辞职写邮件可以作为证据吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-28 15:33:37 326 人看过

可以作为证据。电子邮件具有证据特点中的关联性,通过技术手段获取,或者通过公证机关对电子邮件内容及源代码等进行公证取证,电子邮件就具备了证据的“公正性”和“合法性”也即是在法律上具备了合法的效力,能够作为证据使用。

一、截屏可以作为法律证据吗

可以。电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。截图在法律上属于电子证据,可以作为证据使用,不过应当经过法庭质证、辩论,最后法院认证。如果证据没有关联性、客观性或者违法就不能作为证据使用。

二、聊天记录算证据吗

微信聊天记录可以作为证据使用。微信聊天记录属于电子数据,属于证据类型的一种。2012年修改的《中华人民共和国民事诉讼法》明确了电子数据为法定的证据类型。

《民事诉讼法》解释进一步明确,电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。

微信聊天记录以电子数据的形式存在,显然属于民事诉讼法规定的证据类型,可以作为证据使用。

三、偷录音可以作为证据吗

偷录音可以作为证据。

首先,录音材料属于我国《民事诉讼法》中规定的电子证据和视听资料,是证据的一种类别和形式,诉讼当事人有权作为证据向法庭提交。

其次,偷录音未必具备证明力,其可以作为证据,但需要具备证据“三性”才能具备证明力:

1、证据的真实性是指证据应当是客观和真实存在的;

2、证据的合法性是指证据的搜集程序和来源应当是合法的,不能是通过非法途径或侵犯他人合法权益方式获取的;

