每周日如何计算加班费？-法师兄

每周日如何计算加班费？

来源：互联网时间： 2023-09-12 05:30:27 69 人看过

给下面段内容写个100字的摘要。

用人单位在星期天安排劳动者工作且不能安排补休的，支付的加班费等于月工资基数乘以全年月平均计薪日数，再乘以200%的加班天数。加班费指劳动者按照用人单位生产与经营的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

周末加班费计算：按月工资基数乘以 2 0 0 % 的加班天数

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当支付职工工资的加班费。其中，周末加班费的计算方式为：按月工资基数乘以200%的加班天数。

然而，一些用人单位在计算周末加班费时存在违法行为。例如，有些用人单位将周末加班费与工作日加班费混淆，将周末加班费作为工作日加班费的一部分，这是不符合法律规定的。

此外，有些用人单位在周末安排了超过72小时的加班，而根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，周末加班费的计算基数应当为职工月平均工资，而非职工工资总额。因此，这些用人单位计算周末加班费的方式也是不合法的。

综上所述，用人单位在计算周末加班费时必须遵守相关法律规定，按照职工工资基数乘以200%的加班天数支付周末加班费。同时，用人单位应当合理安排员工的加班时间，避免过度加班，保障员工的合法权益。

一些用人单位在计算周末加班费时存在违法行为,必须遵守相关法律规定,按照职工工资基数乘以200%的加班天数支付周末加班费。同时,用人单位应当合理安排员工的加班时间,避免过度加班,保障员工的合法权益。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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