最低工资
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最低工资根据我国劳动法以及相关法律法规的规定，2020年宁夏最低工资标准由最低月工资标准和最低小时工资标准组成：1、对于一类区，最低月工资标准为1660元，最低小时工资标准为15．5元；2、对于二类区，最低月工资标准为1560元，最低小时工资标准为14．5元；3、对于三类区，最低月工资标准为1480元，最低小时工资标准为13．5元。深圳2020最低工资标准深圳市的最低工资标准是目前于2020年3月份人社部发布的文件里面规定的，规定表明深圳市目前最新的工资标准和2018年一样，深圳市的工资标准没有依据地区发展水平不同而设定不同的档次，全部都是非全日制职工小时每小时20．3元，月最低工资2200元。目前深圳的最低工资比广州的还高。《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。2023-07-0152人看过 -
最低工资根据最新的规定，2017年起，浙江省最低月工资标准调整为2010元（人民币，下同）、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18．4元、16．5元、15元、13．6元四档。需要注意的是，延长工作时间工资、中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等不属于最低工资范畴。2020成都最低工资标准是多少2020年四川省成都市1780元每月，非全日制职工小时最低工资标准为18．7元每小时。根据《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》全省月最低工资标准由1500元、1380元、1260元，对应调整为1780元、1650元、1550元；将非全日制用工小时最低工资标准由15．7元、14．4元、13．2元，对应调整为18．7元、17．4元、16．3元，同时要求各市（州）从省政府发布的三档最低工资标准中选择适合本地实际的标准执行。《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（原劳动和社会保障部令第21号）的规定，结合我省实际，省政府决定：从2017年12月1日起，将我省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、152023-07-01325人看过 -
最低工资武汉的最低工资标准与湖北省的标准是一致的。湖北省人民政府在2015年调整了最低工资标准，现行的最低工资标准分为四档，分别是1550元、1320元、1225元以及1100元。而按小时计薪的最低标准为16元、15元、14元、12．5元。不同的最低工资档位适用不同地区，其中第一档适用的区域为武汉市7个中心城区及武汉经济技术开发区、武汉东湖高新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区。武汉工资10000社保交多少五险一金的缴纳额度在每个地区规定不同，以工资总额为基数，但缴纳比例不同。以北京为例，养老保险单位缴费比例为20％，个人缴费比例为8％；医疗保险单位缴费比例为10％，个人为2％＋3元；失业保险缴费比例为单位1％，个人0．2％；工伤个人不缴费；生育保险个人不缴费。住房公积金缴费比例单位和个人同为12％。《关于调整全省最低工资标准的通知》（鄂政发【2015】49号）拟将现行的1300元、1020元、900元依次调整为1550元、1320元、1225元、1100元4档，分别增长19．2％、29．4％、20％、22．2％，平均增长21％。小时最低工资标准由现行的14元、11元、9．5元拟调整为16元、15元、14元、12．5元。2023-07-01315人看过 -
最低工资最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。2020年温州市的最低月工资标准为2010元每月，非全日制工作的最低小时工资标准18．4元每个小时，最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。南通最低工资标准南通最低工资标准如下：月最低工资标准2070元，非全日制用工小时最低工资标准20元。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》已于2003年12月30日颁布，2004年3月1日起施行。最低工资标准的确定和调整方案，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会／企业家协会研究拟订，并报经劳动保障部同意。《最低工资规定》：本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2023-07-01295人看过 -
最低工资虽然每个用人企业付给员工的薪金是不同的，但有条文限定了最低薪金标准，也就是说，员工的薪金不可以低于这个标准。依照有关条文规定，上海最低薪金4月1号起更改，从原来的2190调到2300，提高了110元；小时最低薪金从19调到20。如果用人企业付给的薪金低于这个准则，将会受到相应的处置。2023杭州最低工资标准多少杭州市市区最低月工资标准为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准为22元。分析如下：1、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式；2、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；3、小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一、最低工资标准有以下内容：1、当地就业者及其赡养人口的最低生活费用；2、城镇居民消费价格指数、经济发展水平；3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用等。二、实发工资低于最低标准属于违法行为。分析如下：1、支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，低于最低工资标准是违法的行为；2、劳动者可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁来维权。总之，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等2023-07-01380人看过 -
