辞职后提成不发多久后就不能申请仲裁-法师兄

辞职后提成不发多久后就不能申请仲裁

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-19 21:50:50 83 人看过

一、辞职后提成不发多久后就不能申请仲裁

一年之后就不能了。依据《劳动法》规定对于劳动纠纷，你可以有一年的法律保护期，期间你可以申请社保局仲裁和法院提起诉讼，而举证的责任在于单位方。

二、法律规定

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。

从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。

从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；

但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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