产假公积金单位会继续交吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-27 21:52:44 297 人看过

孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇,同时,孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳,个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位,由单位统一缴纳;也可以与单位协商,由单位代扣或垫付,以后归还。

一、社保断缴后能补缴吗

社保断缴之后是可以补缴的。具体方式如下:

1、如果是灵活就业人员,可以直接到当地社保局申请补交社保;

2、如果是职工的话,也可以去当地社保局咨询,然后再办理补交;

3、如果社保是由于辞职等个人原因中断,可以向原单位请求帮助补缴,也可以在入职后请新公司帮忙补缴。

一、个人缴纳社保的流程如下:

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保;

2、参保条件,城镇户口、农转非户口;

3、办理地点,当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局;

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料,户口本身份证和复印件,2张1寸照片;

5、缴费标准,以上一年本地社平工资为基按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

二、个人缴纳社保形式如下:

1、由单位代交,单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5到1%交纳失业保险

2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18到28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6到10%缴费。

二、厂里交的社保离职了自己可以续交吗

可以自己交的。还想享受社保待遇,继续缴纳社保的话,分以下几种情况:1、原单位辞职,找到新单位,办理社保转移,把社保关系转入新单位;2、在原单位辞职后,没有找到下家工作,那么可以把职工社保转为居民社保;3、原单位辞职后,如果自己创业,条件可以的话可以转为灵活就业社保;4、原单位辞职后,没有下家工作,也没有创业,还想继续享受职工社保的待遇,那么可以选择把社保关系挂靠到某些单位,所有费用自己承担。

