丧假

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  一个月里的工作日数量是多少？

  一个工作日是指工作的日子,包括一年中除了双休日和法定节假日以外的所有日期。工作日通常为8小时,一般工作日是周一到周五,周六到周日为双休日。如果周一到周五的任一天为法定节假日,那么这一天也不算工作日。一个工作日是指工作的日子，它包括一年中除了双休日和法定节假日以外的所有日期。一个工作日为工作的一天，通常工时为8小时。一般工作日是周一到周五，周六到周日为双休日，而非工作日。如果周一到周五的任一天为法定节假日，那么这一天也不算工作日。 每个工作周有多少个工作日？根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，每个工作周的工作日不得少于24小时。因此，每个工作周至少有24个工作日。同时，每周工作时间也不得超过44小时。这是保障劳动者权益的一项基本规定，也是维护社会稳定和经济发展的重要措施。每个工作日都包含了一个工作的日子，为工作的一天，通常工时为8小时。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，每个工作周的工作日不得少于24小时，每周工作时间也不得超过44小时。这是保障劳动者权益的一项基本规定，也是维护社会稳定和经济发展的重要措施。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

  2023-08-20

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  外公外婆是否有丧假？

  根据《劳动法》，当爷爷奶奶、外公外婆或其配偶去世时，没有规定有丧假。丧假一般是职工的直系亲属死亡时给予的假期，如父母、配偶、子女的死亡。由用人单位根据实际情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。根据《劳动法》，当爷爷奶奶、外公外婆或其配偶去世时，没有规定有丧假。丧假一般是职工的直系亲属死亡时给予的假期，如父母、配偶、子女的死亡。由用人单位根据实际情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。 爷爷奶奶去世是否有丧假？根据中国的劳动法规定，劳动者（包括其用人单位）的法定节假日以及依法参加社会活动期间，应当享有休假。其中，法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节等7个节日。对于爷爷奶奶去世是否有丧假的问题，我们需要查看相关法律法规。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“劳动者因丧假、探亲假、病假、产假、哺乳假、计划生育假、婚丧假、事假、病假、产假、年休假、病假、产假、病假等假期的，享受假期。”可以看出，丧假属于法定节假日之一，因此爷爷奶奶去世时应该享有丧假。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定：“劳动者在法定节假日、休息日、法定工作时间内，因工作原因不能休假的，应当支付相应的工资报酬。”因此，如果爷爷奶奶去世时因工作原因无法休假，用人

  2023-08-20

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  交通事故一定要交停车费吗？

  交通事故停车费法律规定是不需要交的，因查封、扣押发生的保管费用由行政机关承担。根据《行政强制法》第二十六条的规定，对查封、扣押的场所、设施或者财物，行政机关应当妥善保管，不得使用或者损毁；造成损失的，应当承担赔偿责任。对查封的场所、设施或者财物，行政机关可以委托第三人保管，第三人不得损毁或者擅自转移、处置。因第三人的原因造成的损失，行政机关先行赔付后，有权向第三人追偿。因查封、扣押发生的保管费用由行政机关承担。交通事故暂扣车辆要拖车费和停车费吗一、交通事故暂扣车辆要拖车费和停车费吗1、交通事故暂扣车辆不需要拖车费和停车费。公安机关交通管理部门扣留机动车、非机动车，应当当场出具凭证，并告知当事人在规定期限内到公安机关交通管理部门接受处理。公安机关交通管理部门对被扣留的车辆应当妥善保管，不得使用。逾期不来接受处理，并且经公告三个月仍不来接受处理的，对扣留的车辆依法处理。2、法律依据：《中华人民共和国行政强制法》第二十六条对查封、扣押的场所、设施或者财物，行政机关应当妥善保管，不得使用或者损毁；造成损失的，应当承担赔偿责任。对查封的场所、设施或者财物，行政机关可以委托第三人保管，第三人不得损毁或者擅自转移、处置。因第三人的原因造成的损失，行政机关先行赔付后，有权向第三人追偿。因查封、扣押发

  2023-08-18

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  加盟费被骗了怎么办

  只要是符合法律规定的特许加盟，在加盟期限期满之前都是可以要求解除合同的；如果能够证明加盟总部存在欺诈故意，还可以考虑请求人民法院撤销合同。解除合同的法律后果一般是就未履行的部分退还加盟费，已经履行的部分加盟应该不会退的，除非可以证明总部构成了根本违约，无法实现合同目的才可以全额退还加盟费。撤销合同的法律结果一般是全额退还加盟费，因为被依法撤销的合同自始无效，当然要退还加盟费的。请求解除合同务必在合同到期前提出，且提出越早退还的数额越大，接近合同期满请求法院解除的请求一般不会得到支持的；请求依法撤销合同务必要在合同签订后一年内提出，否则就不会得到法律的保护了。1、招商的虚假宣传证据保留。2、调查各项经营许可证，取证违法经营。3、合同、转账证据保留。4、停止一切投资并起诉，在合同期内尽快起诉。在合同期内，越快起诉对于全额返回加盟费比较有利。5、联合加盟商起诉。加盟费可以要回来吗视具体情况而定。如果合同约定可以退加盟费，那么加盟费是可以退的。因为合同双方当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。法律依据：《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易

