湛江最低工资标准-法师兄

湛江最低工资标准

来源：互联网时间： 2023-07-25 09:43:53 260 人看过

1、湛江从2018年5月1日开始执行新最低工资标准，湛江市最低工资标准调整为1210元／月。

2、全省企业职工最低工资保持四类标准。

其中第一类地区是广州市，最低工资标准为1895元／月，非全日制职工最低工资标准为18．3元／小时。

第二类地区包括珠海、佛山、东莞、中山四市，最低工资标准为1510元／月，非全日制职工最低工资标准为14．4元／小时。

第三类地区包括汕头、惠州、江门、肇庆四市，最低工资标准为1350元／月，非全日制职工最低工资标准为13．3元／小时。

第四类地区包括韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十一市，最低工资标准为1210元／月，非全日制职工最低工资标准为12元／小时。

2022湛江最低工资标准是多少

湛江最低工资标准为1720元／月。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资标准有哪些特点

1、最低工资标准包含了劳动者的基本生活需求，也包含劳动者养活家庭成员的生活需求；

2、最低工资率决定最低工资金额；

3、最低工资确定了在职员工的最低工资要求，它规定用人单位在向在职员工支付工资时都不能低于最低工资率确定的工资标准，否则约定无效并按最低工资标准履行。

《中华人民共和国劳动法》第四十九条

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

最低工资
浙江最低工资标准

一、浙江最低工资标准各市、县(市、区)人民政府，省政府直属各单位：为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)的规定，结合我省实际，省政府决定：从2021年8月1日起，将我省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。请各设区市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报省人力社保厅备案。本通知发布后，《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2017〕43号)同时废止。二、最低工资的主要特点有哪些1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要;2、最低工资数额由最低工资率确定;3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单

2023-05-04

467人看过
最低工资
镇江最低工资标准

（1）镇江市市区及丹阳市、句容市、扬中市均执行一类地区最低工资标准：月最低工资标准2280元，非全日制用工小时最低工资标准22元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于非全日制用工小时最低工资标准。（2）下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。镇江最低工资标准2022根据我国关于调整镇江市最低工资标准的通知以及相关法律法规的规定，2022年镇江最低工资标准分为月工资制最低标准和小时工资制最低标准：对于一类地区来说，月工资制最低标准为每月2020元最低工资，小时工资制最低标准为每小时18．5元最低工资。上文所说的一类地区，主要包括镇江市市区以及丹阳市、句容

2023-07-21

463人看过
最低工资
江苏最低工资标准

江苏调整全省最低工资标准，也就是说企业支付给劳动者的工资不能低于这个标准。方案的最低工资标准为：一类地区2280元/月，二类地区2070元/月，三类地区1840元/月；非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元/小时，二类地区20元/小时，三类地区18元/小时。1、最低工资标准适用哪些人群？最低工资标准适用的人群为：以工资为主要收入来源的劳动者，包含实习员工；比如企业股东级高管，主要收入为股权收益及分红，那么他们可以平时不拿工资，就不算在适用人群里面。2、最低工资标准仅指的正常工作时间和环境下的最低标准，不包含的方面有下面几个：（1）法定工作时间外的工资，也就是规定时间外需要加班的工资不包含在最低标准里面。（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴也不包含在最低标准里面。（3）各种补贴：如饭补、交通补助、住房补助等也不包含在最低标准里面，也不能用以非货币收入

2023-02-25

149人看过
最低工资
江苏最低工资标准

一、江苏最低工资标准目前江苏省2018年的最低工资标准尚未公布，因此沿用的是2017年的最低工资标准。具体内容如下：据江苏人社部网站消息，经江苏省人民政府同意，从2017年7月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准为一类地区1890元，增加120元，增长6.78%;二类地区1720元，增加120元，增长7.50%;三类地区1520元，增加120元，增长8.57%。非全日制用工小时最低工资标准，一类地区17元，增加1.5元，增长9.67%;二类地区15.5元，增加1.5元，增长10.7%;三类地区13.5元，增加1.5元，增长12.5%。从各市情况来看，江苏最低工资标准最高，为1940元/月，南京、无锡、常州、南通、扬州、镇江、泰州第一档最低工资均为1890元/月，徐州连云港、淮安、盐城实行第三档，最低工资为1720元/月。宿迁最低工资标准最低，仅1520元/月。此次月最低上调幅度大部分

2023-04-30

473人看过

最低工资
镇江市最低工资标准

（1）镇江市市区及丹阳市、句容市、扬中市均执行一类地区最低工资标准：月最低工资标准2280元，非全日制用工小时最低工资标准22元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于非全日制用工小时最低工资标准。（2）下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。一、非全日制用工的非全日制用工什么意思非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。二、劳动法

2023-03-22

140人看过
最低工资
黑龙江最低工资标准

黑龙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知黑政规〔2017〕30号各市(地)、县(市)人民政府(行署)，省政府各直属单位：根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定(2004年劳动和社会保障部令第21号)的有关规定，省政府决定从2017年10月1日起调整全省最低工资标准。现将有关事项通知如下：一、调整后的月最低工资标准分为三档：第一档：哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)、大庆市区为1680元;第二档：齐齐哈尔、牡丹江(含绥芬河市)、佳木斯(含抚远市)、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区为1450元;第三档：伊春、黑河市区、大兴安岭地区、哈尔滨市双城区、各县(市)为1270元。二、调整后的小时最低工资标准分为三档：第一档：哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)、大庆市区为16元;第二档：齐齐哈尔、牡丹江(含绥芬河市)、佳木斯(含抚远市)、鸡西、鹤岗、双

2023-04-30

370人看过