一、加班费怎么避税
加班费如何避税的办法倒是有的,你们可以在发生加班费的月份不做其他奖金(生产奖),在不发生加班费的月份适当提高奖金数额,就是让个人月工资收入尽可能地向月平均值靠拢,这样可以减少纳税,这是合理避税,可不是逃税呀!逃税、漏税是违法的,是要负法律责任的!除了追缴所欠税款外,还要罚款!严重的话还要追究刑事责任,这种事情是不能干的,一定要依法纳税!
二、如何计算两倍加班费
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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加班可以避税吗?西藏在线咨询 2022-08-15每个月扣除的保险是按照工资来作为基数,但是如果你的工资低于当地的最低基数(很明显你的基本工资1200是低于最低工资标准的,目前三、四线城市的基数都已经要接近2000了),你要缴纳的保险基数还是要按照最低标准缴纳的,也就是说你交保险的标准是高于你的工资的。 此外。你要了解公司给你缴纳的是哪几种保险,通常意义上我们说是五险一金,也就是养老、医疗、生育、失业、工商,和公积金,除此之外还有重大疾病保险,这
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加班费怎么计算?如何避免加班风险?陕西在线咨询 2023-03-25正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。 在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
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工资怎样规避加班费河北在线咨询 2023-07-27加班费界定的依据是 公司同意,或有文件,或有安排。 加班有记录,或考勤记录,或工作成果(公司认可) 企业不要在这两方面作要求。 延长工作时间,员工自身个人行为
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规避加班费的内容江苏在线咨询 2022-08-12加班费界定的依据是 公司同意,或有文件,或有安排。 加班有记录,或考勤记录,或工作成果(公司认可) 企业不要在这两方面作要求。 延长工作时间,员工自身个人行为
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加班费避税的具体规定是怎样的?解答了澳门在线咨询 2022-07-02假设你全部按照正规的缴纳保险(五险),那么按照最低标准来,费用每个月基本上在400-500这个区间,如果算上公积金就更高了,而公积金更是因地方而异的,一般来说是你缴纳基数(这里要说明的是公积金基数和社会保险基数不会是一个数字,一般来说公积金会高一些)的百分之24,其中百分之12公司缴纳,另外百分之12是你自己交,当然也有地区是自己缴纳百分之6,公司缴纳百分之12的这种情况的。所以你可以根据我说的这