今年最新年假的规定-法师兄

今年最新年假的规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-16 17:40:55 413 人看过

最新带薪年休假规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假；职工与单位因年休假发生的争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉；其他。

2020年最新年假规定

年假其实是对劳动者休息权的一个保障，也是用人单位必须做到的。年假指给职工一年一次的假期，年假时间与职工工作年限有关。工作年限越长，年假的长度也就越长。根据规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

《职工带薪年休假条例》第二条

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多年假相关文章

法律综合知识
新劳动法规定今年国庆节放假几天

国庆节放假3天（10月1日、2日、3日），法定节假日用人单位应当依法支付工资。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《全国年节及纪念日放假办法》第二条《中华人民共和国劳动法》第五十一条《中华人民共和国劳动法》第四十四条

2024-04-18

384人看过
年假
今年的法定年假都有哪些

1、年假是指法律规定的劳动者在工作满一定工作年限后，每年可以享受的带薪休假。2、如何确定每个员工具体享受的带薪年假天数？根据有关法律法规，员工带薪年假天数与自身工龄挂钩：员工累计工作不满10年的，法定带薪年假5天；3、10年以下不满20年的，法定带薪年假10天；4、20年以上的，法定带薪年假15天。5、国家法定假日。休息日不计入年度假期。六、年假可集中或分开休。法定年假是怎么规定的法定年假的规定：1、单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假；2、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排；3、单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300％支付年休假工资报酬。《职工带薪年休假条例》第

2023-08-07

298人看过
产假
最新2021年产假政策规定

2021产假政策最新规定是：怀孕女职工不得从事国家规定的第三级体力的劳动强度、以及孕期禁止从事的体力劳动。公司应对怀孕七个月以上的女职工，加以保护，不得延长职工的工作时间，对于怀孕的女性上夜班也是明令禁止的。女职工可享受不少于90天的产假。其中，产前假15天，难产15天，每多生一个孩子增加15天的产假。江苏产假2022最新政策江苏产假2022最新政策，符合规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。根据相关法律规定，妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。地方各级人民政府保障妇女就业合法权益，为因生

2023-07-01

93人看过
年假
今年年假怎么放假

一、年假的计算办法职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。)职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的，在新用人单位的当年度年休假天数，按照在新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。年假的折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。此外，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。二、年休假的工资是怎么计算的1、职工休年休假期间工资的计算。根据条例规定“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。也就是说，

2023-05-04

143人看过

法律综合知识
今年离婚新规定是什么

今年离婚的新规定是在协议离婚中增设了一个离婚冷静期的制度。《民法典》规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。上述规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。今年离婚新规定是什么的法律依据《民法典》第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。

2022-07-18

411人看过
法律综合知识
法定年休假最新规定2022，年休假有工资吗

法定年休假最新规定2022年仍是按照职工带薪年休假条例执行，年休假的时间长短与劳动者的工龄有关。年休假期间也是享有工资的，用人单位不得以此为由拒绝扣除劳动者工资。一、法定年休假最新规定2022关于法定年休假最新规定2022年如下：《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

2022-07-09

482人看过
假期
晚婚晚育假期规定年最新规定？

一、晚婚晚育假期规定最新规定修改后的《民法典》（2021年1月1日起实施）删除了“晚婚”字眼，有人认为这意味着晚婚假的取消。对此，国家卫计委法制司司长张春生回应称，目前我国的初婚年龄约为25岁，初育年龄则约为26岁，针对这种新的生育行为的情况，国家也不再专门鼓励晚婚晚育。因此，晚婚假是否取消，还需看今后各地立法机关是否修订计生条例中的相关规定。在地方法未做明确修改之前，均应执行此前的规定，用人单位不应随意改变。二、产假的工资的算法1、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。2、产前假，工资按八成发怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。3、产假，领生育津贴产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领