  2023-08-18

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  2020年春节放几天假？

  2020年春节放置十天。《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》规定，春节假期：1月24日至30日休假，共7天。1月19日（星期日），2月1日（星期六）上班。《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》规定，从2020年春节假期延长到2月2日（农历正月初九、星期日），从2月3日（星期一）开始正常上班。东莞市农村商业银行2019年春节放假时间东莞商业银行，周一至周五上午8：30（或9：00）至下午17：30（或16：30）分，双休日及法定节假日上午9：00至下午17：00；法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中，现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。探亲假未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天。《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》第一条《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》

  2023-08-18

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  媳妇去世，父母有丧假吗

  国有企业职工妻子的父母不属于直系亲属，没有丧假；非国有企业职工丧假由本单位规章制度规定，法律没有明确规定。劳动者在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间，用人单位应当按照劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。媳妇去世财产怎样分夫妻一方死亡后，夫妻共同财产并不是全部归另一方所有，而是将夫妻共同财产进行分割后，剩余的个人财产部分作为遗产进行分配。遗产按照下列顺序继承：第一顺序为配偶、子女、父母。第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

  2023-08-18

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  丧假的范围，是指丧假还是因为外公外婆丧假

  丧假直系亲属范围外公外婆不算。丧假两天，丧假期间正常发工资。丧假是指根据原国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工请婚丧假和路程假的规定》，国有企业职工直系亲属死亡时，企业应当根据具体情况给予职工1－3天的丧假。直系亲属是指与自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母和子女。丧假亲属的范围丧假亲属的范围如下：1、直系亲属包括父母、配偶和子女；2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权；3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。劳动者有请丧假的权利，并且我国法律明文规定劳动者依法享有带薪休丧假的权利。劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，但可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

  2023-08-18

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  丧假如果有直系亲属可以请假吗？

  非直系亲属去世的，国有企业职工不得请丧假；非国有企业职工丧假由本单位规章制度规定，法律没有明确规定。劳动者在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间，用人单位应当按照劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。单位丧假请假条怎么写1、标题：请假条顶部正中写标题2、称渭：首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。3、请假原因：第二行空两格开始写正文，说明请假事由，因为是丧假，直接写明自己什么亲人去世，需要回家料理就可以了。4、请假起止时间：X月X日至X日，共X天。5、请求批准：如“请批准”、“特此请假、恳望批准！”6、祝颂语：如：“此致敬礼”（注：此项可不写，此致敬礼是书信的写法，并不适用于请假条的书写，所以可以不写）7、请假人签名：请假条可以打印，但签字一定要手签。签名要右侧对齐。8、请假时间：在签名下面，写上请假条书写的日期。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

  2023-08-18

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  婚丧假国家规定是怎么算的？

  一、员工本人结婚或者员工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、员工结婚时双方不在一个地方工作的；如果员工在其他地方的直系亲属死亡，需要员工本人到其他地方处理丧事，可以根据距离给予距离假。第三，在批准的婚丧假和旅行假期间，员工的工资将被发放，途中的车费将由员工承担。最新婚丧假国家规定国家关于职工婚丧假的规定：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请婚丧假；职工结婚时双方不在一地工作的，职工本人需要去外地料理丧事的，用人单位另给予路程假；职工依法享受婚丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付给职工工资；其他。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、

  2023-08-18

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  请丧假需要哪些证明材料

  员工直系亲属死亡时，享受丧假。一般需要提供以下材料：1。请假单；2、死亡证明或火化证明；3、户口本或亲属关系证明。根据国家人力资源和社会保障部门的规定，职工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可根据具体情况，经本单位行政领导批准，给予3天丧假。如果是奶奶等旁系亲属，可以给一天丧假。然而，国家人力资源和社会保障部门没有明确规定员工是否应在丧假期间出具亲属死亡证明。法律上没有明确限制请假要求死亡证明，也没有要求履行。请丧假直系亲属包括哪些请丧假直系亲属包括：1、直系亲属包括父母、配偶和子女；2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权；3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。工伤认定办法第二十七条

  2023-08-18

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