教育局没有寒、暑假,局长不能不上班的。
1.组织各级各类质量监测及考试。精细安排中小学非毕业年级期末质量监测和普通高中学业水平考试。各校要提前做好监考教师的考务培训,严肃考风考纪,周密安排、确保考试公平公正。要做好评卷工作,按要求召开质量分析会,为下一学年度教学教研提供重要依据。实行电子阅卷的学校,要留好留足试卷样本,供教师撰写质量分析使用。
2.开展学生综合素质评价工作。按时完成学生全面综合素质和能力评价的测评任务,及时完成平台信息录入工作,做好相关内容纸质版材料的存档工作。
3.规范学籍管理和招生入学工作。各校要严格执行教育局关于招生的有关政策和规定,严格落实教育部下发的“十项严禁”纪律要求,坚决杜绝大班额和违规招生现象发生。县城内学校小一按学区统一招收新生。对本学期学籍变动情况进行统计、整理、归档,做到与学生变动情况相一致,做好疑似辍学学生核查、统计和劝返工作。
学生在暑假溺水死亡学校有责任吗
学校没有责任。只有在学校里面发生了事故,学校才会承担责任,但是在出了学校后发生的任何事故,学校都不应该承担责任的,并且在放暑假之前,学校都已经进行了安全教育。学校也已经让每位同学发一封信给家长,叮嘱家长看着孩子最好是不要去河里游泳,学校已经做好了自己该做的工作,所以在发生事故就不归学校管了。
《全国年节及纪念日放假办法》
第一条为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。
第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)劳动节,放假3天(5月1日、2日、3日);(四)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
第六条全体公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
第七条本办法自发布之日起施行。
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假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>
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暑假加班教育局规定了小学教师暑假加班应该吗江苏在线咨询 2022-07-21教师享有下列权利: (一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; (二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见; (三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩; (四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假; 如果暑假加班,学校应另外支付加班费的。
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教育局允许暑假补课吗江西在线咨询 2024-04-22教育局不允许暑假补课,暑假补课是违法的。在我国的法定节假日学生补习的限制性规定中,假期补课违法情况也是要视教学者而定的,如果是在编教师私自给学生补课,并且是有偿的补课的话,那么肯定是违法的,但是如果是普通的教育机构正常办学的话是不违法的。
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教育局为什么不取消暑假补课贵州在线咨询 2022-01-25强制性让补课就违法了,自愿性的补课不违法为做好假期的有关工作,省教育厅日前发出了《关于做好2008年中小学暑假有关工作的通知》,要求各中小学校严格按照规定时间放假和开学,不得提前或推迟放假和开学时间,如有特殊情况确需提前或推迟放假和开学的,须报经县级以上教育行政主管部门批准,并报省教育厅备案。省教育厅要求学校积极与家长联系,联合家长共同做好学生暑假期间的安全防范工作。放假前,各地要通过自查、排查等
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教师产假和暑假是否包括在内?天津在线咨询 2024-12-09关于教育工作者的带薪产假制度,具体规定并未涉及寒暑假阶段。产假的含义主要指在职女性在生产前后所享有的假期和相关福利待遇,通常以预产期为起点,并持续至产后约两个半月左右,对于晚婚晚育的女士来说,甚至可以延长到前后四个月之久。根据我国的劳动法规定,女性工人在生育期间应享有不少于九十八天的带薪产假。因此,我们应当明确理解,使用产假是从预产期前的第15日起开始计算的。 根据《女职工劳动保护特别规定》第七