2023-04-06

398人看过
交通违章
交通违章新规今年

一、以下四种违规减免1分没有驾照，没有驾照车辆没有贴年检车辆没有贴交错危险标志违反规定使用照明和双闪光灯。副驾不系安全带，记1分，罚50元（修改）。以下5种违规减免2分堵车时混乱插入，占领对面车道不按规定车道等待信号训练超负荷不足20％2、以下9种违规减免3分人行道不减速，停车，避免行人行驶中打手机，从记录2分改为记录3分，罚款100元。未按禁止标线指示行驶转弯车不让直达车或行人先行相对方向行驶的右转车不让左转车先行未按规定行驶的超速行驶但未超过限速50％的特殊车辆不让行的不按规定超车，反向行驶的不系安全带，记录3分，罚款100元（修正）三，以下4种违规扣6分驾驶证被暂扣后继续驾驶；在堵车时占用应急车道行驶；未按规定避让校车的（新增）；闯红灯（修改）：闯红灯的处罚也更加严厉了，由以往的扣3分改为扣6分。副驾驶有不满14周岁乘坐的，记6分，罚300元（新增）。以下5种违规扣12分高速公路倒车

2023-08-16

53人看过

股份有限公司
民航局今年实施的政审新规规定

政审条件主要包括以下几个方面：一是招收普通高中生，必须把政治条件放在第一位。政审主要由空军招聘部门专业人员负责，普通高中与各级公安部门配合。政审，根据教育部、公安部、总政治部的《关于飞行学生政治条件的规定》和空军相关政审工作的规定，重点是确实了解考生在校内外的现实表现、动机和态度，以及父母或其他直接抚养者的政治历史和现实表现，以及密切亲属的重大历史和现实问题。二、支持党的路线、方针、政策，忠于祖国，热爱军队，自愿从事军事飞行职业；历史清白，思想进步，品德过硬，遵纪守法，符合军队招收飞行学生的政治条件。我自愿得到父母（监护人）的支持。民航局电话民航局电话是12326。中国民用航空局简称中国民航局或民航局，是中华人民共和国国务院主管民用航空事业的由部委管理的国家局，归交通运输部管理。民航，即为民用航空；国航，即为中国国际航空股份有限公司，二者的区别如下：1、性质不同，民航是指一种航空活动，也是

2023-08-18

155人看过
产假
2021年最新产假规定：请了解

根据女职工劳动保护特别规定，国家规定的产假分别列为以下几项：1、基本产假98天，其中产前可以休假15天。2、难产的，增加产假15天。3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的，享受产假15天。5、怀孕满4个月流产的，享受产假42天。晚婚晚育产假的规定按照国家和省市相关政策规定：1、《劳动法》规定的基本产假90天产假。2、符合晚育条件，除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。3、实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。正常产假90天＋晚育奖励产假30天＋难产假15天，一般生一个小孩的且是晚育和难产的，也就是135天了《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2023-07-16

356人看过
休假
企业年休假天数最新规定

一、企业年休假天数规定最新职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假

2023-03-18

455人看过
年假
今年如何放年假

《企业职工带薪年休假实施办法》对此有明确规定：第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。计算方法前款规定的折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

2023-05-09

482人看过

哺乳假
上海最新规定：哺乳假2022年

上海哺乳假2022年新规定是：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳含人工喂养时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。上海哺乳假规定女职工产假能休多少天（一）产假1、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。2、难产假。剖腹产、度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；3、晚育假增加30天；4、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。（二）晚育假、晚育护理假据上海发布，市卫计委针对上海全面两孩政策的答复：2016年1月1日以后结婚登记的，不再享受晚婚假，婚假为3天，在2016年1月1日前登记

2023-07-04

341人看过
法律综合知识
最新探亲假国家规定2022年

一、关于探亲假国家的条件规定根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。（2）时间条件。工作满一年。（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。二、关于探亲假国家规定2021年有多少天《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，3

2022-04-20

61人看过