属于违规行为,可向教育局举报,学校以任何名目(包括家长委员会等)占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课,可以举报。
一、大学十月一不放假违法吗
不算违法,但是这样的行为是违规行为,学校在节假日的时候应该给学生放假,不能强制性的给学生补课。学校如果在这样的一些节假日不放假,是不合理的。因为毕竟是法定的节假日,学生也是公民,所以对于公民来说,是有依法享有节假日休息的权利的,法定假日学校应该放假。
二、寒假补课是否会违法
寒假补课不会违法。因为国家对此没有法律。但教育局明确要求除高三外,各学校不得利用假期补课,学校补课实行三愿原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。如果高三学生不愿意补课,可以直接向老师和学校说明不参加补课。教师有下列情形之一的,由学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解雇:
1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
2、体罚学生,教育不改;
3、品行不良、侮辱学生、影响不良的。
教师有前款第2项、第3项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
三、非在职教师可以补课吗
非在职教师是可以补课的。根据相关的规定,严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息,而非在职教师并没有说禁止补课,所以非在职教师是可以补课的。
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假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>
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中秋节军训可以吗?四川在线咨询 2021-11-15属于违法行为的,可以向教育局举报。根据教育部发布的《教育部关于加强中小学管理和规范办学行为的指导意见》,严禁学校以任何名义(包括家长委员会等)占用周末、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课。
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国庆假七天却占用这七天的假军训这算不算违法辽宁在线咨询 2022-10-201、可以不算加班,可以调班休息。2、比较合理。3、国庆法定假日是三天,必须放假的,如因工作需要,不得调休,应支付三倍的工资;另外四天是周日的调整,应休息,不能休息的,应支付二倍的工资或调休。
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军训时教官打人犯法吗宁夏在线咨询 2023-07-20军训时教官打人是违法的。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
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高中有法律规定放中秋假吗江西在线咨询 2023-08-17中秋节如果用人单位不放假的,老师可以向学校索要加班费。 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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