休带薪产假是否需要准生证的支持？-法师兄

休带薪产假是否需要准生证的支持？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 22:03:53 242 人看过

没有准生证也可以享受产假。按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也不剥夺其享受产假的权利，但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。

没有准生证能生孩子吗

没有准生证生孩子要依法交纳相关社会抚养费。至今为止国家并没有相关法律规定没有准生证不可以生育孩子，生孩子是每个人的权利，任何人不可以剥夺。但是，在没有办理准生证的情况下生育孩子需要注意以下几个问题：（一）如果夫妻二人都是初婚（已经拿了结婚证）、未生育（小孩是第一个孩子），那么在小孩出生之后补办准生证也是可以的，不会罚款；（二）如果是初婚但是是在小孩出生之后才拿结婚证，根据各个省份的计划生育条例的不同，是否处罚、处罚的额度也会有所不同；（三）如果夫妻二人是再生育的，符合生育情况的，一定要先去计生部门办理准生证之后才可以生育，不然，罚款可能会比第二种情况更高。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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