2020年病假期间的工资计算公式-法师兄

2020年病假期间的工资计算公式

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-30 18:53:20 160 人看过

劳动者在工作的时候难免会身体不舒服需要请病假又或者是因为私人有事而需要请事假，根据相关条例的规定，企业职工因为患病而需要停止工作治疗的时候，企业是需要给予宽裕的时间劳动者治疗的，并且在规定的医疗期间内企业是应该要支付病假工资的，病假工资是可以低于当地最低的工资标准，但是不能低于最低工资标准的80％。

病假工资支付

职工患病或非因工负伤在规定的医疗期病假不超过一个月的，其工资应按工作期和医疗期分段折算为日工资按日支付。其中，病休期间享受病假工资待遇，即：不低于本市最低工资标准80％的日病假工资乘以休假天数；工作期间享受劳动合同中约定的工资待遇，即：日工资标准乘以工作天数。［详见天津市劳动保障局《关于病假工资支付问题的函》（1999年2月2日津劳法［1999］39号）］

劳动部关于印发《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的通知第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

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