3、关联性是指证据应当与本案和待证事实有关联,不能是无关联的材料。

基于法律规定和司法实践,录音的秘密获取方式一般不会导致其失去合法性。所以,偷录音证据可以作为证据,但需要具备证据“三性”才能具备证明力。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月25日 02:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多辞职相关文章
  • 合同复印件可作为证据吗,什么时候可以作为证据提交
    合同复印件可以作为打官司的证据,但是其证明能力会受到影响,在没有材料能进行佐证时,还有可能不被人民法院采信。合同复印件可以作为证据的情况主要是在提交合同原件确有困难时,如书证原件遗失、灭失或者毁损的,或者原件在对方当事人控制之下,经合法通知提交而拒不提交的等情况。一、合同复印件可以作为证据吗合同复印件可以作为打官司的证据,但是合同复印件作为证据时会影响到证据的证明力,甚至可能不被采信。根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》规定,证据材料为复制件,提供人拒不提供原件或者原件线索,没有其他材料可以印证,对方当事人又不承认的,在诉讼中不得作为认定事实的根据。二、合同复印件什么时候可以作为证据提交在提交合同原件确有困难的,可以提交合同复印件作为证据,提交原件确有困难的情况包括以下情况:1.书证原件遗失、灭失或者毁损的;2.原件在对方当事人控制之下,经合法通知提交而拒
    2023-07-10
    324人看过
  • 如果可以作为证据,那么录音可以作为法庭证据吗?
    录音可以作为开庭证据。但录音内容要包括有效证据,比如通话录音要能够听清楚说的是什么内容,通话录音的对象是谁需要明确;具体事项明确,比如欠款就要说明具体金额。最好能把通话录音需要整理出文字稿,打印纸质版,并划出重点内容,以供法庭查看。口头威胁录音可以作为证据吗可以作为证据,但录音的取得方式要注意合法,不能侵犯他人隐私的。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第一百零六条规定,对以严重侵害他人合法权益、违反法律禁止性规定或者严重违背公序良俗的方法形成或者获取的证据,不得作为认定案件事实的根据。对录音证据而言就是说,如果录音证据的持有者采用了侵犯他人隐私或者违反法律禁止性的规定,比如录有他人隐私或在其工作或住所窃听取得的录音资料,仍然会被排除使用。一般来说,要使该录音证据成为判决依据,必须符合两个条件:其一,录音证据的取得必须符合法律的规定,录音双方当事人的谈话当时没有受到限制,
    2023-07-18
    271人看过
  • 借条复写纸书写的可以作为有效证据吗
    法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。众所周知,复写是经过媒介复写纸书写,一次可以写出若干份。复写件虽然不能等同于原件,但因复写件系经过媒介复写纸而形成,是与原件同步完成的,属于原始证据。在没有相反证据的情况下,复写件借条应被认定。这里需要指出的是,复写件的借条不管存在几份,在依法认定了其中一份的效力之后,其他的就自然失去效力。借条,是我们生活交往中最简单、最常见的一个合同,虽然简单,在书写过程中却有很多细节需要大家引起重视。《民法典》第六百六十七条【借款合同定义】借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条【借款合同形式和内容】借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。第六百六十九条【借款人应当提供真实情况义务】订立借款合同,借款人应当按照贷款人的要求提供与
    2023-06-13
    378人看过
  • 邮件可以作为订立合同的形式吗
    邮件形式可以构成合同。以邮件形式订立合同的属于电子数据的形式,这也是书面合同的一种形式,所以以邮件形式订立的合同也是合法有效的。我国法律规定,书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。以电子邮件方式订立合同有效吗以电子邮件方式订立的合同是有效的,但需要满足以下条件:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。根据法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。《民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所
    2023-07-24
    114人看过
  • 电子邮件辞职,对吗?
    电子邮件辞职申请是否具有法律效力小王是一家广告公司的销售总监。由于在销售佣金问题上与该公司存在分歧,她于2009年4月20日向该公司发送了一封电子邮件:“我决定今天辞职,我希望公司能安排交接人员在5月19日前完成我的工作。”人力资源部直到5月10日才回复接受辞职。王小姐非常惊讶。她认为公司会留住她。出乎意料的是,公司同意了她的辞职。深感遗憾的王小姐向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。她认为,电子邮件辞职申请只是一种意向表达,应该是书面申请,构成正式辞职信。公司发布的这一决定显然是单方面终止与自身的劳动关系,因此要求公司继续履行原劳动合同那么,通过电子邮件提出的辞职申请是否具有法律效力?什么是最合适的辞职申请形式律师分析:电子邮件作为一种即时通讯形式,在证据特征方面具有“相关性”。如果电子邮件内容和源代码是通过技术手段获得的,或者是经过公证机关公证和获取的,则电子邮件具有证据的“客观性”和“合
    2023-05-07
    325人看过
  • 离职信通过邮件算证据吗
    算是的,书面形式包括邮件。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、离职申请书怎么写1、标题。2、辞职申请书在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以辞职申请书为标题。标题要醒目,字体稍大。3、称呼。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。4、正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知,申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知,要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。5、结尾要求写上表示敬意的话。6、落款,辞职申请的落款要求写上辞职人
    2023-03-30
    309人看过
  • 手机短信电子邮件可作离婚证据吗
    手机短信电子邮件可作离婚证据使用。但需要经查证属实,才可以。根据相关法律规定,证据包括电子数据,而电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。且证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。手机短信能否作为证据由于现在电子产品的出现,让人们的生活变得越来越方便快捷,人们已经习惯于用电子产品做事了。因此在发生了某件不好的事需要打官司的时候,很多情况下我们都只有手机短信之类的能作为证据提供给人民法院,那么人民法院会认可这种证据吗中华人民共和国民事诉讼法中明确说明了这一情况如何处理。在民事诉讼法中是同意电子产品给出的证据的。因此手机的短信当然可以当做证据,但是由于这类证据极其容易遭到篡改,所以我们提供的电子证据一定是具有真实性的。一般来说如果你手中只有手机短信作为证据的话,那么你在出庭提交证据之前,你应该以正式书面的形
