1、劳动者与用人单位协商一致的,探亲假能和年休假一起请。职工享受带薪年休假的条件是,职工已经连续工作满12个月,其中包括了在其他单位的连续工作时间。
2、法律依据:《职工带薪年休假条例》
第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假16天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第二条第二款,单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
二、天津市公务员探亲假路费报销有何规定
1、乘火车(包括直快、特快)的,不分职级,一律报硬席座位费。年满五十周岁以上并连续乘火车四十八小时以上的,可报硬席卧铺费。
2、乘轮船的,报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费。
3、乘长途公共汽车的,凭据按实报销。
4、探亲途中的市内交通费,可按起止站的直线公共电车、汽车、轮渡费凭据报销。但乘坐市内出租机动车辆的开支,应由职工自理,不予报销。
5、职工探亲不得报销飞机票。因故乘坐飞机的,可按直线车、船票价报销,多支部分由职工处理。15、职工探亲住宿费开支标准:
1、职工探亲往返途中,限于交通条件,必须中途转车、转船并在中转地点住宿的,每中转一次,可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费。如中转住宿费超过规定天数的,其超过部分由职工自理。
2、职工探亲途中连续乘长途汽车,夜间停驶必须住宿的,其住宿费凭据报销。
4、已婚职工探望父母往返路费报销标准:已婚职工探望父母的往返路费(包括车船费、市内交通费、住宿费),在本人基本工资(包括职务岗位津贴与省直补贴)30%以内的,由职工本人自理,超过部分由所在单位负担。
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探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。... 更多>
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国家规定年休假和探亲假能一起休吗?河南在线咨询 2021-11-03探亲假和年假可以一起休,因为根据《员工带薪年假条例》,员工的休假时间应由单位根据生产和工作的具体情况统筹安排,并考虑员工的意愿。员工申请探亲假和年假一起休的,可以一起休。
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年休假与探亲假能分休吗河北在线咨询 2024-08-28可以休,年休假和探亲假不冲突。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。 第三条职工探亲假期: (
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妻子有探亲假丈夫一起去能请探亲假吗福建在线咨询 2023-05-23根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件: (1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指
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休年假后能报考探亲假吗甘肃在线咨询 2021-11-03年假和探亲假没有冲突,探亲假厚可以享受年假。工作一年以上的固定职工和配偶父母不住在一起,不能在公休假日团聚的,可以享受探视待遇;连续工作一年以上的,可以享受带薪年假。
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休了婚假能休探亲假吗河北在线咨询 2022-07-17回答"休了婚假能休探亲假吗"的答案如下:有些假期是不可以一起休的,就像婚假与产假似的,不可能同时出现的假期不可以一起休的。也要根据你在工作的单位签订的劳动协议制度可不可以。有的企业有休息时限的。像富士康似的,最最最多一年只能休.15.天。不过一般休长时间的假期往往是在年前年后一下休的。就是年前年后算另外一年的休假了的。