产假实行国家统一规定,一般来说可休息98天。国务院发布的关于女职工劳动保护的特别规定,女职工最少享受98天的产假,其中在产前应当休息15天。对于存在难产和多产的,每多生育一胎,都会增加15天的产假。如果存在流产情形,也会享有42天的假期。
一、广东省产假多少天
根据广东省计划生育条例,依法生育的夫妻,女方享受30天的奖励假,男方享受15天的陪产假。工资将在规定的假期内发放,不影响福利和全勤奖励。女职工享有98天产假,其中产前假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每增加一个婴儿,产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产,享受42天产假。
二、泸州市江阳区规定的产假多少天
正常产假98天,最多可休158天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
三、忻州市代县产假的法律规定多少天
《山西省人口和计划生育条例》第二十五条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
因此,山西女职工的产假至少有158天,男方护理假15日,结婚的有30天婚假,比国家规定的3天婚假足足多了27天。
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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惠州市茂港区产假怎么算山东在线咨询 2021-10-16产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
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