计算工作时间养老金
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 09:22:56 386 人看过

1、连续计算法:也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。2、合并计算:也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3、工龄折算法:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。

养老金计算基数怎么计算

与社会平均月工资相比,如果工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;如果工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。养老保险基数”是指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数,这个基数与将来的养老金多少没有很直接的关系。一般也与社会平均工资无关。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年05月20日 04:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工作时间相关文章
  • 养老金如何计算,什么时候可以领养老金
    一、养老金如何计算,什么时候可以领养老金退休金也就是我们常说的养老金,投保人累计交满15年养老保险便可在退休后领取。一般,退休金分为以下三部分,计算方法如下:1、基础养老金:(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%;2、个人账户养老金:个人账户内养老金储存额/计发月数;3、过渡性养老金:退休时上年度全省在岗职工月平均工资*指数化视同缴费基数*视同缴费年限*1.3%(或1.4%)。不过,最终退休金多少,以社保部门实际核算为准,毕竟影响退休金的因素比较多,以上公式仅供参考、预算。二、养老保险怎么领取在养老保险累计缴纳年限满15年,参保人员达到退休年龄并且办理退休手续之后,可以按照基础养老金+个人账户养老金的领取标准按月领取养老金。除了退休之后正常按月领取养老金之外,在养老保险参保人员死亡和出国定居两种特殊情况下也可以领取养老保险,参保人员死亡之后个人账户余
    2023-06-07
    130人看过
  • 教师退休养老金计发工作年限怎么算
    一、教师退休养老金计发工作年限怎么算首先,我们需要明确的是教师退休工资的计算方法。具体而言,教师退休工资等于其退休前岗位工资加上薪级工资乘以相应的比例。在这个计算过程中,需要注意工作年限对于退休工资的影响。如果一位教师的工作年限达到了35年以上,那么他将按照90%的比例领取退休工资;而如果其工作年限介于30年至35年间,则可以按照85%的比例领取退休工资;如果工作年限只有20年-30年之间,那么这位教师可以按照80%的比例领取退休工资。值得一提的是,对于中小学生教师群体来说,他们还享有额外的10%的比例提升奖励。除此之外,有一项专门针对教龄达到30年的教师所制定的优惠政策。这意味着只要教龄满了30年,教师就可以享受100%的退休工资福利待遇。退休金通常是指人们由于年龄或者其他原因退出现有的工作岗位时,由公司或者雇主提供给他们的一种一次性的大额报酬。值得强调的是,退休金的支付方式和计算方法在
    2024-07-13
    89人看过
  • 养老金计算公式怎么计算?最新养老退休金计算方法
    养老金计算公式怎么计算?如果个人账户缴费比例调整之后,基础养老金仍然是按照社会平均工资的20%来计发的话,那么个人账户缴费比例的减少显然会使这部分中人和新人未来的养老金缩水。如果基础养老金的计发方法也进行相应调整的话,那么他们未来的养老金就不一定缩水,还有可能高于原来的水平。因为,基础养老金的增长率相当于社会平均工资的增长率,而如果个人账户做实并进入金融市场进行投资,那么个人账户资金的增长率就取决于投资回报率。如果社会平均工资的增长率超过投资回报率,那么减少个人账户缴费比例,提高社会统筹比例并相应增加基础养老金就可能使这部分职工未来的养老金水平提高。个人账户的计算方式首先,让我们先了解一下养老保险个人账户的内容,缴纳比例和退休后发放的计算标准。1、养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显,新方案将把单
    2023-05-22
    452人看过
  • 退休60周岁怎样计算领养老金的时间
    一、退休60周岁怎样计算时间只要按时缴纳了养老保险,那么从退休的时候开始,就可以领取退休工资。退休后退休工资的计算方式:职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金其中,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。二、工资是什么工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、
    2023-05-09
    464人看过
  •  养老金计算月数
