缴纳比例济宁五险一金缴费比例1、养老保险(1)机关事业单位养老保险。基本养老保险缴纳比例为单位20%、个人8%;职业年金缴纳比例为单位8%、个人4%。(2)企业职工养老保险。缴纳比例为单位18%、个人8%;个体、灵活就业人员缴纳比例为20%。(3)城乡居民养老保险:缴费标准全市统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。其中,100元
    2023-07-05
    122人看过
  • 五险一金如何计算缴费比例?
    事业单位五险一金缴费比例如下:1、养老保险单位缴费率为20%个人缴费率为8%;2、医疗保险单位缴费比例为8%个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2%个人不缴费;4、生育保险单位缴费比例为0.8%个人不缴费;5、失业保险单位缴费比例为1%个人缴费比例为1%;6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。五险一金各指的是什么?“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核
    2023-07-12
    446人看过
  • 怎么计算五险一金缴费比例?
    五险的缴费比例:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;五险的缴费基数分配:按照国务院《住房公积金管理条例》的规定,应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数,计算下一缴存年度的每月应缴额。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳保险费和职工社会保险待遇的重要依据。基数多少决定应缴纳的社会保险费数额,影响职工社会保险待遇。职工个人以上年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。政策规定,当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资
    2023-07-17
    96人看过
  • 医保缴纳比例怎么算
    一、医保缴纳比例怎么算医疗保险缴费比例:医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;医保的作用:一、有利于提高劳动生产率,促进生产的发展。二、调节收入差别,体现社会公平性。三、维护社会安定的重要保障。四、促进社会文明和进步的重要手段。五、推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。报销条件《社会保险法》第二十八条规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求,参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用,一般要符合以下条件:(1)参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药,或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。(2)参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和
    2023-03-20
    221人看过
  • 辽源如何计算工伤缴费比例
    辽源社保经办机构根据用人单位不同行业的工伤风险程度,将行业划分为三个类别,以此确定各个行业的基准费率,一类行业0.5%;二类行业1%;三类行业2%。属于一类行业的参保单位不实行浮动费率;属于二类、三类行业的参保单位实行浮动费率,但首次缴费按所属行业基准费率确定。在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上,根据用人单位上年度的工伤保险支缴率和工伤发生率等因素,确定用人单位本年度的工伤保险缴费费率。二、三类行业的工伤保险浮动费率以用人单位现费率为基础进行浮动。(1)上浮第一档到现费率的120%;(2)上浮第二档到现费率的150%;(3)上浮第三档到现费率的200%;(4)下浮第一档到现费率的80%;(5)下浮第二档到现费率的50%。辽源工伤保险缴费比例分别为:一类行业缴费0.5%;二类行业缴费1%;三类行业缴费2%。但需要注意的是,只有一类行业的缴费比例是固定的,二、三类行业还会根据其上年
    2023-05-30
    86人看过
  • 五险一金缴纳比例的分配原则
    五险一金缴纳比例的分配:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例:5%-12%。五险一金的缴纳比例五险一金的缴纳比例具体为:养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%—12%,个人缴存比例6%—12%。《中华人民共和国社会保险法》第二十
    2023-07-13
    111人看过
  • 五险一金缴纳比例的计算方法是什么?
    1,城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,具体的社保构成比例为:2,养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%,自己缴纳缴费基数的8%;3,医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%,自己缴纳缴费基数的2%;4.失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%,自己缴纳缴费基数的1%;5.工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%,自己不缴;6.生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%,自己不缴;7,缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳,是按上一年你的月平均工资缴纳。苏州五险一金缴纳比例苏州市区统筹范围企业五险缴费比例规定:1.养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%2.医疗保险单位缴纳9%个人缴纳2%3.失业保险单位缴纳1%个人缴纳0.5%4.生育保险单位缴纳0.5%个人不缴纳5.工伤保险费用由用人单位缴纳个人不缴纳缴费比例,缴纳比例为0.2%-1、9%。《中华人民共和国社会保险法
    2023-07-03
    322人看过
换一批
#破产法
北京
律师推荐
    展开

    企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善,当负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,资不抵债的企业行为。 企业破产条件为企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照规定清理债务。... 更多>

    #企业破产
    相关咨询
    • 党员交纳党费的比例怎么规定的
      浙江在线咨询 2021-11-13
      一、党员支付党费的比例为每月工资收入(包括住房公积金个人支付部分)在3000元以下(包括3000元)的人,支付月工资收入的0.5%的3000元以上到5000元(包括5000元)的人,支付1%的5000元以上到10000元(包括10000元)的人,支付1、5%以上的人,支付2%。 二,离退休干部,职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,5000元以下(含5000元)的按0.
    • 离休干部党费缴纳基数和比例
      天津在线咨询 2022-02-10
      中组部印发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》有说明,1,按月领取工资的党员每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数,按规定比例交纳党费。2,实行年薪制人员中的党员每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数。交纳党费的比例同上3,不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数。交纳党费的比例同上。4,离退休干部、职工中的党员每月以实际领取
    • 为什么要按期按比例缴纳党费
      西藏在线咨询 2022-03-11
      党员要按期按比例缴纳党费的原因:我们党历来都把党员向党组织按期交纳党费,作为党员必须具备的起码条件之一。按期交纳党费,是党员应尽的义务,也是对党员党性的检验,也是党员关心党的事业的一种表现。党员交纳的党费不仅可以作为党组织活动经费的补充,给党组织以经费上的帮助,更重要的是可以增强党员的组织观念。每个党员应当增强党员意识,在规定的时间内主动按规定交纳党费。党的基层组织对不按期交纳党费的党员,要及时给
    • 党费的比例最新规定是多少党费是怎么计算的
      江苏在线咨询 2023-08-29
      我国共产党员所缴纳党费的具体比例应当为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。
    • 缴费比例计算方法...社保缴费比例计算方法展开
      内蒙古在线咨询 2022-10-22
      社保缴费比例1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的