实施职业资格证书制度的法律依据是什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-09 20:11:41 279 人看过

《劳动法》第八章第六十九条规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。《职业教育法》第一章第八条明确指出:“实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度”。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

解答来源:培训就业司1999

《关于贯彻实施招用技术工种从业人员规定的通知》(劳社厅发〔2000〕12号)

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年05月22日 16:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多职业资格相关文章
  • 温州职业资格证书制度暂行办法
    职业资格证书制度暂行办法第一章总则第一条根据国务院批准的人事部"三定"方案(国办发〔1994〕60号)和《关于加强职称改革工作统一管理的通知国办发〔1995〕1号制定本暂行办法。第二条国家按照有利于经济发展、社会公认、国际可比、事关公共利益的原则,在涉及国家、人民生命财产安全的专业技术工作领域,实行专业技术人员职业资格制度。第三条专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准;执业资格是政府对某些责任较大,社会通用性强,关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制,是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。第四条符合本办法第二条规定的专业,由国务院有关业务主管部门提出建立职业资格的申请,经人事部审核批准后,共同拟定具体实
    2023-05-10
    463人看过
  • 扬州技能人员职业资格证书错证换证法律依据
    一、扬州技能人员职业资格证书错证换证依据省委组织部省人力资源社会保障厅关于印发《江苏省人事考试考务工作规定》的通知,苏人社规〔2019〕1号,第七十条【证书制作发放】证书由国家或省人力资源社会保障部门和相关主管部门统一制作,省、市人事考试机构或相关主管部门负责发放。由人事考试机构发放的,考试合格人员应在受理其报名的人事考试机构领取证书。二、扬州技能人员职业资格证书错证换证流程1.申请:申请人到政务服务网选择网上申请事项,并按页面提示输入相关信息,上传相关材料并按“提交申报”提交申请资料;全程网办事项通过后进入受理流程;原件预审/原件核验事项通过后将纸质申请材料面交或寄送至办理机关2.受理:窗口工作人员收到申请材料后当场或者规定工作日内作出受理或不予受理决定。材料不齐全或不符合法定形式的,办理机关应在规定时间内一次性告知申请人需要补正的全部内容,对不属于受理范围的,出具不予受理通知书;3.审
    2023-05-19
    294人看过
  • 防城港法律职业资格认定复审法律依据是什么
    一、防城港法律职业资格认定的法律依据是什么1、《中华人民共和国法官法》第六十六条国家对初任法官实行统一法律职业资格考试制度,由国务院司法行政部门商最高人民法院等有关部门组织实施。2、《中华人民共和国检察官法》第六十七条国家对初任检察官实行统一法律职业资格考试制度,由国务院司法行政部门商最高人民检察院等有关部门组织实施。3、《中华人民共和国公务员法》第二十五条报考公务员,除应当具备本法第十三条规定的条件以外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度,由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。4、《中华人民共和国律师法》第五条申请律师执业,应当具备下列条件:(一)拥护中华人民共和国宪法;(二)通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格;(三)在律师事务所实习满一年;
    2023-05-19
    98人看过
  • 在消防从业人员中实行国家职业资格证书制度
    日前,江苏省劳动保障厅和省公安消防总队发出通知,在全省消防从业人员中实行国家职业资格证书制度,首批实行国家职业资格证书制度的消防职业工种有灭火员、消防抢险救援员、防火员、建(构)筑物消防员以及消防设施维修检测工等其他消防人员。从事国家规定的消防职业技术工种的从业人员必须取得国家职业资格证书后方可上岗,之前已从事消防职业技术工种而不具有职业资格的人员,用人单位必须督促其在规定时间内参加培训,取得国家职业资格证书后方可继续从业。2008年12月30日前,非消防安全重点单位以上消防职业(工种)范围从业人员暂时沿用原岗位消防安全培训证书。江苏省劳动和社会保障厅和省公安消防总队联合组成江苏省消防安全职业技能鉴定工作领导小组,负责领导和监督消防职业(工种)的职业技能鉴定工作,鉴定采用统一标准、统一教材、统一命题、统一考务、统一考评员资格和统一收费标准的模式进行,由省职业技能鉴定中心委托省公安消防总队指
    2023-06-05
    216人看过
  • 施行著作权制度的宪法依据是什么
    知识产权律师提醒:我国施行著作权制度可以说是从两方面考虑的。一方面,考虑到通过专门的法律来保护作者的正当利益的必要性。在这一方面,宪法的某些条款可以视为一种原则性规定。宪法第十三条规定:国家保护公民的合法收入、储蓄、房屋和其他合法财产的所有权。这一条虽然从字面上看,规定是保护公民的有形财产,但实际上这一原则也可以适用于公民的精神劳动成果这种无形财产。宪法第三十八条规定:中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。这一条规定的是保护公民的人格利益。由于著作权也包含涉及人格利益的权利,宪法这一规定自然也可以视为保护著作权的依据之一。另一方面,考虑到文学、艺术、科学创作是为人民服务、为社会主义服务的,鼓励这种创造性工作可以促进科学文化事业的繁荣和发展。在这一方面,宪法的某些条款也可以视为一种原则性规定。宪法第二十二条规定:国家发展为人民服务、为社会主义服务的文学艺术事业、新闻广播电视事业、出版发行事业
    2023-06-08
    336人看过
  • 公司人格否认制度法律依据
    一、公司人格否认制度法律依据公司人格否认制度法律依据有公司法第二十条。公司人格的滥用侵害了债权人的合法权益或者社会公共利益时,滥用股东权利的股东应当对公司债务承担连带责任。法律依据:《公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。二、什么是公司人格否认制度公司人格否认,又称公司法人人格否认,是指公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务,严重损害债权人利益时,债权人可以越过公司的法人资格,直接请求滥用公司人格的股东对公司债务承担连带责任的法律制度。公司人格否认仅是一种特殊
    2023-05-15
    161人看过
  • 齐齐哈尔教师资格证证书验证法律依据是什么
    一、齐齐哈尔教师资格证证书验证法律依据是什么《中华人民共和国教师法》第十条国家实行教师资格制度。中国公民凡遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德,具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格,有教育教学能力,经认定合格的,可以取得教师资格。第十一条取得教师资格应当具备的相应学历是:(一)取得幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;(二)取得小学教师资格,应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;(三)取得初级中学教师,初级职业学校文化、专业课教师资格,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;(四)取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格,应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历,由国务院教育行政部门规定;(五)取得高等学校教师资格