    退休人员在她所处的年龄时点退休时的寿命比现在人均预期寿命少139个月,但现在人均预期寿命已经普遍提高了,因此养老人员活得越久,越划算。139个月后个人账户养老金部分就全部由国家支付。退休人员在她所处的年龄时点退休时的寿命,是六年前全国测算的数据。这意味着当时60岁退休的人平均多活了139个月。不过,现在人均预期寿命已经普遍提高了,上海地区甚至已经超过80周岁了。由于养老金支付终身,因此养老人员活得越久,越划算,139个月后个人账户养老金部分就全部由国家支付。退休年龄与预期寿命退休年龄与预期寿命是两个与人们生活质量密切相关的话题。根据我国《劳动法》规定,男性工人的退休年龄为60岁,而女性工人的退休年龄为55岁。这一规定已经持续了数十年,成为了我国劳动市场中的一个惯例。从科学角度出发,退休年龄与预期寿命的关系可以从多个方面进行探讨。一方面,随着年龄的增长,人体的机能和身体状况会发生变化,对健康
    2023-11-14
    458人看过
  • 出差期间是否计算工作时间
    工作时间和有效工作时间工作24小时,休息24小时,轮班制。工作性质是检查设备和处理紧急故障,但不允许人员离岗并按时交接班(类似于值班消防人员,平时维护消防设备,发生火灾时进行救灾)。单位引入了有效工作时间,因为工作期间的事情很少,例如,24小时工作转换为4小时,因此工资和奖金与《劳动法》规定的工作时间内的其他8小时相同装备没有区别。劳动法第36条规定:“国家实行职工每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”后公布的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条修改为:“职工每日工作8小时,每周工作40小时。"即是说,在正常情况下,如果工人每天工作时间超过8小时,而每周平均工作时间超过40小时,他们就已经具备了确定加班的时间条件。但是,单纯以时间的长短或时间的流逝作为认定标准,不利于调动劳动者的主观能动性,也不利于企业效益的提高和正常发展因此,为了确定是否加班,时间不能完
    2023-05-07
    402人看过
  • 个人养老金计算器在线2023计算养老金是多少
    一、个人养老金计算器在线计算养老金是多少个人养老金计算器在线计算养老金一个月大概是上千元至一万多元不等。参保人如果是在60岁退休,缴费年限只有15年,而且是按照最低缴费基数缴纳养老保险,那么养老金一个月大概是上千元。如果参保人的缴费年限要高于15年,而且是按照较高缴费基数缴纳养老保险,那么养老金一个月大概是几千元至一万多元不等。二、个人养老金受到哪些因素影响个人养老金受到养老保险的缴费年限、缴费基数、参保人的退休年龄和个人账户余额、参保地上年度在职职工月平均工资等多种因素的影响。其中养老保险的缴费年限越长,缴费基数越高,参保地上年度在职职工月平均工资越高,那么,个人养老金计算器在线计算出来的养老金数额就越高。而参保人的退休年龄越大,个人账户余额越多,那么,个人养老金计算器在线计算出来的养老金数额也就越高。三、个人养老金计算器在线计算要注意什么1、视同缴费年限:个人养老金计算器在线计算有一个
    2023-05-22
    256人看过
  • 实行综合计算工时工作制怎样算延长工作时间
    一、实行综合计算工时工作制怎样算延长工作时间1、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按工资支付暂行规定支付劳动者延长工作时间的工资。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条二、员工工资外收入包括哪些职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物。职工工资外收入主要包括:1、保险福利费用:指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。包括丧葬抚恤救济费、生活困难补助、各种非工资性补贴、实行医疗制度改革的单位直接支付给职工个人的医疗费等。2、劳动保护费用:指职工从单位得到的由劳动保护费开支的保健食品待遇、解毒剂、清凉饮料、夏季冷饮费等等。3、未列入工资总额的各种劳动报酬,包括:创造发明奖、合理化建议奖、运动员名次奖、稿费、讲课费、第二职业收入等。4、实物折款:指
    2023-04-20
    376人看过
  • 法定工作日时间及工资计算
    劳动者月平均工作时间为21.75天。劳动者的工资需要折算为日工资或小时工资的,按每日8小时,每月174小时进行折算。(1-12月)法定工作时间的规定适用法定工作时间对象国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据劳动法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
    2023-05-09
    458人看过
  • 养老保险金计算方式,个人账户养老金怎样计算
    个人账户的计算方式首先,让我们先了解一下养老保险个人账户的内容,缴纳比例和退休后发放的计算标准。1、养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。2、缴费比例:该部分由个人缴费和单位缴费组成。(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。3、养老金的计算公式:“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴
    2023-11-22
    86人看过
  • 境内外工作时间如何计算
