公司司机加班工资计算方法如下:
1、根据里程,里程数相对公平;
2、固定发放,每月固定加班费,但不平衡;
3、申请不定期工作时间的,按常理没有加班费;
4、出车次数,司机正常上班,上班以外加班,按加班费支付,规定公里数,按出车次数计算,做好记录;
5、出车时间,公司加班司机当晚,六点至次日上午八点,以及法定节假日,是计算加班时间的基准,每天超过正常工作时间,两小时视为加班。
法定假日加班工资的计算方法
(一)法定假日是不可以调休的,不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的,用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。(二)公休日调休,如果用人单位可以及时安排劳动者进行补休的,那么劳动者是不可以主张休息日的双倍工资的,只能按照正常的工资发放标准来发放。(三)公休日调休,劳动者公休日加班后,用人单位不能及时安排补休的,应当支付劳动者日工资的二倍工资。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
-
公司怎么算加班工资
486人看过
-
怎么算加班费计算公式,加班工资是按基本工资算吗
327人看过
-
加班工资如何计算公司加班制度如何
144人看过
-
加班工资和绩效工资的计算公式
271人看过
-
有关公司司机加班工资的规定
370人看过
-
公司开5000资资怎么计算加班费?
363人看过
加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
-
公司司机加班的工资是怎么计算的,规定是哪些的河南在线咨询 2022-07-28用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
-
在管道公司要加班,最低工资加班计算公式是哪些呢?黑龙江在线咨询 2022-08-03依据我国劳动法的规定,小时最低加班工资怎么计算,要依据加班的时间和劳动者的工资确定,非休息日、节假日加班的,按劳动者工资150%计算。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之
-
最低工资和加班工资公司加班工资怎么计算辽宁在线咨询 2022-06-29拿最低工资的劳动者,加班费的计算以最低工资标准为基数,再按照加班费的计算公式计算加班、加点的工资另外,如果是工作日加班的,加班费有1.5倍工资;休息日加班又没有补休的,加班费则有双倍工资;法定节假日加班的加班日就有3倍工资了 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时; 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%; 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%; 节假
-
公司加班工资社保计算吗西藏在线咨询 2023-02-11公司的加班工资是需要计入社保进行计算的。社保工资通常都是按照自己工作的平均工资进行缴纳的,如果这个平均工资里面就有当事人加班的工资,那么肯定也要把加班工资进入作为社保的缴费基数来计算的。前提是企业必须要为员工购买社保,否则是属于违法的,而且也无法计入。
-
怎样计算公司加班工资计算标准辽宁在线咨询 2022-08-04以下就是加班离职计算工资的标准:按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资: 1.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计