    2023-05-19
    477人看过
  • 社区矫正实施办法依据什么法律制定
    为依法规范实施社区矫正,将社区矫正人员改造成为守法公民,根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等有关法律规定,结合社区矫正工作实际,制定《社区矫正实施办法》。一、社区矫正实施办法法律位阶根据发布的部门来看这个实施办法应该属于行政规章的范畴。行政规章在法律体系中处于最低的位阶,行政规章区分为部门规章和地方规章两种。国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构,可以根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限范围内,制定部门规章。部门规章规定的事项应当属于执行法律或者国务院的行政法规、决定、命令的事项。地方政府规章是各省、自治区、直辖市的人民政府和省、自治区的人民政府所在地的市以及国务院批准的较大市的人民政府根据宪法、法律和行政法规等制定和发布的规范性文件。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院、公安厅(局)、司法厅(局),新疆维吾尔自
    2023-02-28
    362人看过
  • 实施行政强制措施的法律依据有哪些
    对于我国《行政强制法》中规定的行政强制措施一般是不能授权实施的,而是应由法律、法规规定的行政机关在其法定职权的范围内实施。有实施权的行政机关可以实施的行政强制措施包括限制公民人身自由、查封、扣押等。一、行政拘留要强制执行吗?行政拘留属于限制公民人身自由的强制措施,行政机关作出行政拘留的决定的,应当强制执行。行政强制措施,是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。行政强制措施的种类:(一)限制公民人身自由;(二)查封场所、设施或者财物;(三)扣押财物;(四)冻结存款、汇款;(五)其他行政强制措施。二、引起行政赔偿的行为有哪些行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:1、违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制
    2023-03-21
    307人看过
  • 证据交换规则的实施制度
    通过证据交换规则运用于案件审理,以下总结出具体的实施和原则。1、适用证据交换的案件范围:证据多、案情复杂的案件。2、主持人的确定。案件主审人负责。3、证据交换时间。日期一般指定在被告提交答辩状后至开庭前三天之间的范围。以留有时间,让当事人结合全部证据,从新审视自己的诉请,并作好充分的庭审准备。4、记录方式。由书记员以证据交换笔录形式记载。5、交换证据的范围。除涉及国家秘密和个人隐私外,全部的证据。6、交换次数控制在一次。特殊情况下进行第二次,这样可以避免多次的证据交换偏离证据交换的出发点。行政诉讼证据交换规则作为新兴的审判思想和模式,有其重要的作用,该规则的实施与适用引出许多相应的法律问题,如诉讼信息公开、对抗式诉讼模式、庭审简化等等,这也是贯彻最高人民法院审判方式改革的重大举措。作为行政诉讼证据规则新领域,只有通过不断的摸索与实践才能促进行政审判水平的不断提高。
    2023-06-13
    203人看过
  • 用人单位必须严格执行职业资格证书制度
    日前,劳动监察大队在对某大酒店进行检查时发现,该酒店部分餐厅服务员、客房服务员、面点师共17人不具有相应的职业资格证书,针对该酒店以上违反规定的行为,劳动监察机构下达了《劳动保障监察责令改正通知书》,责令用人单位限期对有关人员进行相关培训,取得职业资格证书后再上岗,并进行了相应的行政处罚。劳动保障部2000年6号令《招用技术工种从业人员规定》第二条要求:“用人单位招用从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益工种(职业)的劳动者,必须从取得职业资格证书的人员中录用。”本案中涉及的三类工种均系国家规定准入控制工种(职业),所以,该酒店应按规定整改。职业资格证书制度,是指国家对符合法定职业技能标准、经考核鉴定合格后的受培训人员颁发的证书,证明其技术水平和职业资格的职业培训制度之一。实行职业资格证书制度是提高劳动者素质,促进劳动者就业,加强就业管理的重要手段,劳动监察部门已将用人单
    2023-04-22
    394人看过
  • 个人养老金制度是什么的法律依据
    《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。个人养老金制度试点城市名单个人养老金试点城市共有36个,具体试点城市名单如下:1、北京市;2、天津市;3、石家庄市;4、雄安新区;5、晋城市;6、呼和浩特市;7、沈阳市;8、大连市;9、长春市;10、哈尔滨市;11、上海市;12、苏州市;13、杭州市;14、宁波市;15、合肥市;16、福建省;17、南昌市;18、青岛市;19、东营市;20、郑州市;21、武汉市;22、长沙市;23、广州市;24、深圳市;25、南宁市;26、海口市;27、重庆市;28、成都市;29、贵阳市;30、玉溪市;31、拉萨市;
    2023-08-17
    455人看过
  • 带薪年休假制度的法律依据是什么
    带薪年休假制度的法律依据是:《职工带薪年休假条例》,是为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法制定。经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,由国务院于2007年12月14日发布,自2008年1月1日起施行。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.一、职工享受带薪年休假的前提条件是什么职工连续工作1年以上的,享受年休假。此处的连续工作1年以上,既包括劳动者在本单位的工作时间也包括在以前单位工作的时间。需要指出的是,广东省则规定,职工连续工作
    2023-03-02
    278人看过
  • 法律职业资格证书管理办法
    2002年7月3日部长办公会议审议通过,现予发布,自发布之日起施行。二○○二年七月八日第一条为规范法律职业资格证书的申领、颁发和管理,制定本办法。第二条法律职业资格证书是证书持有人通过国家司法考试,具有申请从事法律职业的资格凭证。第三条符合《国家司法考试实施办法(试行)》第十三条规定,经国家司法考试,取得合格成绩的人员,可以向司法行政机关申领法律职业资格证书。第四条法律职业资格证书由司法部统一制作、颁发。省、自治区、直辖市司法厅(局)负责本省(区、市)法律职业资格证书申请材料的复审、报批和证书的发放。地(市)司法局负责本地区法律职业资格证书申请材料的受理、初审、报送及证书的发放。地处偏远、交通不便的地区,地(市)司法局可以委托县司法局接收申请材料,转交地(市)司法局进行初审。第五条参加当年国家司法考试,取得合格成绩的人员,应当自收到成绩通知书之日起30日内向地(市)司法局申请领取法律职业资
    2023-06-10
    172人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。 从业资格是指从事某一专业学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大,社会通用性强,关系公共利益的专业实行准入控制,是依法独立开业或... 更多>