    2023-08-12
    422人看过
  • 电子邮件能不能作为婚外情证据使用吗
    电子邮件能作为婚外情的证据使用,但该证据必须是真实、合法、客观的。电子邮件作为电子数据的一种,经当事人依法收集,并经法院查证属实的,可以作为证据来使用。一、手机录音能不能算证据手机录音能算证据。视听资料是指能够作为证据的录音、录像等,是一种能够被固定、被保全的证据,但是诉讼活动中一般要具备以下三个特性才能作为证据:1、客观真实性,对于电子证据为了保证真实性,一般对方不予认可的情况下,需要到公证处进行电子证据的保全,才能被认定;2、证据的关联性,这是指作为证据的事实不仅是一种客观存在,而且该录音录像等电子证据必须是与案件所要查明的事实存在逻辑上的联系,从而能够说明案件事实;3、证据的合法性,证据必须由当事人按照法定程序提供,在非私人场所,合法取得或由法定机关、法定人员按照法定的程序调查、收集和审查。证据是指依照诉讼规则认定案件事实的依据。证据对于当事人进行诉讼活动,维护自己的合法权益,对法院
    2023-06-26
    249人看过
  • 笔迹鉴定证据可以作为证据吗
    笔迹鉴定属于证据的一种,在法庭上可以做为证据使用。法院所要求提请的证据须是具有鉴定资格的法人单位出具的证明。只要有法定鉴定机构出具的合法证明,在法律上即视为有效。事实上由书法鉴定出的笔迹鉴定准确率高达100%,因此排除一般人为因素而言,法律是支持笔迹鉴定作为证据使用的。当然如果只有65%的话,证据法是不会选取的。笔迹鉴定证据规则的相关规定是什么当事人申请鉴定,应当在举证期限内提出。具体的举证期限应参照人民法院送达的《举证通知书》。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第九十九条:人民法院应当在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。举证期限可以由当事人协商,并经人民法院准许。人民法院确定举证期限,第一审普通程序案件不得少于十五日,当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。通过对笔迹的检验,可判明文件中的笔迹由几个人所写,是否由某人所写,利用笔迹进行人身同一认定,证实文件的真
    2023-08-05
    172人看过
  • 非法取证行为可以作为证据吗?
    非法证据排除规则是对非法取得的供述和非法搜查扣押取得的证据予以排除的统称,也就是说,司法机关不得采纳非法证据。非法证据的范围包括:1.执法机关违反法定程序制作的调查收集的证据材料;2.在超越职权或滥用职权时制作或调查收集证据材料;3.律师或当事人采取非法手段制作或调查收集的证据材料;4.执法机关以非法的证据材料为线索调查收集的其他证据。根据相关规定,公安机关办理刑事案件,应当重证据,重调查研究,不轻信口供。严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据,不得强迫任何人证实自己有罪。公安机关必须依照法定程序,收集能够证实犯罪嫌疑人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。必须保证一切与案件有关或者了解案情的公民,有客观地充分地提供证据的条件,除特殊情况外,可以吸收他们协助调查。一、派出所没有处罚有笔录会有案底吗在派出所只是做了笔录,而没有处罚,是不会留下案底的。笔录,是法律行业中的专业
    2023-04-11
    141人看过
  • 劳资纠纷中电子邮件能否作为证据
    目前,电子邮件逐渐取代传统的信函,正在成为信息往来的主渠道,但一旦发生官司,电子邮件能否作为证据使用呢?今天上午,一中院在一起劳资纠纷中依据旁证采信了电子邮件的证明效力,但却未直接采信,这给大家提了个醒,事关重大的还是落纸为凭好。在一中院今天审理的案件中,陈先生原为北京翰华凯捷技术开发公司的软件工师,其与公司签订的劳动合同要到今年4月23日才终止。但去年6月2日,陈先生向公司总经理和两名主管人员发出了一封电子邮件,表示他将离开公司。主管领导收到电子邮件后,与陈先生谈话表示挽留,但他没有接受,公司遂于去年7月11日与他解除了劳动关系,并额外给了他3600元的工作奖励。然而,去年12月2日,翰华凯捷公司收到海淀劳动仲裁委员会做出的《裁决书》,要求向陈先生一次性支付解除劳动关系经济补偿金3600元。该公司不服该裁决,遂诉至海淀法院,要求驳回陈先生的请求。今年3月4日,海淀法院一审判决翰华凯捷公司
    2023-06-10
    374人看过
  • 电子邮件能否作为劳动仲裁的证据
    电子邮件能否作为劳动仲裁的证据小罗在某公司任销售主管,与公司签订的劳动合同还有三年到期,近期小罗听说公司要与另外一公司合并,由于小罗考虑到公司合并后可能不适合自己长远发展,便通过电子邮件向公司的人事经理发送了辞职信,辞职信的大概内容是:由于本人的原因,决定向公司辞职,希望在三日内与公司办理工作交接.公司人事由于较忙,于一周后向小罗回复了电子邮件,同意小罗辞职.但小罗由于又听别人说公司将不与另外一公司合并,便对自己的辞职后悔,又向公司人事经理提出想回公司上班,并继续履行原劳动合同.公司经研究,拒绝了小罗的要求,小罗有点不服公司的决定,想申请仲裁,但又担心自己向公司提出的辞职申请是否产生法律效力?律师点评:本案主要涉及的焦点问题是电子邮件能否作为解除劳动合同的证据.根据我国的相关规定,电子邮件可以归类于视听资料,可以作为证据使用,但由于电子邮件具有易被篡改和伪造的法律问题,所以实践中对其发挥证
    2023-06-10
    226人看过
  • 离职证明可以作为工作证明吗?
    一、离职证明可以作为工作证明吗?离职证明不可以作为工作证明,一般情况下,离职证明无法作准确为工作经历证明来使用。离职证明,只能证明自己在某单位工作过,不一定能证明自己在该单位工作时间的长短。而工作经历证明,则是由该单位人事部门出具、证明自己在该单位工作时限的证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、离职证明的用途1.证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2.证明按照正常手续办理离职;3.证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;4.可以凭此转你的人事
    2023-04-25
    455人看过
  • 复写件能否作为原始证据
    复写件不能作为原始证据直接认定该案的事实。理由是复写件或复印件都是属于“传来证据”,而“传来证据”是需要其他证据予以佐证后才能作为证明案件事实的证据使用的,原告只提交三份证据复写件而无其他证据予以佐证一、在卷佐证是什么意思在卷佐证是指,不能直接对争议事实提供证明,但是可以通过证明其他证据收集来源的可靠性而补强该证据。例如,甲是一起抢劫案中政府方的主要证人,他关于抢劫的目击证言是直接证据。但是,任何由政府方提供来建立甲的可信性的证据,例如其他证人确认甲的优良品格和可信性的证词,就是佐证。二、借条的照片可以作为证据吗欠条原件丢失的情况下,照片一般是不能单独作为证据使用的,需要与其他证据相互佐证才能作为证据使用。借条是书证,应当提供原件,借条复印件、借条的照片均非原件,其证据的真实性极弱,不易被法院采信,还要通过佐证的方式来形成证据链。可以佐证的证据有能够证明借款的银行付款凭证、电话录音、聊天记
    2023-03-23
    200人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #辞职
    词条

    辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>

    #辞职
    相关咨询
    • 用邮件可以做为辞职申请的证据吗?
      福建在线咨询 2022-12-13
      可以作为证据。 我国法律规定,可以用于证明案件事实的材料,都是证据。 证据包括: (一)物证; (二)书证; (三)证人证言; (四)被害人陈述; (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解; (六)鉴定意见; (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录; (八)视听资料、电子数据。 证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。 《刑事诉讼法》第五十条
    • 电子邮件能作为证据吗,电子邮件作为证据有何依据?
      河南在线咨询 2022-10-30
      一.电子邮件能作为证据吗电子邮件作为证据使用来源于《合同法》第十一条的相关规定,但首次被人民法院采用是上海法院一起案例。2002年上海一中院审理一起8848网上买卖案中,在国内第一次将经过公证取得的电子邮件作为定案依据。由于电子邮件的用户名、账户名、密码均是唯一的,任何人只要掌握了某一注册用户的用户名、密码,就可在任何地方,使用任意一台联网的计算机在该用户名所对应的电子信箱上收发、删除电子邮件,因
    • 用邮件辞职算证据吗?
      吉林省在线咨询 2023-09-02
      邮件辞职有效,可以算证据。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。因此,通过电子邮件向公司提出辞职可以视为其向公司书面提出辞职。 《民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件
    • 红头文件可以作为辞职证明吗
      辽宁在线咨询 2022-03-03
      单位同意辞职的批复(红头文件)可以作为辞职证明的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38
    • 写不完的辞职信能作为证据吗
      广东在线咨询 2021-11-15
      未签字的辞职信可以作为劳动争议的证据,但除辞职信外,还应收集劳动合同、考勤记录、工资单、社会记录等证据,以保护自己的利益。《关于建立劳动关系有关事项的通知》第二条,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册),缴纳各种社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位