最低工资标准的制定原则-法师兄

最低工资标准的制定原则

来源：互联网时间： 2023-07-01 15:21:22 444 人看过

劳动者的最低工资标准是按照当地的最低工资标准计算的，而国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。还需要注意的是，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴。

山东最低工资标准

山东省目前月最低工资标准为三个档次，分别为1910元、1730元、1550元。根据山东省人民政府2018年发布的全省最低工资标准通知，全省直至目前依然执行此标准，各政府部门，直属机构，企业事业单位，高等院校，均应当严格执行全省最低工资标准，保障劳动者合法权益。

《中华人民共和国劳动法》

第四十条

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

第四十一条

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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