    #职业资格
    相关咨询
    • 法律对竞业限制的实施的依据是什么?
      北京在线咨询 2023-05-10
      究竟什么叫竞业限制?竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职。那么,除此之外还有什么规定呢?请看下文
    • 中华人民共和国劳动合同法职业资格证书制度中职业资格证书基本概念
      贵州在线咨询 2022-03-14
      职业资格证书制度基本概念1、职业资格证书制度职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。2、职业资格证书作用职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、
    • 我国保险公估人资格认定制度的依据是什么
      内蒙古在线咨询 2023-06-13
      保险公估人的素质是保险公估机构赖以生存和发展的基础,严格保险公估人的资格认定是确保保险公估人素质的基本保证,是维护保险公估市场健康有序发展的保证。目前,我国对保险公估人资格认定根据《保险公估机构管理规定》,需通过监管部门统一组织的保险公估人从业资格考试,并要求成立保险公估机构必须具备三分之二的员工持有保险公估人资格证书。这个规定实际上是不合理的,应该明确只要从事直接面对客户进行与保险有关的查勘、检
    • 公司法实施的资本制度是
      河南在线咨询 2022-08-10
      新公司法规定资本制度和旧的公司法相比较,发现新《公司法》取消了按照公司经营内容区分最低注册资本额的规定,统一将有限责任公司的最低注册资本额降至人民币3万元。同时允许公司在首次出资额不少于注册资本20%的前提下在2年内分期缴清出资,其中,投资公司可在5年内缴足。这一规定的调整更有利于吸引民间资本进入市场。旧《公司法》规定的股份有限公司注册资本为1000万元,新《公司法》第81条将股份有限公司注册资本
    • 什么时候能拿法律职业资格证书
      陕西在线咨询 2022-10-25
      我是03年考过的,大概04年3-4月份拿的证,不过我们当时是10月考,所以估计你们会早一个月左右吧,别着急。