三、月中旬离职,单位应该给缴纳当月的社保吗

员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。对于当月社会保险购买成功以后,单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月23日 11:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多产假相关文章
  • 公积金交别人单位才交违法吗
    根据我国法律规定,单位缴纳公积金不违法。一、公司不给交公积金怎么办?按照我国法律规定,公司必须给员工缴纳保险。所以很多员工甚至企业会认为,公司可以不给员工缴纳公积金。但其实,公司不缴公积金是违法的。假如不缴纳公积金,企业需要对自己的行为承担法律后果。员工必须去公积金管理单位投诉或者举报,其他政府单位对于公积金争议是不会受理的二、公积金是否强制缴纳我国有关法律规定,劳动者的公积金是国家强制缴纳的。用人单位在录用职工后,必须为劳动者缴纳公积金,且应该在被录用之日的三十天内,在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。然后,携带住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理员工住房公积金账户的设立或转移手续。三、公司不交住房公积金是违法吗单位必须要给员工缴纳公积金,单位如果不依法给职工缴纳公积金,将承担相应的法律责任。根据相关法律规定新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房
    2023-03-20
    274人看过
  • 不给交公积金的单位能去吗
    一、不给交公积金的单位能去吗不给交公积金的单位能去,但不交公积金的公司不值得去。因为公积金是用来买房子的,如果没有交,会对你以后买房子增加负担,影响生活质量,所以不值得去。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。二、个人提取公积金需要哪些条件个人提取公积金需要的条件:1.购买、建造、翻建、大修自住住房的;2.离休、退休的;3.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;4.出境定居的;5.偿还购房贷款本息的;6.房租超出家庭工资收入的规定比例的。《住房公积金管理条
    2023-06-12
    167人看过
  •  离职职工单位能否继续缴纳住房公积金?
    某公司已退休的员工即使单位反聘也不得继续享受住房公积金政策。退休人员不需要签订劳动合同,因为已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格。但有些退休人员身体尚好,自愿用人单位需要,可以从事一些力所能及的工作,被聘用后可与其签订劳务合同,按其劳动情况给予一定的劳动报酬,但不能建立劳动关系而成为正式职工。同时,退休人员不再缴纳住房公积金,可以申请退休提取出账户余额。某公司已退休的员工,即使单位反聘,也不得继续享受住房公积金政策。退休人员不需要签订劳动合同,因为退休人员已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好,本人自愿用人单位需要,是可以从事一些力所能及的工作的,被用人单位聘用后可与其签订劳务合同,建立一种经济关系,按其劳动情况给予一定的劳动报酬,但不能建立劳动关系而成为正式职工。退休人员不再缴纳住房公积金,可以申请退休提取出
    2023-09-14
    457人看过
  • 正定公积金缴存手续(单位)
    一、缴存业务:(1)正常缴存业务:单位设立住房公积金账户:应按《条例规定于每月发薪后5日内带转账支票填写《住房公积金缴存凭证到中心业务大厅或各管理部缴存。单位有职工的增减变动:还需填写《缴存住房公积金职工变更明细表,按月将增减职工情况填写完整。连同《住房公积金缴存凭证、转账支票一并交中心或管理部办理缴存、变更业务。(2)特殊缴存业务:职工因新参加工作、调动等原因发生少缴、漏缴时,单位应填写《住房公积金补缴明细表(一式两份)将需补职工的个人账号、姓名、补缴时间等基本信息填写完整,连同《住房公积金缴存凭证、转账支票一同交中心或管理费用办理补缴业务。二、单位信息变更业务:办理资料:(1)工商等行政管理部门签发的名称变更核准证明材料复印件;(2)变更后的营业执照或法人证书、注册证、登记证等等证明材料复印件;(3)变更后的组织机构代码证复印件;(4)填写并加盖单位公章的《石家庄住房公积金单位信息变更
    2023-05-29
    220人看过
  • 用人单位公积金如何交
    法律综合知识
    带上用人单位全套证照、公章去离你用人单位最近的社保局开个用人单位账户,办理用人单位的《社保登记证》,然后在社保和银行办理银行自动扣款业务。然后再申报当月员工名单及缴费工资清单,申报时,提供员工和你自己的身份证号,提供社保卡号,盖章交所属社保局即可。第一年的缴费工资标准,按照当地上年度平均月工资标准作为缴费工资。《公司法》第一百六十六条法定公积金与任意公积金公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份
    2024-04-17
    461人看过
  • 哪些单位能交纳公积金
    公积金是购房者买房借款的主要依据。假如员工没有足够资金,就可以依靠公积金请求借款,然后买到归于个人的房产。但要想请求公积金借款必需要先接连足额缴存公积金,你知道公积金该怎样交纳吗?大家都知道,公积金分为员工个人交纳和单位替代交纳两种,两种交纳方式别离是怎样进行公积金搬运、交纳的?下面大家一起来看看吧。一、公积金比例单位和个人怎样交纳?1、老单位在本市公积金处理处理住宅公积金缴存挂号,公积金处理工作人员会对有关材料进行审阅后,老单位的负责人需要到受托付银行,为本单位员工处理有关的住宅公积金账户而且建立手续。2、新单位需要在建立之日起的30日内,到公积金处理处理有关缴存挂号。并在挂号之日起20日内,由本单位工作人员持住宅公积金处理的审阅文件,到受托付银行为本单位员工处理住宅公积金账户建立手续。3、兼并、分立、吊销或许破产的单位需要在30日内,由原单位或许清算组织到公积金处理处理改变挂号或许刊出
    2023-05-08
    177人看过
  • 从单位离职后个人可以续交住房公积金吗
    从单位离职后,个人不可以续交住房公积金。劳动者不能单独购买公积金,必须以用人单位形式来购买。职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的,单位应自劳动关系终止之日起30日内,到住房公积金管理中心办理变更登记。单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》,并持住房公积金管理中心审批文件,到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。一、《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。第三十九条住房公积金管理委员会违反本条例规定审批住房公积金使用计划的,由国务院建设行政主管部门会同国务院
    2023-06-29