    在中国境内企业、机构任职(包括兼职)、受雇的个人,其在中国“境内工作期间”,应包括在中国境内工作期间在境内、外享受的公休假日、个人休假以及接受培训的天数。在境外营业机构中任职并在境外履行该项职务或境外营业场所中提供劳务的个人,其在中国“境外工作期间”应包括该期间的公休假日。不在中国境内企业、机构中任职、受雇的个人,其受派到中国境内工作期间的实际工作天数应包括来中国工作期间在中国境内所享受的休假日。对在中国境内、境外机构同时担任职务或仅在境外机构任职的外籍人员,对其入境、离境、往返或多次往返境内外的当日,均按半天计算为在华实际工作天数;对仅在中国境内机构担任职务的外籍人员,对其入境、离境、往返或多次往返境内外的当日,则按一天计算为在中国境内实际工作天数。
    2023-05-01
    282人看过
  • 工作时间计算标准有哪些
    一、工作时间计算标准有哪些正常工作时间的计算方法:年工作日是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;月工作日是250天÷12月=20.83天/月。而月计薪天数是(365天-104天)÷12月=21.75天。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。季工作日:250天÷4季=62.5天/季。月工作日:250天÷12月=20.83天/月。工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、延长工作时间的加班费是按基本工资还是全额工资加班工资一般是按基本工资而不是全额工资为基数算的。根据相关法律的规定,加班工资是按照劳动者正常工作时间工资相应的倍数计算的。而如果劳动合同中用人单位和劳动者之间对工资有约定,则应当按照不低于所约定的工资标准去确定加班工资,即此时加班工
    2023-10-17
    444人看过
  • 职工养老转居民养老计算
    一、职工养老转居民养老计算职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6,最高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。二、企业退休职工养老金如何计算?企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人
    2023-03-24
    90人看过
  • 你计算出差的工作时间吗
    工作时间和有效工作时间工作24小时,休息24小时,轮班制。工作性质是在紧急情况下对设备进行检查和故障处理,但人员不得离开岗位,并按时换班(类似于消防执勤,通常维护消防设备,发生火灾时进行救灾)。单位之所以引入有效工作时间,是因为工作期间很少有事情可做,比如把24小时的工作时间改为4小时,这样在劳动法规定的工作时间内,工资、奖金等同档8小时无差别劳动法第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”,《国务院职工工作时间条例》第三条修改为:“职工每日工作8小时,每周工作40小时”,即在正常情况下,劳动者每日工作时间超过8小时,平均每周工作时间超过40小时的,他将具备决定加班的时间条件。但单纯以时间量或时间进程作为认定标准,不利于调动劳动者的主观能动性,也不利于提高企业的效率和正常发展,不能完全简单地以时间为鉴定标准,也要以具体的工作内容为
    2023-05-07
    425人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的... 更多>

    #工作时间
    相关咨询
    • 退休工铃是按参加工作时间还是按上养老保险时间计算
      香港在线咨询 2024-08-23
      退休时间是从到达年龄的当月算起,退休到龄当月即已经视为退休,次月开始领取养老金。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本
    • 养老保险计算开始时间?
      黑龙江在线咨询 2022-07-30
      业的养老保险,从1986年开始就实行了,当时仅限于国企单位,集体企业,从1986年招工入厂的,实行了劳动合同制,缴纳养老保险,1993年,国家实行全员合同制,全部缴纳养老保险,随之在全国各个企业实行,从这样来看,应该是1993年,全国各个企业陆续就参保缴费了,但是各个地方的进展不一,有早有晚,具体要就你当地的规定。
    • 服刑期间的职工养老金计算方法
      辽宁在线咨询 2024-12-13
      关于退休人员被判刑后养老保险待遇问题的复函规定:退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,在服刑或劳动教养期间停发基本养老金。但是,服刑或劳动教养期满后,可以按照服刑或劳动教养的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。 按照规定,退休人员在服刑或劳动教养期间死亡时,其个人账户储存额中的个人缴费部分本息可以继承。然而,遗属不享受相应待遇。
    • 工作时间开始计算吗?
      湖北在线咨询 2022-10-22
      1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
    • 带薪工作时间应累计计算
      江苏在线咨询 2022-10-26
      根据我国《职工带薪年休假条例》第2条、第3条的规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。同时,我国人力资源和社会保障部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》第4条规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同