根据国家公务员（机关工作人员）的工作年限，不同的假期安排如下：满1年不满5年的工作人员每年的假期为3天，满5年不满10年的为7天，满10年不满20年的为10天，满20年不满30年的为15天。
根据国家公务员（机关工作人员）的工作年限来确定不同的假期安排：对于工作时间满1年但不满5年的人员，每年的假期应为3天。2、参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天。3、参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天。4、参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天。
国 家 公 务 员 年 休 假 规 定
《国家公务员年休假规定》是一项关于国家公务员年休假的法律规定，旨在保障公务员的合法权益，促进其身心健康，提高工作效率，加强廉政建设，促进社会和谐稳定。该规定明确了公务员年休假的适用范围、年休假天数、年休假期间的工资待遇、年休假管理等事项，同时规定了公务员在年休假期间的工作安排、年休假违规处理措施等。
从法律角度分析，《国家公务员年休假规定》的实施对于加强公务员队伍管理，促进公务员依法履行职责，提高公务员的工作效率，具有重要意义。同时，该规定也体现了国家对于公务员权益的保障和关注，有利于提高公务员的归属感和荣誉感，促进其更好地投入到工作中。然而，在实践中也应加强对于违规行为的监管和处理，确保公务员年休假的落实和执行。
《国家公务员年休假规定》的实施对于加强公务员队伍管理、促进公务员依法履行职责具有重要意义。同时，也体现了国家对于公务员权益的保障和关注，有利于提高公务员的归属感和荣誉感，促进其更好地投入到工作中。在实践中也应加强对于违规行为的监管和处理，确保公务员年休假的落实和执行。
《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》
第二条《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间，机关、事业单位工作人员（以下简称工作人员）均按工作年限计算。
工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。
第三条国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。
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机关单位年休假规定天数
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2022年机关事业单位人员养老保险缴费基数政策
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员工累计工作不到1年不到10年的，年薪为5天的10年不到20年的，年薪为10天的20年的，年薪为15天。国家法定假日，假日不计入年假。根据《机关事业单位员工带薪休假实施方法》的规定，（1）第二条：员工工作年数为1年、10年、20年后，从下个月开始享受相应的年薪天数。（2）第七条：机构、事业单位因工作需要不安排员工休假，应征求员工本人意见。机构、事业单位应根据员工未休息的年薪天数支付年薪。年薪工资报酬的支付标准是，每天不休息一天，本人应休息当年日薪收入的300％支付，包括员工正常工作期间的工资收入。员工年休假工资报酬中，除正常工作期间工资收入外，其馀部分应由所属单位在下一年第一季度一次性支付，所需经费按现行经费渠道解决。实行工资统一支付的公司，必须纳入工资统一支付。年假天数的计算方法（一）产假休了照休年假《办法》规定，劳动者依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，以及因工伤停工留薪期2023-08-0794人看过 -
养老保险一、参保范围与对象1、各级党政机关、人大、政协、法院、检察院、人民团体、民主党派(简称“党政群机关”)中的全部工作人员(含固定职工、劳动合同制工人、聘用干部)。2、各级编制部门认定并执行机关事业单位工资制度的全民所有制事业单位的全部工作人员。3、执行机关事业单位工资制度，人事、工资关系通过人才流动服务机构挂靠在机关事业单位的人员。4、经组织人事部门批准，实行全员聘用的事业单位聘用制人员。二、缴费标准(一)缴费基数1、单位缴费基数：单位上年度末在职人员月缴费工资总额加离退休人员月工资总额之和。2、个人缴费基数：本人上年度末月缴费工资总额(月缴费工资超过当地社会平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费基数;低于60%的按60%记入个人缴费基数)。(二)缴费比例1、1993年12月31日前，单位缴纳部分17元/月、个人缴纳部分2元/月。2、1994年，单位缴纳部分为单位缴费基数的18%、个人缴2023-05-29200人看过 -
休假事业单位的年休假天数是按职工的累计工作时间来算的，如果职工累计工作已满1年不满10年的，年休假是5天；已满10年不满20年的，年假是10天；已满20年的，则年假是15天。一、十五年工龄员工能放几天年假劳动者15年工龄的年假时间是10天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。二、休年假的标准是什么机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。休年假的标准如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。三、30年工龄年假多少天30年工龄年假15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年2023-03-30460人看过 -
休假1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。一、哪些情况不享受带薪年休假1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；3、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；4、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。工作人员已享受当年的年休假，年内又出现以上第1、3、4、5项规定的情形之一的，不享受下一年的年休假。二、事业单位年休假补贴会计科目事业单位未休年假报酬计入“事业支出”或“经营支出”。1、“事业支出”科目核算事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的基本支出和项目支出。事业支出科目下的“基本支出”和“项目支出”明细科目下应当按照《政府收支分类2023-06-21467人看过
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休假工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。一、请产假当年能不能领取年休假啊女职工请产假的当年能请年休假，不计入年休假假期。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是一般不跨年度安排。二、年假只有2天职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天满10年不满20年的，年休假为10天满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。用人单位应当根据生产、工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般应在1个年度内安排。职工未休年假的工资计算：对职工2023-02-26153人看过 -
养老保险1、参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动的，只转移基本养老保险关系，不转移基金。2、参保人员在机关事业单位养老保险制度内跨统筹范围流动的，在转移基本养老保险关系的同时，转移基金。3、参保人员从机关事业单位流动到企业的，在转移基本养老保险关系的同时，转移基金。其中，参保人员经组织批准从机关事业单位调动到企业的，基本养老保险关系转移至调入企业参保地的企业职工基本养老保险社保经办机构；参保人员因辞职、辞退等原因离开机关事业单位的，基本养老保险关系转移至户籍所在地的企业职工基本养老保险社保经办机构。以后在户籍所在地以外就业参保的，基本养老保险关系转移接续按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部、财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）相关规定执行；高校、科研院所等事业单位专业技术人员离岗创业保留人事关系期间，可暂不转移基本养老保险关系。待2023-02-27247人看过
有薪假期（Paid Annual Leave）简称年休假，是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相... 更多>
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2022年机关事业单位退休政策新疆在线咨询 2022-12-011、退休政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。 -
机关事业单位退休政策上海在线咨询 2022-03-22如是符合条件就可以申请退休。干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。工人全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六 -
机关事业单位工作人员带薪年休假天数陕西在线咨询 2023-01-201、带薪年休假时间：工作人员工作年限已满1年不满10年的，年休假5天；工作人员工作年限已满10年不满20年的，年休假10天；工作人员工作年限已满20年的，年休假15天(从达到规定年限的下月起享受)。 2、其中，国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期；国家法定节假日、休息日不计入年休假假期。机关事业单位新录用(聘用)的有工作经历的人员、调入的人员以及接收安置的军转干部、转业(复原) -
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机关事业单位人员产假天数是多少天西藏在线咨询 2022-11-041、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