    475人看过
  • 2022单位不交公积金该怎么办,不交公积金会有哪些影响
    一、单位不交公积金怎么办单位如果不交公积金,员工可以向市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报,举报时需要提交以下材料:(1)职工的身份证明,如身份证、户口簿等;(2)证明职工与单位之间存在劳动关系的材料,如劳动合同、社保缴纳证明等;(3)证明工资收入的材料,如工资条、银行工资卡等,以确定公积金的缴纳基数。二、单位不交公积金有什么影响对员工来说,单位如果不交公积金,意味着一部分利益受损,主要影响体现在以下几个方面:1.购房影响:丧失公积金贷款的优惠利率,提高了购房成本;2.还贷影响:没有公积金则需要自己全额还贷;3.住房影响:公积金可用于租房、房屋翻新修建等,如果没有公积金,这部分利益也会受损;4.养老影响:住房公积金作为住房专项储金,在退休时一并提取,可作为职工养老金的补充,对职工的晚年生活起到一定的保障作用。
    2022-05-04
    495人看过
  • 产假期间单位扣产假奖金吗?
    不能扣除。女职工劳动保护特别规定,用人单位不得因女职工怀孕,生育,哺乳降低其工资,予以辞退,与其解除劳动或者聘用合同。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。产假期间相关待遇(一)保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。(二)产前假,工资按八成发怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。(三)产假,领生育津贴产假包括:98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿
    2023-08-18
    190人看过
  • 单位内退人员单位可以不交公积金,合法吗
    根据国内相关法律规范的规定,用人单位在招收雇员之后,应当立即于入职后的第30天之内,前往当地的住房公积金管理中心完成缴存登记程序。在办理完缴存登记以及取得住房公积金管理中心的审批文件之后,随后应依据指定的委托银行,设立或转移员工住房公积金账户。关于住房公积金缴纳的具体时限,法律法规赋予了充分的弹性空间。但如果单位未能准时足额地为员工缴纳住房公积金,那么该行为便等同于违法。此外,针对部分单位未能按照以上要求开展住房公积金缴存登记工作,亦或者没有为本单位的员工设立住房公积金账户的情况,住房公积金管理中心有权采取以下措施:首先,要求相关单位在规定期限内尽快补办前述手续;其次,若逾期还未完成,将处以最高至1万元人民币,最低至5千元人民币不等的罚款;最后,若单位长期未能完全填写、缴纳住房公积金的情况,住房公积金管理中心会依法要求其限期缴存。当住房公积金管理中心做出行政处分和行政强制的决定生效之后,当
    2024-08-17
    477人看过
  • 单位缴纳公积金个人还能交吗
    原则上来说个人是不能缴纳住房公积金的,假如个人是个体工商户的话,是可以给个人缴纳公积金的,因为我国国家规定,个体工商户可以为自己缴纳公积金。但是假如你可以找到挂靠单位,自己缴纳也是可以的,只不过你需要承担所有的公积金费用,然后让该单位帮你缴纳,这也是很多人通常采用的一个方法。(一)根据我国公积金中心的相关规定,一般情况下,个人是无法缴纳住房公积金的,当然也无法办理住房公积金,而是必须由单位来进行设立和缴纳,而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。《住房公积金管理条例》第三条规定,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。(二)公司为职工缴纳住房公积金的时候,是需要准备如下材料的:设立住房公积金账户的职工身份证复印件、个人住房公积金明细账户设立登记表以及管理中心要求提供的其他材料。(三)职工所缴纳的住房公积金是由所在单位在发放工资的时候进行代扣的,并
    2023-03-24
    425人看过
  • 15号离职单位交当月公积金吗
    15号至22日是公司为员工交公积金和社保的时间段,但每个公司规定不一样,如果劳动者是15号辞职的,公司是可以不给缴纳公积金的。而在单位接受辞职后,公积金将被封存。一、辞职后社保和公积金怎么办社保和公积金需要转出.1.离职后的社会保险:(1)办理社保转移手续后,在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。(2)办理社保关系转出手续后,以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。(3)停保一段时间,以后再续保。2.辞职后的住房公积金:(1)将公积金账户里面的钱提取出来,外地人辞职后提取公积金比较简单,但是本地人不一定能提取,另外部分城市规定,还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金,反正要满足相关的公积金提取条件(2)办理住房公积金转移《住房公积金管理条例》第15条第2款规定:“单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积
    2023-06-27
    376人看过
  • 住房公积金可以继承吗,住房公积金的交纳人调离原单位其公积金如何处理
    住房公积金是否可以继承可以。个人继承或受遗赠住房公积金的,继承人或受遗赠人可持经公证的继承或遗赠文件,到被继承人或遗赠人单位开具“住房公积金支取申请书”。再到归集部门提取所遗留的住房公积金本息余额和办理销户手续。在职期间去世的职工,由其合法继承人或受遗赠人提取住房公积金本息余额。其结余公积金可以由其合法继承人继承。职工或其合法继承人提取的公积金,免征个人所得税。住房公积金的交纳人调离原单位其公积金如何处理?职工离退休、离职或出国定居时,可由本人提取住房公积金本息余额;职工调离工作时,其住房公积金本息余额转入新单位该职工名下的住房公积金帐户。按照规定,职工离退休、调离本城市、出国定居时,可持单位开具的住房公积金支取书,到归集部门支取全部住房公积金本息,同时办理销户手续;职工在本城市内调动工作,可以持单位开具的住房公积金转移通知书,到归集部门办理转移手续;职工因离职、停薪等各种原因中断缴存住房
    2023-05-04
    252人看过
  • 退休手续没办下来公积金继续交吗
    一、退休手续没办下来公积金继续交吗在退休之后,员工无法再进行公积金的缴纳。因为公积金乃是用人单位向在职雇员提供的长期性住房储蓄基金。当雇员达到退休年龄并终止其劳动力关系时,由退休所导致的劳动关系亦随之解除。因此,已退休的员工不再被视为法律规定的劳动者范畴,此时,用人单位应从劳动关系终止之日起的第三十个工作日内,前往当地住房公积金治理中心办理有关变更登记以及账户封存等相关手续。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。二、退休手续没有办完住院医保能用吗若为退休身份者
    2024-07-16
    342人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #产假
    词条

