劳动法年假规定具体几天-法师兄

劳动法年假规定具体几天

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-26 23:00:09 129 人看过

带薪年休假：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

劳动法年假规定的内容有哪些

（一）《劳动法》第四十五条规定：＂国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假．具体办法由国务院规定。＂

（二）《国务院关于职工休假问题的通知》＂确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过2周。＂

（三）《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定：＂“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

《职工带薪年休假条例》第三条

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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