最低工资根据我国关于调整镇江市最低工资标准的通知以及相关法律法规的规定，2020年镇江最低工资标准分为月工资制最低标准和小时工资制最低标准：对于一类地区来说，月工资制最低标准为每月2020元最低工资，小时工资制最低标准为每小时18．5元最低工资。上文所说的一类地区，主要包括镇江市市区以及丹阳市、句容市、扬中市。洛阳最低工资标准洛阳最低工资标准会随着经济社会的发展进行调整。最低工资标准是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等，做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准，但这不是不执行最低工资标准。《关于调整镇江市最低工资标准的通知》一、月最低工资标准：一类地区2020元；非全日制用工小时最低工资标准：一类地区18．5元。我市市区及丹阳市、句容市、扬中市均执行一类地区最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于非全日制用工小时最低工资标准。二、下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：2023-07-01229人看过 -
最低工资乌鲁木齐的月最低工资标准主要分为两类。一类是，工资内含三险一金等费用的月最低工资，该最低工资标准为每月1620元；另一类是，不含三险一金等费用的月最低工资，该最低工资标准为每月1241元。而乌鲁木齐的非全日制用工小时最低工资标准则是统一的，为每个小时16．2元。乌鲁木齐最低工资标准是多少标准工资是指职工完成规定的工作时间或劳动定额，按照等级工资制的工资标准领取的工资数额。它是劳动报酬的基本部分，也是计算职工退休费、退职生活费，提取奖金，发放加班工资，计算计件工资单价及其他劳保福利待遇的基础和依据。此外，国家计征超奖金税时，它是计算限额奖金的基础。一般地说，标准工资体现的是职工在一定时间向社会提供的平均劳动量。它是调整产业之间、地区之间和企业内部各职工之间的工资水平的主要手段。2018年新疆最低工资标准提高了。3月26日，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障局公布《关于调整新疆维吾尔自治区最低工资标准的通知》，此次调整后的月最低工资标准分为两种形式。含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用的月最低工资标准，分四个档次，即1820元、1620元、1540元、1460元，分别比原标准增加150元，平均增幅为10．4％。《最低工资规定》：本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法2023-07-01353人看过 -
最低工资2021年深圳最新最低工资标准：深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别，将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。经深圳市政府同意，最低工资标准调整为：全日制就业劳动者最低工资标准：2200元／月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20．3元／小时。其中全日制就业劳动者最低工资标准增长3．3％，非全日制就业劳动者小时最低工资标准增长4．1％。深圳最低工资标准涨12．28％上调至2030元3月1日起，深圳的最低月薪，将上涨222元，变成2030元。小时工的最低时薪，也将增至18．5元。同时，每个月的失业救济金也将涨至1624元。此外，与其相关的多项社保缴费标准，也将提高。谁能多收三五斗最低工作标准上涨，谁能多赚几个钱南都记者梳理，营业人员等10多个工种，包括营业员、推销展销员、餐厅服务员、物管服务员等工种，还有环卫工、餐饮服务员，以及一些简单体力的劳动人员的工资都将上涨。小时工的工资也上调了。非全日制小时工最低工资标准涨为18．5元。这对靠做小时工补贴家用或兼职的人来说是一件好事。不过金融业、房地产业、信息技术服务业等行业，月薪原本超过2030元的工种，受影响就较小。这钱到底够不够据南都记者估算，从1992年至今，22年，深圳的最低月薪涨了8倍多。但在网友们的眼里，这钱还是太少2023-07-0180人看过 -
最低工资劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，低于当地最低工资标准的，可以要求用人单位予以补偿。劳动者拒不赔偿，可以向劳动保障部门或者劳动监察队投诉或者报告，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位要按照劳动合同法规定，支付低于当地最低工资标准的劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金。劳动报酬低于当地最低工资，应当给劳动者支付差额。逾期不支付的，责令用人单位按照50％以上100％以下的标准向劳动者支付补偿金。降工资不得低于最低工资标准最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。同时，劳动者违反劳动纪律或规章制度，被用人单位处分并降低其工资待遇的，降低后的工资不得低于当地规定的最低工资标准。本案中即是这种情形。劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需要从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20％，且扣除后的剩余工资不得低于当地规定的最低工资标准。2023-07-01263人看过 -
最低工资1、一类区域月最低工资标准1680元，非全日制用工最低工资标准16．8元／小时。一类区域：南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、红谷滩新区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。2、二类区域月最低工资标准1580元，非全日制用工最低工资标准15．8元／小时。南昌市：新建区、南昌县；九江市：浔阳区、濂溪区、庐山管理局、九江经济技术开发区；景德镇市：珠山区；萍乡市：安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区；新余市：渝水区；鹰潭市：月湖区、贵溪市；赣州市：章贡区、南康区、赣州经济技术开发区；宜春市：袁州区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区、宜春经济技术开发区；上饶市：信州区；吉安市：吉州区；抚州市：临川区、抚州高新技术产业开发区。3、三类区域月最低工资标准1470元，非全日制用工最低工资标准14．7元／小时。南昌市的进贤县、安义县；九江市：柴桑区、修水县、武宁县、瑞昌市、都昌县、湖口县、彭泽县、永修县、德安县、共青城市、庐山市、庐山西海风景名胜区；景德镇市：昌江区、乐平市、浮梁县。萍乡市：芦溪县、上栗县、莲花县。新余市：分宜县；鹰潭市：余江县、龙虎山风景名胜区、鹰潭高新技术产业开发区；赣州市：赣县区、信丰县、大余县、上犹县、崇义县、安远县、龙南县、全南县、定南县、兴国县、宁都县2023-07-0188人看过
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