    产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>

    #产假
    相关咨询
    • 产假期间合同到期了,单位还能继续给缴纳住房公积金吗?
      甘肃在线咨询 2022-06-19
      根据我国社会保险法和劳动法规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险。产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。至于公积金,因为还在劳动合同期限内,用人单位仍应为职员缴纳住房公积金。个人承担的部分由员工交给用人单位并代缴至公积金中心。
    • 病假期间单位有权停交公积金吗?
      香港在线咨询 2022-10-20
      答案:公司员工请长期事假,只要公司批准公司,是不可以单方面停止缴纳员工公积金。r原因:员工请长期事假,并没有办理离职手续,如停缴员工公积金,存在劳资纠纷风险。r措施:可通过双方约定方式暂停交费,但有风险;如事假足够长期,建议办理停薪留职。
    • 单位离职公积金个人如何续交
      辽宁在线咨询 2024-04-17
      离职后职工需要挂靠新单位或者找到新单位才能续交。因为公积金不能以个人名义缴纳,只能以单位名义缴纳。根据规定,职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工公积金账户。
    • 公积金个人不去交可以交单位的公积金吗?
      青海在线咨询 2022-11-01
      这种情况的话可能是你有未执行的债权被查封公积金账户了,你可以去问下公积金管理中心,武汉的是在XX那里
    • 在外单位退休后公积金可否继续缴存
      广西在线咨询 2022-07-05
      个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。住房公积金包含以下五个方面的涵义:住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度;只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度;住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内;住房公积金缴存的长期性,住房公积金制度