一、政策依据
(一)《劳动法;
(二)《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法;
(三)《四川省劳动和社会保障厅关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理有关问题的通知。
二、申办对象
因生产特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的工种、岗位的资阳辖区内企业、民办非企业单位等组织及与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。
三、申办材料
(一)用人单位实行不定时工作制或综合计算工时工作制的请示和申请表;
(二)营业执照副本及复印件;
(三)书面劳动合同样本,签订了集体合同的需提供集体合同样本;
(四)用人单位缴纳社会保险费专用票据及复印件;
(五)职工花名册;
(六)用人单位实行特殊工时制度期满再次申请的,应当书面报告前期执行情况。
四、办理程序
(一)用人单位向人力资源社会保障部门申报实行特殊工时制度的请示和申请表;.请示件中需说明企业性质、经营范围、生产特点、申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制的工种、岗位及申请理由,企业职工代表大会或工会对实行特殊工时制度的书面意见;
(二)符合许可条件的,按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法、《四川省劳动和社会保障厅关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理有关问题的通知的规定进行审批,各级人力资源社会保障部门批准用人单位实行特殊工时制度的有效期限不超过两年。
五、收费依据及标准
不收费
六、办理时限
20个工作日
七、承办部门及地址
资阳市人力资源和社会保障局劳动关系与监察科(市政府机关办公楼0210办公室)
八、联系电话
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关于加强特殊工时制度审批管理的通知
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工时又称“人时”是指一种表示工作时间的计量单位。一个工人劳动一小时称一个工时。是企业计算工人劳动时间、制定劳动定额、编制各项计划,衡量劳动生产率发展水平的重要的计量单位。 对工时利用情况的统计分以下几个类别: (1)日历工时数; (2)公休... 更多>
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特殊工时制度申请材料四川在线咨询 2022-03-19(1)《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制申报表》; (2)企业法人营业执照副本及复印件(外地在京分支机构提交法人授权书、营业执照副本及复印件); (3)申请说明书,重点说明不能实行标准工时制度需要实行特殊工时制度的具体原因,涉及的岗位、人数以及综合计算工时工作制的计算周期、工作方式和休息制度; (4)企业工会对实行特殊工时制度的意见。没有成立工会组织的,应当提交实行特殊工时制度涉及职
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特殊工时制度规定有哪些上海在线咨询 2021-11-15特殊工时制包括缩短工时制、综合计时制、不定时工作制和计件工作制。 缩短工时制: 也叫缩短工作制。它是规定工人每个工作日的工作时间少于标准工作日长度或每周工作天数少于标准工作天数的工作时间制度。适用这种制度的主要是从事特别困难、繁重、有毒有害、过度紧张的工人和哺乳期的女员工。比如我国法律规定,有一岁以下婴儿的女职工,每天可以在工作时间内有一个小时的哺乳时间。 劳动者每天工作时间不到8小时,平均每周工
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约定的特殊工时制度是否有效?广东在线咨询 2022-08-27特殊工时制是相对标准工时制而言的,指因工作性质或者生产特点的限制,不能实行标准工时制度的,按照法律规定,可以实行其他工作和休息办法的工时制度。若要对劳动者所在岗位施行特殊工时制,需要同时满足两大要件:第一,得到劳动行政部门的批复;第二,劳资双方约定明确。也就是说,如果仅有劳资双方在中约定实行特殊工时制,但未获得劳动行政部门的行政审批,是不能对劳动者实行不定时工时制的。《中华人民共和国》第十七条劳动
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特殊工种提前退休审批工作,由哪个部门审批?如何办理特殊工种退休内蒙古在线咨询 2022-01-22特殊工种提前退休审批工作,采取以区县劳动保障行政部门审核,市劳动保障行政部门最终审批为主,市劳动保障行政部门直接审批为辅的方法进行审批。 凡符合特殊工种提前退休条件的职工,可向企业提出提前退休申请,企业按照规定的审批工作要求,对申报职工的原始档案及相关资料进行自查,对于由区县劳动行政部门审核的,企业将相关资料报区、县劳动保障行政部门审核后,报市劳动保障部门审批;对于市劳动保障行政部门直接审批的,由